Vem da so vas izbrali preko EU razpisa, toda zakaj moramo pamet izvažati, najprej kaj doma naredite!
Nazadnje urejeno:
Dogovor sindikatov z vlado 27.3.2012
- Ustvarjalec teme dejvi
- Začetni datum
Vidim da ne bereš, Abraham dela v JS, ker dobiva plačo s strani davkoplačevalcev naj delajo za Slovenijo, če bi bili privat potem naj dela kjer hoče!
Čeprav bom sam oškodovan se skorajda strinjam z varčevalnimi ukrepi. Vendar to ni dolgoročna rešitev. Govorijo samo v cifrah koliko bo česa manj. Kaj pa optimizacija, reorganizacija, pregled procesov,...? To ni nič produktivnega, to je samo rezanje sredstev.
Ti, pa se ne zavedaš, da je gospodarstvo v qrcu in da do sedaj ni bilo v javnem sektorju nobenih žrtev, medtem, ko v gospodarstvu vsaki dan zapirajo firme. Nobeden te nič ne vpraša, plače v gospodarstvo že kar nekaj časa padajo, pa ni bilo govora o štrajkih. Javna uprava je zaščitena kot severni medved in se strinjam z reformo. Če se komu v javni upravi zdi premajhna plača, pa naj gre na borzo ali, pa kakšno fizično delo.
Dej ne govort bedarij.
Jaz lahko za naš javni zavod povem, da so nam zmanjšali plače še tretjič v letu in pol, preveč izplačane plače pa moramo vračati.
Ven so zmetali 17 ljudi, še 30 jih bodo. Poslali so v penzion vse, ki so izpolnjevali pogoje.
S tem, da se naš zavod preživlja sam, država da denar zraven le za kako zahtevno opremo in mednarodne projekte.
Tko da ne tlačit vsega v isti koš.
Jaz lahko za naš javni zavod povem, da so nam zmanjšali plače še tretjič v letu in pol, preveč izplačane plače pa moramo vračati.
Ven so zmetali 17 ljudi, še 30 jih bodo. Poslali so v penzion vse, ki so izpolnjevali pogoje.
S tem, da se naš zavod preživlja sam, država da denar zraven le za kako zahtevno opremo in mednarodne projekte.
Tko da ne tlačit vsega v isti koš.
Veš kaj, tole glorificiranje realnega sektorja je že malo abotno. Sranje ni povzročil JS, je pa jasno, da je treba najprej usekati po le tem, ker tu nihče ne dela in morajo zajedalci biti lepo tiho in trpeti, itak se jim predobro godi. Seveda je ob tem tudi jasno, da je treba s stimulacijami podpirati realni sektor. Zakaj že? Ker ubogi proletariat gara po 14 ur na dan, da se uradnički zajebavajo? Dejte bit realni, lepo prosim.
Narobe si zastopil, glave naj uporabijo za Slovenijo, od koder so tudi plačani!
btw, Abraham je čisto vredu človek
Perspektiven oglas...
http://www.mojedelo.com/univdi...s=3&wfid=31
Mogoče, bodo kakšnega za eno leto ali dve dobili, pa še to našega. Tujci nas bodo preskočili.
plačakotčistilka.press
http://www.mojedelo.com/univdi...s=3&wfid=31
Mogoče, bodo kakšnega za eno leto ali dve dobili, pa še to našega. Tujci nas bodo preskočili.
plačakotčistilka.press
Nobeden ne tolče po JS. Če bi bil na tekočem, bi vedel, da realni sektor že dolgo nosi breme krize. Mimogrede na borzi je že 116.000 tisoč ljudi, od tega jih je bilo najmanj 40.000 v gospodarstvu. Jih je kdo zagovarjal? Nobeden. Če je kriza naj bo kriza za vse. Povsod v Evropi so zmanjšali JS in plače. Samo pri nas je pa to tako, kot da bi dreznil v sršenje gnezdo. 1/2 JS je v službi, pa sploh ne vedo kaj je njihovo delo. Dobre nagradit, slabee, pa odpustit. Sicer, pa cela država živi od gospodarstva in če ni denarja, ga pač ni.
To, kar trdiš za gospodarstvo, drži - država živi od gospodarstva.
Zdaj pa povej, kdo je dopustil, da je vsa industrija pocrkala? Ne javni sektor, temveč politika. Politika, ki je poskušala implementirati butaste ameriške ideje glede privatizacije in dopustila nesposobnim menedžerjem, ki jih je sama nastavila, da so vse skup poslali cugrunt.
Dokler se bo naša politična drhal v Bruselj vozila z biznis ali 1. razredom, se tam afnala z bogatimi plačami, bonitetami in dodatki, sem proti vsakim posegom v plače, regrese in prevozne stroške, tako v JS kot realnem sektorju.
V petek npr na avionu iz Prištine v Lj (let traja 3/4 ure do 1 ure) sedijo v prvem razredu same politične face, ki tam doli meša meglo, za vikende pa hodi domov. Prvi razred je 3x dražji (cca 200€ ekonomski, 750€ biznis) od ekonomskega. Za tisto švoh uro leta je čist vseen jebeštrga, če jih požokajo med rajo. Če se hočeš peljati v prvem razredu, pa doplačaj iz svojega žepa. Enako velja za Bruselj, le da let traja malo dlje, karta je pa dražja, a razmerja ostajajo.
Tu je prihranek - pri vsaki karti en regres JS.
Zdaj pa povej, kdo je dopustil, da je vsa industrija pocrkala? Ne javni sektor, temveč politika. Politika, ki je poskušala implementirati butaste ameriške ideje glede privatizacije in dopustila nesposobnim menedžerjem, ki jih je sama nastavila, da so vse skup poslali cugrunt.
Dokler se bo naša politična drhal v Bruselj vozila z biznis ali 1. razredom, se tam afnala z bogatimi plačami, bonitetami in dodatki, sem proti vsakim posegom v plače, regrese in prevozne stroške, tako v JS kot realnem sektorju.
V petek npr na avionu iz Prištine v Lj (let traja 3/4 ure do 1 ure) sedijo v prvem razredu same politične face, ki tam doli meša meglo, za vikende pa hodi domov. Prvi razred je 3x dražji (cca 200€ ekonomski, 750€ biznis) od ekonomskega. Za tisto švoh uro leta je čist vseen jebeštrga, če jih požokajo med rajo. Če se hočeš peljati v prvem razredu, pa doplačaj iz svojega žepa. Enako velja za Bruselj, le da let traja malo dlje, karta je pa dražja, a razmerja ostajajo.
Tu je prihranek - pri vsaki karti en regres JS.
Vidiš Abraham tule se pa popolnoma strinjam s tabo. Tako imenovani javni sektor je potrebno razbiti na dele in varčevanje uveljavljati selektivno. Na primer, v zdravstvu so morda rezerve le prri zmanjšanju administracije, zdravnikov in sester pa je malo. Podobno je v šolstvu in policiji - varčevanje je potrebno v administraciji, dejanskih izvajalcev (učiteljev in policistov) pa ni nikjer preveč. Je pa velik višek v upravi (predvsem je potrebna debirokratizacija vseh upravnih postopkov) in v raznih direktoratih in podobnih neumnostih (spisek je nekdo prilepil kakšen mesec nazaj) in tam bi lahko rezali po moje kakšnih 70 %.
Parkrat sem že trobil in potem je še nekdo za mano ponavljal. JS potrebuje korenito prenovo, predvsem vertikalno, v večini zavodov obstajajo večji oddelki, ki se potem delijo na manjše, do tu vse OK, zdaj pa spremembe, vsak tak oddelek mora postati samostojen pri sredstvih in kadru, določi se mu letni proračun na osnovi temeljite analize. V ta proračun mora biti zajeto VSE, tudi kadri. Vodja oddelka zaposluje in odpušča kadre po potrebi, glede na obseg dela. Vsako leto mora opravičiti eni inštanci više vse stroške, zaposlovanja in odpuščanja... In tako dalje in tako naprej. Šele s tem bodo možni resnični prihranki.
