Citat:
Uporabnik borovnica pravi:
Ker je kljub veliki brezposelnosti te¼ko dobiti dobrega delavca...
b
Kaj pomeni dober delavec? Dober delavec v smislu tega da obvlada CNC stroj ali dober delavec, da zna prisluhniti ter prodati storitev ali stvar?
S študentskim delom, kjer študent študira nekaj, dela pa drugo ter komaj čaka, da gre ali pa recimo nekdo, ki je končal za vzgojitelja in zaradi pomanjkanja njegovega dela, upa na redno zaposlitev v sektorju, ki ga pozna zgolj iz tega, da uporablja mobilni telefon, je res težko dobiti dober kader, katerega ga je potrebno krepko več plačati kot 500 € na mesec ter še prej najti kadrovnika, ki razume prodajo in trgovino ter tako najti tudi dobrega oz. odličnega prodajalca.
Odlični kader je že šel čez mejo ali pa se pripravlja na to, zaradi zgoraj naštetih razlogov.
P.S.
Iskati zaposlenega, ki govori dva tri aktivna tuja jezika ter ob enem še imeti univezitetno izobrazbo itd.itd. in pričakovati, da bo znal prisluhniti in znal prodajati, bo zelo težka. Takšni niso prodajalci in dokler bo tašna filozofija, bo tako kakor je.
Vprašaj svojo kadrovsko službo, kdaj so nazadnje imeli koga na razgovoru, ki je vsaj pet let preživel v prodaji, konkretni prodaji in svetovanju, ne zlaganju polic in obleke na police? Ko boš imel ta odgovor, ti bo jasno zakaj se ne proda storitev več.
Če kadrovnik ne zna, zaslužiti 50€ v prodaji, potem tudi ne zna izbrati človeka, ki to zna. Če pa to ni pomembno, potem pa se začnite ukvarjati s proizvodnjo megle, če vam rata.
Pravi prodajalec, bo znal prodati tako nepomembno kremo za roke kot serversko rešitev, vse kar potrebuje je, da se mu da gradivo, da preštudira produkt, tehnika prodaje je njegova. Primer, inžinjer strojništva je sposoben nekaj naresti iz svojega področja, recimo da to obvlada, vprašanje pa je ali je sposoben navezati stik s kupcem ter to prodati kupcu!?
Lp.