Normiranci adijo?
- Ustvarjalec teme igi
- Začetni datum
Se strinjam, popoldanc ima lahko precej nižjo mejo. Povprečna plača na mesec, recimo.
Da je meja povprecna placa je nonsense. Meja mora bit npr. 2kratnik povprecne. Npr. 2xpovprecne je minimalna stara obdavcitev, vse kar je vec pa npr. v dohodnino. Sanes 12.5k sploh ni nek resen znesek. Mogoce 25k ajde se je nekaj. Bolano pa je tole z 150kE ker to pa ni glih popoldanec.
Povprečna plača je drugače 2.279,52€. Torej bi bila predlagana meja 27.354,24€. To je že skoraj povprečje polnih sp.
www.zurnal24.si
Toliko v resnici zaslužijo normiranci
V javnosti se o normiranih samostojnih podjetnikih pogosto govori kot o zaslužkarjih, ki izigravajo sistem, drugi trdijo, da gre za prekarce, ki komaj pridejo skozi mesec. Preverili smo, koliko res zaslužijo.
Zakaj? Ker v teh debatah je zanimivo da so/ste nekateri na strani svobodne gospodarske pobude, vse mora biti liberalno.....ampak ja, popoldance pa res lahko omejimo... Zakaj? Samo zato ker ima prispevke plačane že iz naslova nekega drugega delovnega razmerja?
Zakaj pa potem 2 rednih zaposlitev ne morem imeti. Kot v USA pač. Prosti trg.
Jaz drugače nisem na povsem liberalni strani. Določene kontrole in omejitve država mora izvajati, drugače pride do izkoriščevanja.
Jaz drugače nisem na povsem liberalni strani. Določene kontrole in omejitve država mora izvajati, drugače pride do izkoriščevanja.
Čim se začneš spraševati zakaj, prideš do vprašanja: zakaj je višina davka (beri vsega prispevki....) odvisna od napisa na papirju.
Torej če delavec tolče nadure (uradno je precej omejen), bo bolj obdavčen,
kot če jih kot popoldanski s.p. (ja mora biti druga dejavnost, kot zaposlitev) zaračuna delodajalcu.
in spet različno za avtorske...
Bolj kompliciramo, več časa se porabi za prelaganje papirjev in več birokratov rabimo...
Ja če bi imel 2x penzijo plačano in kapico za zdravstveno zavarovanje bi mogoče šlo.
Res pa je, da je pol treba tudi maksimalno bolniško omejiti, saj ni normalno pri nas, da lahko nekdo bolniško vleče 10 let, druge države imajo to drugače urejeno in če v določenem obdobju nisi sposoben za delo pač greš v neko vrsto rente.
Sicer pa je pri nas za lenuhe itak predobro poskrbljeno.
Tako nekako
siol.net
Kako lenega sina postaviti pred vrata? #pravni nasvet
Sin je star 31 let. Šolanja na srednji šoli ni dokončal, prenehal je v tretjem letniku. Dobiva za sto evrov višje socialne prejemke, kot imam jaz pokojnino. Uživa mamila, pijančuje, živi pa v enodružinski hiši pri nama z ženo. Zaradi stalnih nesoglasij, prepirov, kraj in tudi posredovanja...
siol.net
Tega pa ne razumem. Prispevki so % od plače. Potem je tudi neumno, da direktor s 5k€ plače plačuje dvojno za enako storitev kot njegov delavec z 2,5k€ plače?
to pomeni, da NE SMEŠ več zaslužit. Delaj toliko, da boš imel "enako" in ne več.
Ce tega ne razumes potem se je za vprasat ali ima smisel da sodelujes v tej debati. Ker pa to ni moj point ti bom odgovoril - preprosta logika ti pove da je direktor v neenakopravnem polozaju. Ampak bo vseeno placal vec ker je druzbeni konsenz da tisti ki vec dobijo tudi vec dajo. Ti pa ne bi dobil vec ampak bi samo delal 2x toliko kot ostali.
Po moje je avtor namigoval, da bi bil zaposlen dvakrat redno, a več kot 40h tedensko.
Ker je to pač moje mnenje. Absolutno sem za še manj nadlegovanja popoldancev (ukinil bi tudi razne prispevke na to), se mi pa pač zdi, da je OK, če je neka meja za te "odpustke na račun lajšanja birokracije". OK, se popravim: ne bi imel meje za popoldanca kot takega, ampak neko normalno mejo za to preprosto obliko popoldanca. Nad njo pa nič normiranosti, resne knjige ipd (kot za polni sp).
Pa sem večkrat prehajal iz sp (normiranega in ne) v redno in nazaj, pa imel zraven popoldanca ipd... takod a dokaj dobro poznam vse oblike in matematiko za njimi.
V bistvu ja. Ampak OK; malo socialnega čuta pa tudi rabimo. Samo neka kapica manjka. Pri zdravstvenih in pokojninskih prispevkih.
Kako ne bi dobil več? 2 plači bi dobil. V prvi službi 40 ur eno plačo, v 2. službi 40 ur drugo plačo. To pomeni, da si redno zaposlen za poln delovni čas v 2 službah o čemer sem pisal.
Na osebne provokacije kje lahko sodelujem pa se mi zdi, da ne rabim odgovarjati.
Še vedno ne vidim kje ne prideva skupaj.
Direktor 40 ur, 5000€ plače, recimo plača 2500€ davkov in prispevkov.
Zaposlen v enem podjetju 40 ur, 2500€ plače, recimo plača 1200€ davkov in prispevkov (ne me lovit za cifre).
Zaposlen v enem podjetju 40 ur + 40 ur "nadur", 2500€+2500€ plače, plača 2500€ davkov in prispevkov.
Zaposlen v 2 podjetjih v vsakem za 40 ur, 2500€+2500€ plače, plača 2500€ davkov in prispevkov.
V čem je zadnji problematičen? Prispevki in davki se pač plačajo glede na višino zaslužka in se noben ne sprašuje ali delaš 30 ur, 40 ur, 48 ur ali pa 80 ur. Realno, če več ur dela dobi več plače.
Direktor 40 ur, 5000€ plače, recimo plača 2500€ davkov in prispevkov.
Zaposlen v enem podjetju 40 ur, 2500€ plače, recimo plača 1200€ davkov in prispevkov (ne me lovit za cifre).
Zaposlen v enem podjetju 40 ur + 40 ur "nadur", 2500€+2500€ plače, plača 2500€ davkov in prispevkov.
Zaposlen v 2 podjetjih v vsakem za 40 ur, 2500€+2500€ plače, plača 2500€ davkov in prispevkov.
V čem je zadnji problematičen? Prispevki in davki se pač plačajo glede na višino zaslužka in se noben ne sprašuje ali delaš 30 ur, 40 ur, 48 ur ali pa 80 ur. Realno, če več ur dela dobi več plače.