Citat:
Uporabnik tis pravi:
Se vidi, da razmišljaš zelo ozko.
Vzemi 2000 zaposlenih v nekem podjetju. Teh 8 ur kar naenkrat znese 16.000 delovnih ur oz. 100 mesev izgubljenega dela enega zaposlenega oz. osem zaposlenih. za celo leto. Pri povprečni bruto plači 1350€/ mesec je to 130.000€. Pa sedaj prenesi na celo gospodarstvo.
Če štejem vse dodatke, malice, kilometre, pa se še zraven debelo zlažem, še vedno nimam niti polovico od 3000 EUR, kolk dobi delavec v Franciji. (tist, ko je bil na televiziji, ko so poročali o nekem protestnem shodu nedavno).Citat:
Uporabnik sevlje pravi:
Da ne omenjamo še ur, ki se plačajo za malico in zneska, ki se plača za prevoz. Če pogledam samo pri nas, skoraj ni delavca, ki bi dobil za prevoz manj ko 100 eur neobdavčeno. In ko se naše plače primerjajo s tujimi, se ta dva dodatka tako hitro pozabita.
Citat:
Uporabnik torek pravi:
Višja produktivnost in višje plače tudi ne gredo skupaj z delavci (glede na zapise v neki drugi temi smatram da jih je v SLO ogromno takih) ki smatrajo za pravico da v službi med službenimi časom rabijo uporabljajo računalnik, avto, telefon,... za privatne potrebe. Dokler je prevladujoča miselnost taka....
Sploh pa: pri plačah bi se vsi primerjali z A, D, CH, L, B... EU pa je tudi GR, E, P,... da vzhoda niti ne omenjam.
Plače v SI niso med najvišjimi v EU, pa tudi BDP ni. Najprej je treba ustvariti in potem se lahko začnemo pogovarjati o delitvi ustvarjenega. V stari YU smo že enkart poizkušali z obratnim vrstnim redom (najprej troši in potem delaj), pa so se stvari po nekaj letih sesule.
Res marsikje dobivajo 13. in 14. plačo - tudi v SI. Ne vem v katerih državah je to uzakonjeno in v kakšni višini. V SI imamo 13.plačo - regres za letni dopust. Mislim da se poleg tega izplačuje še božičnica v več kot polovici podjetji - ima kdo podatek o povprečni višini ?
Citat:
Uporabnik stein pravi:
Citat:
Uporabnik tis pravi:
Se vidi, da razmišljaš zelo ozko.
Vzemi 2000 zaposlenih v nekem podjetju. Teh 8 ur kar naenkrat znese 16.000 delovnih ur oz. 100 mesev izgubljenega dela enega zaposlenega oz. osem zaposlenih. za celo leto. Pri povprečni bruto plači 1350€/ mesec je to 130.000€. Pa sedaj prenesi na celo gospodarstvo.
Ja, in če teh 130.000 € zdeliš nazaj z 2000 zaposlenih (kar je 65 €) in to potem z 12 mesecev, pa dobiš 5,42 €.
Torej (za počasne, ki ne pogruntajo sami) : če mesečno plačo zmanjšaš za teh 5,42 € si skompenziral to izgubo, katero si tak lepo politično/ljigavo napihnil.
Zdaj pa nagradno vprašanje :
A je v Avstriji minimalec 5 in pol evra višji, kot pri nas ? Ker delajo en dan v letu več ?
A pomagam ?
Citat:
Uporabnik sevlje pravi:
Da ne omenjamo še ur, ki se plačajo za malico in zneska, ki se plača za prevoz. Če pogledam samo pri nas, skoraj ni delavca, ki bi dobil za prevoz manj ko 100 eur neobdavčeno. In ko se naše plače primerjajo s tujimi, se ta dva dodatka tako hitro pozabita. Sploh pri kakšenem Tedniku ali Preverjeno, da o Svetu ne govorim.
lp
Citat:
Uporabnik YuGec pravi:
Citat:
Uporabnik torek pravi:
Višja produktivnost in višje plače tudi ne gredo skupaj z delavci (glede na zapise v neki drugi temi smatram da jih je v SLO ogromno takih) ki smatrajo za pravico da v službi med službenimi časom rabijo uporabljajo računalnik, avto, telefon,... za privatne potrebe. Dokler je prevladujoča miselnost taka....
Sploh pa: pri plačah bi se vsi primerjali z A, D, CH, L, B... EU pa je tudi GR, E, P,... da vzhoda niti ne omenjam.
Plače v SI niso med najvišjimi v EU, pa tudi BDP ni. Najprej je treba ustvariti in potem se lahko začnemo pogovarjati o delitvi ustvarjenega. V stari YU smo že enkart poizkušali z obratnim vrstnim redom (najprej troši in potem delaj), pa so se stvari po nekaj letih sesule.
Res marsikje dobivajo 13. in 14. plačo - tudi v SI. Ne vem v katerih državah je to uzakonjeno in v kakšni višini. V SI imamo 13.plačo - regres za letni dopust. Mislim da se poleg tega izplačuje še božičnica v več kot polovici podjetji - ima kdo podatek o povprečni višini ?
Ne klamfaj neumnosti in si preberi moj post. Kako naj delavec ustvari recimo 2000 enot na dan, če ima sedaj v roki zastareli stroj na katerem ob polni obremenitvi naredi 1000 enot. A je za to kriv delavec?
O kakšnih službenih računalniki, avtomobilih, mobitelih pa ti govoriš? A misliš, da ljudje z minimalnimi dohodki vozijo služberne avtomobile, imajo služben telefon in doma surfajo po službenem laptopu?
Citat:
Uporabnik YuGec pravi:
Citat:
Uporabnik sevlje pravi:
Da ne omenjamo še ur, ki se plačajo za malico in zneska, ki se plača za prevoz. Če pogledam samo pri nas, skoraj ni delavca, ki bi dobil za prevoz manj ko 100 eur neobdavčeno. In ko se naše plače primerjajo s tujimi, se ta dva dodatka tako hitro pozabita. Sploh pri kakšenem Tedniku ali Preverjeno, da o Svetu ne govorim.
lp
Kako to misliš ni delavca? Nekdo, ki dela v domačem kraju, dobi 100eur za prevoz, hodi pa peš v službo?
In vi smatrate prevoz, ki ga nekdo dobi, za zaslužek in to celo neobdavčen?!
Če bi bile plače bolj normalne in obdavčitev (ki je ena najvišjih v evropi) tega dodatka za prevoz na delo ne bi bilo potrebno izplačevat. V tujini, recimo v DE, imajo nekatera podjetja tudi organiziran prevoz delavcev v službo in domov.
Citat:
V katerih državah je 13. plača zakonsko urejena? V nobeni...
Citat:
Vprašanje je ali so delodajalci zakonsko obvezani dati 13. plačo?
Citat:
Uporabnik Grikos pravi:
Najprej izjaviš tole:
Citat:
V katerih državah je 13. plača zakonsko urejena? V nobeni...
Nato trosiš nebuloze o tem, kako neumnost sem zinil - čeprav si jo pravzaprav ti!
Hkrati pa takoj zatem pravilno zastavljaš vprašanje:
Citat:
Vprašanje je ali so delodajalci zakonsko obvezani dati 13. plačo?
Po odhodu kozarca s tega foruma, si očitno ti ostal edini superintelekt tukaj, glede na to kako žališ vse, ki se ne strinjajo s tabo.
Sedaj pa še naj nekdo naredi zgodovinsko analizo, kdaj smo toliko zaostali. Denimo, da smo bili leta 1914 približno enaki z Avstrijo, saj smo bili ena država. Ali smo ta zaostanek nabrali pod sedanjo vlado ali pod Drnovškovimi ali bog ne daj, so nam ga uredili naši starši v časih socializma? Meni se ne ljubi tega iskati, verjamem pa, da ko si enkrat zadaj ne moreš kar reči: sedaj severni in zahodni sosed pa sva enakaCitat:
Uporabnik stein pravi: A samo dvakrat večjo plačo imajo kot mi?
Citat:
Uporabnik Pepe pravi:
Sedaj pa še naj nekdo naredi zgodovinsko analizo, kdaj smo toliko zaostali. Denimo, da smo bili leta 1914 približno enaki z Avstrijo, saj smo bili ena država. Ali smo ta zaostanek nabrali pod sedanjo vlado ali pod Drnovškovimi ali bog ne daj, so nam ga uredili naši starši v časih socializma? Meni se ne ljubi tega iskati, verjamem pa, da ko si enkrat zadaj ne moreš kar reči: sedaj severni in zahodni sosed pa sva enakaCitat:
Uporabnik stein pravi: A samo dvakrat večjo plačo imajo kot mi?...
Citat:
Uporabnik tis pravi:
Citat:
Uporabnik YuGec pravi:
Citat:
Uporabnik torek pravi:
Višja produktivnost in višje plače tudi ne gredo skupaj z delavci (glede na zapise v neki drugi temi smatram da jih je v SLO ogromno takih) ki smatrajo za pravico da v službi med službenimi časom rabijo uporabljajo računalnik, avto, telefon,... za privatne potrebe. Dokler je prevladujoča miselnost taka....
Sploh pa: pri plačah bi se vsi primerjali z A, D, CH, L, B... EU pa je tudi GR, E, P,... da vzhoda niti ne omenjam.
Plače v SI niso med najvišjimi v EU, pa tudi BDP ni. Najprej je treba ustvariti in potem se lahko začnemo pogovarjati o delitvi ustvarjenega. V stari YU smo že enkart poizkušali z obratnim vrstnim redom (najprej troši in potem delaj), pa so se stvari po nekaj letih sesule.
Res marsikje dobivajo 13. in 14. plačo - tudi v SI. Ne vem v katerih državah je to uzakonjeno in v kakšni višini. V SI imamo 13.plačo - regres za letni dopust. Mislim da se poleg tega izplačuje še božičnica v več kot polovici podjetji - ima kdo podatek o povprečni višini ?
Ne klamfaj neumnosti in si preberi moj post. Kako naj delavec ustvari recimo 2000 enot na dan, če ima sedaj v roki zastareli stroj na katerem ob polni obremenitvi naredi 1000 enot. A je za to kriv delavec?
O kakšnih službenih računalniki, avtomobilih, mobitelih pa ti govoriš? A misliš, da ljudje z minimalnimi dohodki vozijo služberne avtomobile, imajo služben telefon in doma surfajo po službenem laptopu?
V Sloveniji zako zastarele tehnologije, kot jo omenjaš ti ni. In tudi rešitev, katero predlagaš je rešitev iz časov industrijske revolucije. Doseganje višje produktivnosti se v donašnji ekonomiji ne dosega z vlaganji v osnovna sredstva, ki pohitrijo proizvodnjo v delovno intenzivnih panogah temveč na dva načina:
1. Z avtomatizacijo dela - na odnovi katere delo zgubi večina zaposlenih
2. S prestrukturiranjem gospodarstva
Vlaganje v osnovna sredstva, ki bodo produktivnost povečala za določen delež (faktor 2, ki si ga uporabil ti je iluzija) predstavlja za podjetja tolikšen strošek, da se jim istočasno splača preseliti proizvodnjo na področja s cenejšo delovno silo. In očitno bodo delovno intenzivna podjetja iz slovenije morala začeti kmalu razmišljati tudi o tem. Glede na odnos zaposlenih (kao podjetje nas jebe) bi bilo to smiselno. Me zanima, kako bi se potem te zaposleni znašli brez službe. BiH in Srbija so blizu; še lažje pa Romunija in Bolgarija.