Citat:
Uporabnik Ralliart pravi:
Ksz
Moral bom podpisat pogodbo za minimalno placo ki naj bi bila leta 2014 bruto 789,15 eurov. na zavodu.
Predno podpisem sem ze pogovorno zasledil da imajo pri podjetju informacijo da je minimalec za IV. stopnjo (749,69 € - I. bruto), za V. stopnjo (789,15€), torej ali je to samo napaka o informaciji kadrovnika al kako je lahko IV. stopnja manj od minilaca?
To je finta s kero so se strinjali sindikati, da najnižji delajo zastonj nadure.
Rečmo, če ne bi imel niti dneva delovne dobe in zato ne dodatka, pa niti nobenega dodatka na pogoje dela alj kašnega presežka in podobno, mu je delodajalec dolžan doplačat razliko do minimalca
zato se delodajalcu seveda bolj splača, da mu naloži nadure s katerimi delavec sam pride do številke minimalca,
se prav, da mu dela dodatno popolnoma zastonj, za popolnoma isto cifro € kot mu jo tak in tak mora izplačat.
Živeli sindikati
in njihovi varovanci-delodajalci.
aja , se mi zdi da je tudi v javnem sektorju IV začetna manjša od minimalca,....to se pa da preverit na netu, vsaj mislim.