Citat:
Uporabnik sumica pravi:
Fantje, ki zaslužite malo več. V Sloveniji ste. Kjer velja le in samo tisti, ki zasluži čim manj, a dela kot konj (vsaj pravi tako). Tisti je car, tisti je pravi Slovenec, tisti je poštenjak, priden, deloven, zna itak vse in se spozna na čisto vse. To je to.
Vsi ostali, ki bognedaj zaslužijo kaj več, so nesposobni prasci, tajkuni, ki si ne zaslužijo evra in bi morali vse plačevati revnim pridnim delavcem na minimalcu. Nikakor ni mogoče, da ti ljudje delajo dodano vrednost, da imajo višjo odgovornost, da so študirali leta, so se izobraževali, tolčejo dolge ure, so specialisti. Skratka, nikakor ni mogoče, da bi si ljudje, ki zaslužijo več, to tudi dejansko zaslužili. Da jih delodajalec rad plača in bi jih mogoče še več, ker prinesejo precej več nazaj.
Citat:
Uporabnik LeQuack pravi:
Citat:
Uporabnik sumica pravi:
Fantje, ki zaslužite malo več. V Sloveniji ste. Kjer velja le in samo tisti, ki zasluži čim manj, a dela kot konj (vsaj pravi tako). Tisti je car, tisti je pravi Slovenec, tisti je poštenjak, priden, deloven, zna itak vse in se spozna na čisto vse. To je to.
Vsi ostali, ki bognedaj zaslužijo kaj več, so nesposobni prasci, tajkuni, ki si ne zaslužijo evra in bi morali vse plačevati revnim pridnim delavcem na minimalcu. Nikakor ni mogoče, da ti ljudje delajo dodano vrednost, da imajo višjo odgovornost, da so študirali leta, so se izobraževali, tolčejo dolge ure, so specialisti. Skratka, nikakor ni mogoče, da bi si ljudje, ki zaslužijo več, to tudi dejansko zaslužili. Da jih delodajalec rad plača in bi jih mogoče še več, ker prinesejo precej več nazaj.
Če imaš večjo plačo na račun tega, da imajo drugi nižjo (npr. teb se poveča plača, ostalim se povečajo davki) potem imajo oni pravico povedati, ali si zaslužiš več.
Citat:
Uporabnik kaligula pravi:
- In številka ne raste, kar pomeni, da v roku enega leta vsi dobijo specializacijo.
Ja dobijo ja. V tujini!
Trenutno je v Sloveniji vseh specializantov 367. Od tega 15% za specialista družinske medicine. Razpisanih prostih delovnih mest pa 17 v prihajajočem letu (vir: MZ). Torej ti bo samo tu ratal presežek zdravnikov družinske medicine.
Razmerje med specializacijami in upokojitvami še zdaleč ni v prid novim delovnim mestom. Torej se ustvarja presežek in ne primanjkljaj.
Citat:
Uporabnik kaligula pravi:
Spet ne veš o čem govoriš.
Da, na specializacijo hodijo v tujino. Zadnja leta je super popularna Češka. In tam tudi v tem trenutku najdeš vrsto slovenskih zdravnikov, bodočih specializantov. Ne par, ampak blizu 100.
Stanje v slovenskem zdravstvu ni plod ZUJF-a, temveč in morda predvsem tudi omejevanje zdravniške elite, ki so lepo skalkulirali, da se jim bolj splača delati, če jih je manj. Tako so bili deležni več dežurstev (cekinčki), več operacij (sloves + cekinčki), več praktičnega znanja (izkušnje + cekinčki), dodaj poljubno. Kvote namreč ne določa samo MZ ampak tudi ZZS in pa direktorji bolnišnic. Tako kot se usklajujejo pri specializacijah. ZUJF je samo delni krivec za nastalo situacijo. Še ne desetletje nazaj je bilo ob manjšem številu zdravnikov tudi manj čakalnih vrst. Danes jih je več tudi iz razloga t.i. dvoživk, ki delajo v javnem in tudi v privatnem zdravstvu. Isti specialist kardiolog te bo na pregled po napotnici sprejel čez "n" dni oz. mesecev. Popoldan boš samoplačniško v istih rokah obravnavan takoj. Torej te samo preusmeri iz javnega v svoj žep. In takemu konkurenca ne diši, ker mu lahko preusmeriš denarce, ki bi sicer romali v njegov tošl. Enako je pri zobozdravnikih. Odkar so v javnem zdravstvu doplačila, jih "popoldanci" porihtajo več v krajšem času, kot jih v roku redne službe. Fakt! Razlika je le v tem, da gre v tem primeru večji odstotek zaslužka njim v tošl.
Potem so pa tu še sejnine za različne odbore in svete. Nihče od njih ne sedi za 50€ na dan v odboru ali svetu.
Pa potem še različne sekcije znotraj ZZS in ZD. Spet cekinčki za povečini ene in iste. Pa strokovni sveti bolnišnic. Pa strokovne skupine za preglede tega in onega. Pa raziskovalni odbori... Eni in isti. Pa strokovni seminarji v tujini (dnevnice). In sedaj njih vprašaj, če želijo večje število kolegov
Poleg tega pa ZUJF ni bil ravno eklatanten primer, kako se nek zakon v realnosti tudi sprovaja. Število zaposlitev je kljub temu strmo naraščalo v JU. Ne bit naiven no.