Citat:
Uporabnik alpine pravi:
Najlepše je za delavca, oddela 8ur + nadure in via v gostilno na kavo, sokec....šefe se nej pa sekira, kaj bo jutri, čez 1 teden a bo lahko odplačal kredit....najel stroje, plačal stroške...gorivo....
Kaj hočeš povedati?
Ker delavec odbije 8 ur in gre "na sokec", naj ima le 550, ali 600 evrov?
Za kazen, da mu bo jasno, da je en usran delavec?
Delodajalec pa naj je (kar tako po defaultu) genij? Samo zato, ker je delodajalec? Ker je kupil nekaj mašinc? Ker se gre posel.
In zato naj ima vsaj tri jurje mesečno neto?
Ti bom povedal za Avstrijo.
Takle monter klim bi tam imel kakih 2000 neto
plus še dve plači, torej 28.000 evrov letno. Še dve plači po zakonu, drugače delodajalcu takoj
zaprejo!
28.000 deljeno z 12 je skoraj 2300 evrov mesečno.
NETO!
In če ima delavec v Avstriji (ali Sloveniji) 2300 evrov mesečno NETO, potem ga ne sme boleti kur.. in ga ne briga, če ima delodajalec 5 ali 10.000.
Tudi zato, ker lahko VSAKDO z 2300 evrov plače mesečno da v štumf 300 - 500 evrov mesečno.
300-500 evrov MESEČNO v štumf!
In tudi če ima delodajalec samo 2000 evrov neto (nekaj zahebal),
mora delavec dobiti teh 2300 mesečno.
MORA! Brez izjeme.
V Sloveniji pa barabe (razni šešoki) z ne vem kakšnimi avtomobili, jahtami in nepremičninami plačujejo ljudi 500 - 700 evrov, pa morajo skoraj na psihiatrijo, ker so v silni duševni stiski, in to zato, ker delavcu po njihovem dojemanju pravičnosti dajejo mnogo preveč...
Spremeniti zakone in dovoliti, da delajo Kitajci (se bodo že naučili, ni hudič) za 200 neto...
Pa zmagajo. Delodajalci namreč...