Da daš odpoved, ker šef zahteva, da prihajaš na delo ob 7:00 je enako bolano, kot tisti, kateri že 3 mesece ne dobijo plače, pa še vedno hodijo na delo.
Kreditiranci pa itak še z večjim veseljem delajo nadure, kot nekdo brez posojil. Pa celo so lahko enako ali bolje motivirani, saj sicer jih šef lahko hitro zamenja z Makdeoncem.
Pa saj je prav, da je obilje. Naj kapitalisti vidijo, kako so konkurenčni. In potem imajo še jajca napisati "redno plačilo", "zastonj kava", "sadje" v oglasih. Plače ti niti ne omenijo do 3. krogra razgovorov.
Ni nič narobe, da to napišejo. Plača je pač plača, taka kot je je, Dobil jo boš v okvirjih, ki so si jih zadali in kolikor se jim uspeš prodat oz. si vreden. So izjeme, kot vedno. Kadarkoli imaš možnost se it prodat za več.
Marsikatera firma tukaj tudi zaključi, ker je miselnost pač, saj ti dam plačo, ne jamraj in delaj. Druge firme mesečno plačujejo marsikaj dodatno in sem spadajo lahko kakšni bonusi, zavarovanja, tudi ponudba brezplačne kave, sadja, drugih prigrizkov, masaž na delovnem mestu, zabav (sam jih sovražim, a eni pač živijo za to), izboljšav delovnih mest, itd. To vse stane in niti približno ne malo. Pa ne bi bilo treba. To delajo, ker želijo zadovoljne ljudi, ki v zameno nekaj dajo od sebe.
Zato nič narobe, da se to ve in napiše, se bo še kdo drug malo zamislil nad tem. Dejstvo je, da mnoge firme vlagajo ogromno truda in denarja v svoje zaposlene, pa še vedno dobijo nazaj zdolgočasen obraz in jamranje, zaposleni pa vse to jemlje z levo roko, kot svojo pravico in ne bo imel občutka, da bo zaradi tega naredil svoj maksimum. Ker samo išče naslednji problem.
In delodajalec je sit tega, na koncu potegne črto in nasrkajo kot vedno tudi "pridni".
Veliko delodajalcev je bednih. A mislim, da je tudi neprimerno najvišji procent do sedaj več kot dobrih/odličnih, ukvarjajo se pa s čisto enakimi problemi, kot bedni, ker zaposlenim dol visi.