Regres
- Ustvarjalec teme Fadil
- Začetni datum
Da bi prišli iz besed k dejanjem in ne samo do vprašanj na forumu, ker če se ne motim je to že tvoja druga tema glede nepravilnosti pri zaposlovanju:
Odvetniki danes svetujejo brezplačno
glede na to, da je to manjše družinsko podjetje, se bo najbolje pogovoriti z šefom . mogoče je samo "pozabil" na regres, plačo. potne stroške.Nekak mu je potrebno razložiti, da tako pač ne gre.mogče pogovor z računovosjo vkolikor jo/ga imate , da vidite ali spljoh ima podjetje denar
Lahko ga sicer prijavite, mu morebiti še davkarijo na vrat spustite ipd.
Na koncu bo tako, da boste na plačilnem listu imeli vse ( regres, božicnica, potni stroški itd ) cifra izplačila pa bo vedno enaka. Marsikatero podjetje ( pa ne samo družinsko, tudi taka z nekaj 100 zaposlenimi ) tako delajo
žal Slovenistan
Lahko ga sicer prijavite, mu morebiti še davkarijo na vrat spustite ipd.
Na koncu bo tako, da boste na plačilnem listu imeli vse ( regres, božicnica, potni stroški itd ) cifra izplačila pa bo vedno enaka. Marsikatero podjetje ( pa ne samo družinsko, tudi taka z nekaj 100 zaposlenimi ) tako delajo
žal Slovenistan
Res je, to je že moja druga tema glede nepravilnosti v zaposlovanju. Med tem časom so se določene stvari spremenila. Podjetje je nekako zlezlo iz dreka in vsak dan so rezultati boljši. Baje da se naš dolg do tujega dobavitelja kar uspešno sanira. Razlika med danes in takrat je v tem, da danes ni več strahu, da bo šlo podjetje cugrunt. Je pa slaba volja, ker smo na tej poti zaposleni zadnja rupa na sviralu. Mogoče regres dobimo, saj še ni konec leta. Vprašanje sem sprožil v naprej, da se informiram.
Je pa res, da nihče starega ne upa postaviti pred dejstvo. Vsak ima svoje razloge. Starejši zato, ker imajo super plačo, mlajši pa zato, ker ne upajo. Sam osebno pa sem mnenja, zakaj hudiča bi se samo jaz osebno izpostavljal, drugi pa bi se skrivali za mano. V življenju sem zaradi podobnih stvari že popušil, zato sem sedaj malce bolj previden. Malo bolj tehtam pluse in minuse. Bomo videli kaj bo.
Je pa res, da nihče starega ne upa postaviti pred dejstvo. Vsak ima svoje razloge. Starejši zato, ker imajo super plačo, mlajši pa zato, ker ne upajo. Sam osebno pa sem mnenja, zakaj hudiča bi se samo jaz osebno izpostavljal, drugi pa bi se skrivali za mano. V življenju sem zaradi podobnih stvari že popušil, zato sem sedaj malce bolj previden. Malo bolj tehtam pluse in minuse. Bomo videli kaj bo.
Nazadnje urejeno:
sicer ne vem kaj je to za vas super plača, ampak če so res super iebeš regres. se bil v podjetju, ko so potni stroški zamujali po dva meseca. regres in vse ostalo je bilo samo na papirju. ampak calunga je bila taka kot semo se dogovorili,. vedno. prikazano pa vse živo. pogoji dela so bili super in noben se ni sekiral. Potem pa je 1x prišla davčna. so plačali kazen in vse porihtali.
Napisal sem, da ima nekaj starejših super plačo. Moja plača ni super, pa tudi slaba ni. To pa ne pomeni, da se me sedaj lahko jebe in goljufa. Če podjetje deluje pozitivno in posel raste in če zaposleni ne dobimo regresa, ki nam po zakonu pripada, je to zame neke vrste kraja ali goljufija. Trenutno, kot izgleda, zaposleni kreditiramo šefa, saj nam je dolžan kar precej €. Jbg
Pameten delodajalec bi pogledal letni strošek za plače in vkalkuliral vsa zakonsko predvidena izplačila (tudi regres), zase ohranil enak strošek (preko nekoliko nižjih plač), za delavca enake prejemke, pa še po zakonu bi bilo. To se da narediti, če plače niso na minimumu. Vse te naše fore z regresi so na nek način res bedaste, ampak take so in ni se jih tako težko držati, če je malo razuma. Težava je, da družinske firme niso prerasle, da so še drugi zaposleni in ne moreš delati kar po domače.
Tukaj je resnično najbolj moteče ta ignoranca s strani šefa. Ni problema, če kasni plača, regres, stroški... Samo ljudem je to potrebno povedati in bodo pač potrpeli. Ne moreš pa se delati francoza, kot da nič ni. Če pa kdo vpraša glede denarja, je pa nesramen in aroganten. Takle mamo
