Kaj je po zakonu potrebno placevati za prevoz na delo?

Primzi · 29. avg 2022

Konkreten primer.

Dal sem odpoved in v zadnjem mesecu in pol odpovednega roka koristil dopust. Odpovedal sem, ker sem dobil delo v tujini in se dejansko preselil cez mejo in zato tudi prijavil bivalisce v tujini, organiziral selitev in dejansko zivel na novem naslovu ker sem zacel delati pri novem delodajalcu takoj po izteku odpovednega roka.

Zadnja dva dni odpovednega roka moram priti v staro firmo, da predam vso opremo - pred tem je nocejo ali ne morejo prevzeti. Torej se moram se dvakrat peljati nazaj v sluzbo. Ali mi lahko zavrnejo placilo prevoza na delo za ta dva dni, ker nimajo "predvideno" da bi se kdo vozil v sluzbo.

Tudi placilni list za zadnji mesec so poslali na prejsnji naslov in ne na nov naslov, ki sem jim ga sporocil.

jonny77 · 29. avg 2022

Kaj gnjaviš, pelaj pa konec! Te bo pobralo?

V tujini boš dobil vse in še več in boš z lahkoto pokril ta strošek..

On: dal si dopust, zakaj bi ti pripadali potni stroški v času dopusta?

Jabe · 29. avg 2022

Ker ga v casu dopusta gnjavijo, da mora pripeljati opremo nazaj. Na zadnji dan, ko je bil se tam, je niso hoteli sprejeti.

jonny77 · 29. avg 2022

Uporabnik Jabe je napisal:
Ker ga v casu dopusta gnjavijo, da mora pripeljati opremo nazaj. Na zadnji dan, ko je bil se tam, je niso hoteli sprejeti.

Bogega reveža gnjavijo. Crkneš.

Bi jo pa pred vrati ali v omarici pustil in si naj poberejo.

kajn · 29. avg 2022

Stroški km je glede na pogodbo in naslov v pogodbi....

EDIT: poznam primer, ko je kolegica menjala stanovanje, dodatnih 50,60km. Pa ji je delodajalec rekel, da ne misli spreminjat pogodbe, lahko po tej, brez voznih stroškov, ali odpoved.

Jabe · 29. avg 2022

Lahko pa pridejo iskat konec koncev... A jih bo pobralo, ce uporabim tvojo retoriko? Delavcu ne mores naloziti, da pride med dopustom v službo in edini pravi izraz za to je gnjavaza. Pika fertik... Lahko pa na inspekcijo pokliče pa vpraša, da bo bolj merodajno.

Potni so pa seveda za stari naslov, ne novi, ce je ta bolj oddaljen.

netko · 29. avg 2022

očitno je odpiralec prav posebnež da se ni dogovoril za primopredajo na svoj zadnji dan prisotnosti in ne na svoj zadnji dan po pogodbi... da je poseben je jasno ko začne s temi potnimi stroški in še bolj poseben da to sprašuje na alterju...
kaj je hotel povedat da ima novo službo in to v tujini, ne vidim drugega smiselnega razloga

Primzi · 29. avg 2022

Imel sem 3 mesecni odpovedni rok in se hotel dogovoriti za dvomesecnega. Ker sem se selil v tujino mi je moral delodajalec omogociti celoten letni dopust (odpoved v drugi polovici) leta. Torej sem po 6 tednih prakticno izginil ampak niso mi pa odobrili zadnjih dveh dni pred iztekom. Ta dva dni nisem bil na dopustu..

Eno od vecjih slovenskih podjetij: kadrovnik mi je rekel, da ve da odhajam zaradi vec kot dvakrat vecje place in da mi ne privosci da bi zacel delati pred iztekom odpovednega roka pri novem delodajalcu.

Primzi · 29. avg 2022

Uporabnik netko je napisal:
očitno je odpiralec prav posebnež da se ni dogovoril za primopredajo na svoj zadnji dan prisotnosti in ne na svoj zadnji dan po pogodbi... da je poseben je jasno ko začne s temi potnimi stroški in še bolj poseben da to sprašuje na alterju...
kaj je hotel povedat da ima novo službo in to v tujini, ne vidim drugega smiselnega razloga

Meni je bilo to takrat vseeno, sedaj se je pa isto zgodilo mojemu prijatelju. Vsem v firmi placujejo potne stroske od stalnega bivalisca, npr. ce se punca prizeni k mozu, ji placujejo glede na nov naslov. Samo za selitve v odpovednem roku ne placajo.

netko · 29. avg 2022

zakaj pa nisi izgnil dva dni kasneje?
kot sem rekel si očitno prav poseben primer, da ti kadrovnik reče to kar ti je rekel... normalnim ljudem ponavadi zaželijo/mo velko uspehov zdravja in sreče v nadaljevanju kariere

kajn · 29. avg 2022

potne se plačuje glede na naslov v pogodbi. Kakšnega imaš? Starega ali novega? To je to, čisto simpl.

Primzi · 29. avg 2022

Bilo je ze pred casom in bili smo v oddelku, kjer so bila potrebna precej spezializirana znanja - v Sloveniji priblizno 15-20 ljudi, v Evropi pa nekaj tisoc. Za priucitev pa rabis 2 leti preden te k kam spustijo.

V tistem letu smo odsli 4. 2 v penzijo in 2 mlada ki sva potrpela prvih par let. Moja kolegica je bila celo ena od redkih v Sloveniji, kjer so uveljavljali konkurencno klavzulo. Bivsi delodajalec je se eno leto placeval 70% stare place.

Kadrovniki so nas imeli na piki ker smo v oddelku vedno imeli pprecej velike place in potem ko izrazis zeljo po povisici, moras poslusati zalitve, ali sem res tako nehvalezen..

Primzi · 29. avg 2022

Uporabnik netko je napisal:
zakaj pa nisi izgnil dva dni kasneje?
kot sem rekel si očitno prav poseben primer, da ti kadrovnik reče to kar ti je rekel... normalnim ljudem ponavadi zaželijo/mo velko uspehov zdravja in sreče v nadaljevanju kariere

Ker sem bil tako posten, da sem v odpovednem roku imel se en narok in dokoncal nastopanje v imenu firme pred doloceno institucijo in ker takrat nisem razmisljal o dveh dnevih, saj bi tako ali tako prisel. Kadrovnik je bil pa iritiran ker ni v 3 mesecih dobil nobenega kandidata. Oziroma sem potem se nekaj let poslual od kolega v fohu ki je bil na razgovoru, kako je kadrovnik izbruhnil v smeh pri odgovoru tega kolega na vprasanje "what renumeration you expect"

Moje vprasanje je kaj zakon doloca: ali zakon kaj navaja o naslovu v pogodbi kar mi vsi govorite.

trance0 · 1. sep 2022

Tako, kot so ti napisali. Nisi upravičen do višjega povračila potnih stroškov, če se podjetje ne strinja, da se naslov za potne stroške v pogodbi spremeni! Jasno, da ga ne bodo spreminjali, če si pa dal odpoved!

sandra · 1. sep 2022

To majo s še zadnje izživljanje preden dokončno greš.
Če te matra dva dni sfehtaj bolniško. Opremo pa zadnji dan vrni če ni drugače pisno določeno.

Mej vsa potrdila da si vse vrnil v brezhibnem stanju da se konc leta nebo še kdo vtaknil da je kaj uničeno.

vincent · 1. sep 2022

Uporabnik Primzi je napisal:
Imel sem 3 mesecni odpovedni rok in se hotel dogovoriti za dvomesecnega. Ker sem se selil v tujino mi je moral delodajalec omogociti celoten letni dopust (odpoved v drugi polovici) leta. Torej sem po 6 tednih prakticno izginil ampak niso mi pa odobrili zadnjih dveh dni pred iztekom. Ta dva dni nisem bil na dopustu..

Eno od vecjih slovenskih podjetij: kadrovnik mi je rekel, da ve da odhajam zaradi vec kot dvakrat vecje place in da mi ne privosci da bi zacel delati pred iztekom odpovednega roka pri novem delodajalcu.

Kadrovnik je bedak kot človek (kak je v službi ne morem sodit).

Drugače pa...dec..ti to resno? Za klobuk naj si zataknejo ter par dni prevoza na delo. Odhajaš, kdor je kaj vreden mu daj roko (očitno je ne boš rabil dati vsem) in pojdi.

netko · 1. sep 2022

ne vem če nista oba ista

Mr_Wolf · 6. sep 2022

Uporabnik kajn je napisal:
Stroški km je glede na pogodbo in naslov v pogodbi....

EDIT: poznam primer, ko je kolegica menjala stanovanje, dodatnih 50,60km. Pa ji je delodajalec rekel, da ne misli spreminjat pogodbe, lahko po tej, brez voznih stroškov, ali odpoved.

V realnem sektorju je to kar standard.
Za delavca v proizvodnji na minimalcu ali malo čez, za delo npr. v Kopru pač ne vzameš nekoga iz Lendave, ki mu boš mesečno plačeval +1500 €(?) potnih stroškov. Računica se pač ne izide.
JS pa itak boliqurac - ima se može se - vsakodnevno Lendava Koper (če verjameš seveda... ...preverjati se pa itak ne sme, ker to je ja mobing) :bonk:

.
.
To je pač "prednost" in "pravičnost" socialističnega ostanka, ki se mu reče potni stroški in ga je dolžan plačevati delodajalec.
Delavci v oddaljenih krajih so nekonkurenčni...

Iskanje

Iskanje

Kaj je po zakonu potrebno placevati za prevoz na delo?

Primzi

Majstr

jonny77

Guru

Jabe

Guru

jonny77

Guru

kajn

Guru

Jabe

Guru

netko

Guru

Primzi

Majstr

Primzi

Majstr

netko

Guru

kajn

Guru

Primzi

Majstr

Primzi

Majstr

trance0

Fizikalc

sandra

Guru

vincent

Guru

netko

Guru

Mr_Wolf

Guru

Podobne teme