Sposoben kader bo kadrovski poslal pozdrave nazaj, pol bo pa spet jokanje da se kadra ne dobi.
Vsaj še ena varianta je, kjer lastnik problematizira, da ima nekdo s.p. ali d.o.o. (a ne izvaja konkurenčnih storitev), vsi ostali s.p.-jevci v fabrki pa niso problematični...To je tista varianta, kjer lastnik želi, da za njega izvajaš storitev in pripelješ svoje stranke, ne zna pa L€PO vpra$ati
Kakšne pozdrave, mu v nadomestilo za konkurenčno klavzulo plačajo dodatek, ker ne sme v prostem času delati kar hoče?
Če si imel pogodbo s členom o konkurenčni klavzuli, ki prepoveduje izvajanje konkurenčne dejavnosti, ti je delodajalec dolžan izplačevati nadomestilo, ki je v pogodbi tudi določeno. V mojih pogodbah je šlo za povprečno plačo zadnjih treh mesecev, za obdobje, ki ga člen o konkurenčni klavzuli tudi določa (npr.: 2 leti).
Sem šel
Popoldanci ne obstajajo. Point je kje placujes prispevke. In ce nekomu f.aking csd nekaj pokriva pol ne vem kako se grejo podjetnistvo. Razumem da omejeno. In pac pol niso ista pravila. In zdej napisi kje sem krivo vero ucil. Ja nad 50k prihodkov pri sp kjer ne placujes (polnih) prispevkov nimas vec priznanih stroskov. Ce ciljas na to da sem pozabil omenit to potem sem ucil krivo vero. Pozabla pa si kaj je bil prvi post na katerega sem se odzval.
To je še vedno "ugodno"
Katero mejo? Ko preseže 300k€ v 2 letih ne more biti več normiranec. Če je navadni, gre v dohodnino ja.
