Zgolj en primer: Na enem oddelku je bilo kronično pomanjkanje določenega kadra, šefu so po x letih odobrili 1 mesto na katerega se je pod čudnimi prednostnimi pogoji prijavila mlada kandidatka iz juga. Šef ni imel druge možnosti, sprejel jo je. Po 1 mesecu dela je zanosila, sedaj je doma. Spet bo 1,5 leto brez prepotrebnega zaposlenega, novega mu niti v sanjah ne bodo odobrili!
Kaj naj po tvojem mnenju šef v bodoče stori?
Kaj naj po tvojem mnenju šef v bodoče stori?