No pa da ne smetim ene druge teme odpiram zdaj to temo....pa poglejmo, če si ženska imaš isti profil izobrazbe kot moški delata na enakem delovnem mestu....oba željna kariere....oba imata partnerje in si želita otrok, oba imata job za določen čas
Kako se bo naprej razvijala zgodba naših dveh akterjev te zgodbe....
moški recimo, da je Janez
bo svoji partnerci naredil otroka in bo veselo hodil naprej v službo in pridno delal na svoji karieri. šef ga bo imel rad, saj je ves predan delu itd.
Ženska recimo ji Ana
bo ali:
- morala podpisati interni dokument v podjetju, s katerim se obvezuje, da pač toliko in toliko let ne bo imela otrok
- ko bo enkrat hotela zanositi, bo ali imela težave, ki so vse bolj pogoste, žal, zaradi tega ker ne bo mogla zanostiti....sledile bodo preiskave eventuelne umetne oploditve in postopki še pred tem...ona bo mogla iti na bolniško, tako bo v očeh šefa slaba delavka.
- če ji uspe zanositi (oz. v kolikor ji ne bo potrebno podpisati takega dokumenta), bo je zelo velika verjetnost, da bo nosečnosti na bolniški, ko ji poteče pogodba pa ima ZELO VELIKO možnost, da ji pogodbo ne podaljšajo...
- sledila bo porodniška in v kolikor ostane v službi še naprej ne bo ql zaradi možnosti bolniških zaradi otroka ipd....redkokdaj si vzame (hvala bogu vse pogosteje) moški bolniško zaradi otroka
to so moje splošne ugotovitve....a poznate kakšno drugo zgodbo Janeza in Ane....povejte jo, svoja mnenja in opazke
Kako se bo naprej razvijala zgodba naših dveh akterjev te zgodbe....
moški recimo, da je Janez
Ženska recimo ji Ana
- morala podpisati interni dokument v podjetju, s katerim se obvezuje, da pač toliko in toliko let ne bo imela otrok
- ko bo enkrat hotela zanositi, bo ali imela težave, ki so vse bolj pogoste, žal, zaradi tega ker ne bo mogla zanostiti....sledile bodo preiskave eventuelne umetne oploditve in postopki še pred tem...ona bo mogla iti na bolniško, tako bo v očeh šefa slaba delavka.
- če ji uspe zanositi (oz. v kolikor ji ne bo potrebno podpisati takega dokumenta), bo je zelo velika verjetnost, da bo nosečnosti na bolniški, ko ji poteče pogodba pa ima ZELO VELIKO možnost, da ji pogodbo ne podaljšajo...
- sledila bo porodniška in v kolikor ostane v službi še naprej ne bo ql zaradi možnosti bolniških zaradi otroka ipd....redkokdaj si vzame (hvala bogu vse pogosteje) moški bolniško zaradi otroka
to so moje splošne ugotovitve....a poznate kakšno drugo zgodbo Janeza in Ane....povejte jo, svoja mnenja in opazke