Zanima me, ali sploh kaj pridobim, če se mi plača malo poviša, glede na to, da bo še vedno pod minimalno plačo? Recimo, da imam sedaj 800 bruto, dobim dodatek do minimalne plače 86 €. Če bi imel nižjo plačo, bi dobil višji dodatek in bi bil pri neto izplačilu na istem, če bi imel višjo, ampak še vedno pod minimalno, bi dobil pa manjši dodatek. Vem, da višina plače vpliva na urno postavko za nadure in na pokojnino. Nimam nadur, penzija je pa še zelo oddaljena, tako, da mi je pomembno bolj trenutno izplačilo. Če prav razumem, je neto izplačilo isto ali je plača recimo 500 € bruto ali pa 886 €?
Višina plače
- Ustvarjalec teme mii
- Začetni datum
Po 1.1.2020 bodo iz minimalne plačei izključeni VSI dodatki.
(delovna doba, stimulacija, popoldansko, nočno,...)
Torej plača po novem letu bo
osnovna plača (iz pogodbe)
+ razlika do minimalne plače
+ dodatki na minulo delo (% od osnovne plače)
+ dodatki za popoldansko, nočno,...
-------------
= bruto plača
- prispevki delavca
- dohodnina
-----------
=neto plača
+ prevoz prehrana
- krediti
----------
=nakazilo na TRR
(delovna doba, stimulacija, popoldansko, nočno,...)
Torej plača po novem letu bo
osnovna plača (iz pogodbe)
+ razlika do minimalne plače
+ dodatki na minulo delo (% od osnovne plače)
+ dodatki za popoldansko, nočno,...
-------------
= bruto plača
- prispevki delavca
- dohodnina
-----------
=neto plača
+ prevoz prehrana
- krediti
----------
=nakazilo na TRR
Zakaj že? Od leta 86 imam vse plače izplačane na ta način. To kar je bilo do sedaj, je bilo samo izigravanje zakonov.
ja pač gre za dvojno zvišanje, mar bi naredili postopoma če že. To samo komentiram... Nimam nič proti da imajo ljudje ki si zaslužijo višje plače. Ampak v dotičnem primeru na ravni stroškov plač, to ni par % ampak 10 in več, proizvodna podjetja z nizkimi plačami, lahko kar stečaje najavijo. Sploh še pritisk krize v 2020. Nekaj firm se že seli. Tako da ja, gotovo.
Nas vsakodnevno kličejo če imamo kakšno dodatno delo, da ni več naročil..itd.
Nas vsakodnevno kličejo če imamo kakšno dodatno delo, da ni več naročil..itd.
Če so hoteli povišat plače, bi to uredili na podlagi dogodniskih razredov, oziroma manjšanju davčne obremenjenosti. Tako pa po komunistično napišejo zakon koliko bo lahko minimalna plača. Breme prevaljo na delodajalca, sami pa iztržijo še večjo pogačo. V notranji trgovini to ni problem, ker se vse prevali na končnega uporabnika (le zapominte si kake so bile cene v štacuni, lekarnah itd in kake bodo po zvišanju minimalca). Problem pa nastane z zunanjimi posli, ki tako ali tako nekoknkurnčno okolje to postane še bolj. Tujci niso pri nas odprli delovna mesta, ker dobro delamo, ampak ker malo zaslužimo. Kriza se bliža, nemški trg je tako ali tako ahilova peta, tako da ne vem od koga bodo kmalu Mesečniki pobirali davke....
Do neke mere se bo še dalo bit kreativen (najnižji regres, božičnica za vzorec, 13 plača mokre sanje itd. ) pa mogoče bo kdo moral spakirat... pa je to to. Eni bodo pa zaprli, tisti ki ne bodo več mogli bit kreativni... potem bo nastopila socialna država.
skrajen čas, da se podjetja, ki niso sposobna preživeti za na trgu zaprejo
Vpliva na višino urne postavke za nadure in ostale dodatke, ne vpliva pa na pokojnino. Za pokojnino se poročajo bruto plače, torej z vključenim dodatkom do minimalne plače. Ostalo je pa že jurek1973 lepo napisal.
tako kot delavci v Bosni... dejte že nehat s temi demagogijami durh na durh, samo za meglo pa drek mešat.
Recimo ja. Da gre nekdo ki ti je zdaj za pol minimalca pucal skret, po novem za celega minimalca za razrednika tvojih otrok.
Seveda se kapitalisti pritožujejo nad plačami, če bogatijo na račun minimalnih plač! Najraje bi, da bi jim delali zastonj!
Za njih so tudi delavci odgovorni za dodano vrednost!
Dokler se bodo delavci prijavljali na delovno mesto za 560 €, pa da jim država doplača do minimalne plače,
delodajalci ne potrebujejo dvigniti minimalne plače!
sem se spomnil starega vica:
Direktor in lastnik podjetja se pripelje s popolnoma novim BMW-jem.
V bližini sreča zaposlenega delavca, kateri mu reče: “Šef, lep avto!”
Direktor nasmejano pogleda zaposlenega in mu reče:
“Delaj trdo, pošteno, naredi več nadur in naslednje leto se pripeljem še z boljšim.”
Za njih so tudi delavci odgovorni za dodano vrednost!
Dokler se bodo delavci prijavljali na delovno mesto za 560 €, pa da jim država doplača do minimalne plače,
delodajalci ne potrebujejo dvigniti minimalne plače!
sem se spomnil starega vica:
Direktor in lastnik podjetja se pripelje s popolnoma novim BMW-jem.
V bližini sreča zaposlenega delavca, kateri mu reče: “Šef, lep avto!”
Direktor nasmejano pogleda zaposlenega in mu reče:
“Delaj trdo, pošteno, naredi več nadur in naslednje leto se pripeljem še z boljšim.”
Ne doplača država, ampak delodajalec. Malo čudno mi je to, da delodajalec da nizko osnovno plačo, potem pa doplačuje, ampak to baje zato, ker, če je osnova višja, potem so višji dodatki.
Zganjaš populizem. Pozabljaš pa, da je direktor v veliki večini manjših slovenskih podjetij vse skupaj postavil na noge in skrbi za to, da podjetje sploh laufa.
S takimi populističnimi forami vlada ne vidi dlje od svojega nosu. Vse breme se (ponovno) prelaga na gospodarstvo. Namesto, da bi pri teh osnovnih plačah konkretno zmanjšali breme dohodnine in ostalih prispevkov hkrati pa določili neko pametno bruto minimalno plačo, dvignejo bruto in nič ne spremenijo pri davkih. Tako se ubogemu delavcu skoraj nič ne pozna na računu, pozna pa se vladi v + in delodajalcu v - kar bo na koncu vodilo v propad marsikaterega podjetja.
Podobne teme
