Udeležba kot priča
- Ustvarjalec teme olfa
- Začetni datum
V civilnem ali kazenskem postopku?
Zakon o pravdnem postopku:
229. člen: Vsak, kdor je povabljen za pričo, mora na povabilo priti, in če ni z zakonom drugače določeno, mora tudi pričati.
Najbrž delodajalec lahko sam odloča ali bo šlo za plačano ali neplačano odstotnost, saj 242. člen določa, da ima priča pravico do povračila potnih stroškov in stroškov za prehrano in prenočišče kakor tudi do povračila izgubljenega zaslužka.
Mora ti pa omogočiti, da se udeležiš razprave.
Zakon o kazenskem postopku:
234. člen: Vsakdo, kdor je povabljen za pričo, se je dolžan odzvati vabilu in, če ni v tem zakonu določeno drugače, tudi pričati.
Zakon o pravdnem postopku:
229. člen: Vsak, kdor je povabljen za pričo, mora na povabilo priti, in če ni z zakonom drugače določeno, mora tudi pričati.
Najbrž delodajalec lahko sam odloča ali bo šlo za plačano ali neplačano odstotnost, saj 242. člen določa, da ima priča pravico do povračila potnih stroškov in stroškov za prehrano in prenočišče kakor tudi do povračila izgubljenega zaslužka.
Mora ti pa omogočiti, da se udeležiš razprave.
Zakon o kazenskem postopku:
234. člen: Vsakdo, kdor je povabljen za pričo, se je dolžan odzvati vabilu in, če ni v tem zakonu določeno drugače, tudi pričati.
Gre za kazenski postopek.
Ja saj z tem nimam problema. Sama udeležba niti ni vprašanje. Zanima me tretma teh ur, ki jih porabiš za obravnavo.
Moti me le dejstvo, da imaš, vsaj pri nas, tako, da se ti čas na razpravi šteje v služben čas (če ti sodnica napiše 45 minut je to to), same poti na sodišče in nazaj v službo pa ti šteje kot privatni izostanek iz delovnega mesta.
S čimer pa se jaz nekako ne bi strinjal. Pa me zanima kako je z tem.
Ja saj z tem nimam problema. Sama udeležba niti ni vprašanje. Zanima me tretma teh ur, ki jih porabiš za obravnavo.
Moti me le dejstvo, da imaš, vsaj pri nas, tako, da se ti čas na razpravi šteje v služben čas (če ti sodnica napiše 45 minut je to to), same poti na sodišče in nazaj v službo pa ti šteje kot privatni izostanek iz delovnega mesta.
S čimer pa se jaz nekako ne bi strinjal. Pa me zanima kako je z tem.
Nazadnje urejeno:
Najbolje, da se prej zmenis z delodajalcem. Ce ti bo stel pod privat, pac uveljavljas povracilo do izgubljenega zasluzka. Druge moznosti jaz tukaj ne vidim.
Koliko imam jaz izkusnje kot prica (enkrat civilni, enkrat kazenski postopek zaradi zadev, ki so se zgodile na bivsem delovnem mestu), ni bilo komplikacij in se je stelo v sluzbeni cas.
Koliko imam jaz izkusnje kot prica (enkrat civilni, enkrat kazenski postopek zaradi zadev, ki so se zgodile na bivsem delovnem mestu), ni bilo komplikacij in se je stelo v sluzbeni cas.
V bistvu niso privat zadeve.
V bistvu gre za KD po členu 205/1 KZ 1 enega od bivših zaposlenih, katerega neposredno nadrejen sem pač bil v času storitve KD.
Jaz v bistvu tega ne smatram kot privat.
Kar se tiče pa povračila stroškov se nekako niti ne sekirtam preveč, saj teh praktično ne bo. Bolj mi gre za dopust, ki ti ga načeloma odbijejo, pa čeprav po urah.
V bistvu gre za KD po členu 205/1 KZ 1 enega od bivših zaposlenih, katerega neposredno nadrejen sem pač bil v času storitve KD.
Jaz v bistvu tega ne smatram kot privat.
Kar se tiče pa povračila stroškov se nekako niti ne sekirtam preveč, saj teh praktično ne bo. Bolj mi gre za dopust, ki ti ga načeloma odbijejo, pa čeprav po urah.
ti se zmeni na sodišču da ti napišejo uro prihoda prej in uro odhoda kasneje
tako se meni zrihtali...
tako se meni zrihtali...Podobne teme
