Uporabljate neposodobljen brskalnik. Ta ali druga spletna stran morda ne bo prikazana pravilno. Posodobite brskalnik ali uporabite alternativni brskalnik.
torej...res je, da plačajo sodne stroške nasprotne strani v primeru da izgubiš, ampak to samo v primeru, ko ni mesebojne poravnave, kar se pa tožbe delodajalca tiče pa je zadeva tudi v kritju (stroški) ampak imaš od sklenitve zavarovanja v zvezi z delovnim pravom karenco par mesecev (pač varovalka, da nisi slučajno že v sporu in bi rad samo še pokritje stroškov).
Ta stran uporablja piškotke, ki vam pomagajo prilagoditi vsebino in funkcionalnosti ter obdržati prijavo, če ste registrirani.
Z nadaljnjo uporabo tega spletnega mesta soglašate z našimi piškotki.