Pro plus išče sodelavce
- Ustvarjalec teme mistique
- Začetni datum
Sem recimo šef IT-ja.
V banki.
Redko kdo od vas bi pri meni dobil službu.
Zakaj?
Mene ne zanima kakšne certifikate imate, mene ne zanima kaj vi mislite, da bi morali znati, da lahko opravljate delo, mene zanima, da je delo opravljeno. Kdor mi začne srat da rabi ne vem kaj, da nekaj naredi (pove tajnici, kako narediti odstavek v MS Wordu), lahko serje kje drugje.
Sem pa šel tole prebrat. ČE se javim dobim službo 100%, če seveda vzamem njihovo plačo. Glede na to kje sem v službi, mi ne morejo ponuditi dovolj.
In še PS.
Vsi, ki se bunite, ste neprimerni. Ker ne rabijo vaš profili (programerjev), ampak človeka, ki bo zahteve uporabnikov prevajal v jezik razumljiv programejem. Da bo to vodil. Uporabnikom mimogrede kaj pomagal s SPLOŠNIM računalniškim (geek) znanjem. In ad hoc reševal manjše poizvedbe v nekem primernem jeziku (SQL in PHP).
Predvsem bo moral razumeti poslovni del.
V banki.
Redko kdo od vas bi pri meni dobil službu.
Zakaj?
Mene ne zanima kakšne certifikate imate, mene ne zanima kaj vi mislite, da bi morali znati, da lahko opravljate delo, mene zanima, da je delo opravljeno. Kdor mi začne srat da rabi ne vem kaj, da nekaj naredi (pove tajnici, kako narediti odstavek v MS Wordu), lahko serje kje drugje.
Sem pa šel tole prebrat. ČE se javim dobim službo 100%, če seveda vzamem njihovo plačo. Glede na to kje sem v službi, mi ne morejo ponuditi dovolj.
In še PS.
Vsi, ki se bunite, ste neprimerni. Ker ne rabijo vaš profili (programerjev), ampak človeka, ki bo zahteve uporabnikov prevajal v jezik razumljiv programejem. Da bo to vodil. Uporabnikom mimogrede kaj pomagal s SPLOŠNIM računalniškim (geek) znanjem. In ad hoc reševal manjše poizvedbe v nekem primernem jeziku (SQL in PHP).
Predvsem bo moral razumeti poslovni del.
Bos moral v realnem svetu preveriti kako te zadeve potekajo.... Banka (ce smo ze pri tem) ni pekarna ,kjer lahko kdorkoli malo mesa in bo nekaj ze "ratalo". Ali pa tudi ne. Seveda so vazni certifkati, preteklosti, itd, itd. Btw, o tem ne odlocas "ti" kot sef v pekarni ampak vodja neke komsije sektorja/priporoci vodji regije/necesa, itd, itd.
In potem dobis neko zadolzitev za katero si odgovoren in tudi placan. Jasno porocenje, hierarhija, odgovornost, itd, itd, itd. Nimas se kaj vtikat drugam. Kdo bo cez nekaj dni, tedenov, mesecev odgovorjal ,ker je nekdo nekaj napacno naredil "samo da se naredi"? Tajnica? Ce se gres pa odokativno "samo da je narejeno" si v majhni ali amaterski organizaciji.
Ce nekomu placejem n tisoc € mesecno nima on kaj razlagati tajnici. Njegov cas je predragocen/predrag.
Tudi problem tajnice nastane ,ker se isce na podoben nacin. Isce se blondika, 180, "komunikativna", "fleksibilna", "prilagodljiva", atraktivna, samska za >podobeno debilen opis dela<. Potem pa isces 20x boljega placeno osebo da ji pokaze osnove
Citat:
Uporabnik ferdo pravi:
nisi sprejet.
jaz odločam. O vsem.
In ne, ne šalim se, res je tako
Aja, nismo državna banka, pri nas nimamo ne ve koliko "vodja neke komsije sektorja/priporoci vodji regije/necesa". Moramo narediti, ne govoriti
Ne iscem, hvala vseeno
Konkretno sem videl kako zadeve potekajo v tuji banki.... Ce stvar ni v tvojem opisu odgovornosti NE TIKAJ. Tudi ce uberstrokovnjak.
oh, kako smo naduvani
pri vas v banki se ne rabi certifikatov? torej, človek ki reče da obvlada neko tehnologijo sploh ne potrebuje dokaza za to?
torej nekdo ki vam zatrdi da je naredil 7. stopnjo mu verjamete na lepe oči al kako?
da se ne bova bockala po nepotrebnem - res je, pri nas ti certifikati ne pomenijo nič. to pa zato, ker smo banana republika. v tujini certifikati oz. potrdila o strokovnosti nekaj pomenijo. če ne drugega pomenijo veliko prednost pred ostalimi ki tega nimajo + pomenijo neko težo v poslovnem svetu.
Nekdo ki je npr. Microsoft Certified Master pač ima hudičevo večjo težo kakor pa nekdo z 15 let delovne dobe brez certifikatov.
Da ne boš skakal naokoli kaj Microsoft Certified Master pomeni, ti povem da je tak človek pol bog v IT. Pol bog zato ker je še en razred nad njem (MCA). In pol bog zato ker je na svetu manj kot 1 promil profesionalnih ITjevcev, ki to imajo.
Ti lahko lapaš slovenske fore da certifikati nič ne pomenijo in da niso nič vredni. Dejansko pa to pomeni da je pri nas znanje cenjeno manj kakor zidarstvo ob tem pa ti lahko povem da ti, tvoj IT sektor s tvojo banko vred si ne more privoščiti niti enega MCM-ja, kaj šele MCA-ja.
Samo za info:
Za celotno EU + Middle East + Afriko za MS SQL Server je:
2 osebi z MCA 2008
28 oseb z MCM 2008
kaj misliš, da imajo plačo 5000€?
pod PS si pozabil omeniti da potrebujejo še človeka ki je ...citat:
"odlični načrtovalci informacijskih rešitev glede na poslovne delovne procese ter sposobni te rešitve predstaviti in dokumentirati na inteligenten, prepričljiv in transparenten način;"
če si res prebral oglas, si ga prebral zelo zelo površno. slabo za "direktorja" it sektorja...
pri vas v banki se ne rabi certifikatov? torej, človek ki reče da obvlada neko tehnologijo sploh ne potrebuje dokaza za to?
torej nekdo ki vam zatrdi da je naredil 7. stopnjo mu verjamete na lepe oči al kako?
da se ne bova bockala po nepotrebnem - res je, pri nas ti certifikati ne pomenijo nič. to pa zato, ker smo banana republika. v tujini certifikati oz. potrdila o strokovnosti nekaj pomenijo. če ne drugega pomenijo veliko prednost pred ostalimi ki tega nimajo + pomenijo neko težo v poslovnem svetu.
Nekdo ki je npr. Microsoft Certified Master pač ima hudičevo večjo težo kakor pa nekdo z 15 let delovne dobe brez certifikatov.
Da ne boš skakal naokoli kaj Microsoft Certified Master pomeni, ti povem da je tak človek pol bog v IT. Pol bog zato ker je še en razred nad njem (MCA). In pol bog zato ker je na svetu manj kot 1 promil profesionalnih ITjevcev, ki to imajo.
Ti lahko lapaš slovenske fore da certifikati nič ne pomenijo in da niso nič vredni. Dejansko pa to pomeni da je pri nas znanje cenjeno manj kakor zidarstvo ob tem pa ti lahko povem da ti, tvoj IT sektor s tvojo banko vred si ne more privoščiti niti enega MCM-ja, kaj šele MCA-ja.
Samo za info:
Za celotno EU + Middle East + Afriko za MS SQL Server je:
2 osebi z MCA 2008
28 oseb z MCM 2008
kaj misliš, da imajo plačo 5000€?
pod PS si pozabil omeniti da potrebujejo še človeka ki je ...citat:
"odlični načrtovalci informacijskih rešitev glede na poslovne delovne procese ter sposobni te rešitve predstaviti in dokumentirati na inteligenten, prepričljiv in transparenten način;"
če si res prebral oglas, si ga prebral zelo zelo površno. slabo za "direktorja" it sektorja...
Citat ženske, ki je postavila IT v Metro Banki
Aisling Kane, the chief operations officer at Metro Bank :
"There are no stupid bank rules or established ways of working here; everything is up for grabs."
http://www.metrobankonline.co.uk/
Wrong in ravno v tej branži to povsem ne drži. Če ne drugega, ko ravno omenjaš microsoft, bi zaposlil Billa Gatesa (faliran študent) na nek vodilni položaj? Steva Jobsa (še en kvazi "študent")?
Skratka programer (razvojnik) ne rabi nobenega certfikata oz. če bi jst zaposloval tak kader bi certifikate enostavno spregledal. Še znanje je vprašljivo ker v ITju je bolj kot znanje pomembna hitrost dojemanja in učenja novosti .. če imaš samo znanje ostaneš natanko tam kjer si (in v ITju te čas povozi v 3-5 letih)!
Kar se tiče razpisa se pa išče precej sposobno osebo, tako da verjamem da večini ni logično kako lahko počneš toliko stvari hkrati! Ste pač sami omejeni!
Kaj je naredila? Bejz no bejz...
The first banking organisation to open in the UK since the end of the 19th century, Metro Bank chose to completely outsource its IT operations...
Poleg tega pa:
Key partners include banking systems specialist Temenos, which supplies the company's core platform, as well as VocaLink and NIU Hosting. According to Metro Bank's chief operating officer Aisling Kane, outsourcing was the best model to maintain its IT .
Sploh pa:
According to Metro Bank co-founder and chairman Anthony Thomson, UK IT suppliers took some time to assimilate the US model of outsourcing based on payments per transaction per month
According to Thomson, the bank spent "very little" on IT, since all the software is hosted externally and the company does not have desktops - apart from Blackberries, most of the 105 employees use Wyse thin-client equipment and the call centre is based on voice over IP.
Verjetno ti jasno da nima kaj iskati v nasi zgodbi/debati. Prav nic ni "up from grabs" ampak je ze zaradi outsourcinga "done deal".
Ce kdo njen kaj zeli nima kaj prckati po tujem sistemu in dislociranem sistemu ampak sestavi dopis nadrejenemu, da svojem in na koncu pride do outsource partnerja ,ki se zadeve loti ali pa tudi ne. Vsekakor pa se zadeve ne loti nekdo ,ki je pred tem tajnici pomagal pri Wordu.
Plače veš da niso javne, so pa hudičevo visoke saj si največje korporacije kradejo med seboj tak kader...
cena za izpit je cca 2500USD, koliko to stane v EU ne vem. Ne more ga delati vsak - prijaviš se lahko (prijavnina je cca 125USD, vendar te lahko zavrnejo). Moraš imeti tudi določene predpogoje izpolnjene.
Izobraževanje je v tujini (USA, Australia) ali pa online. Imaš cca 5 segmentov (pet izobraževanj) vsak je od 3k€ naprej.
Izobraževanja niso nujna! Lahko vzameš bukve in se učiš.
Izpit je sestavljen iz dveh delov. Prvi je teoretični izpit ki ga moraš opraviti z 70%+.
Drugi del je Lab in traja 6 ur. Naloga je iz realnega sveta in ti jo moraš rešiti z uspešnostjo 70%+.
Citat:
Uporabnik Ares pravi:
Citat:
Uporabnik Evrofil pravi:
To se ti malo hecas, in si sarkasticen, ane?
itak da se hecam
zahteve sem spustil na slovenski nivo
Aaa!
Ja, pol mas pa itak prav
Citat:
Uporabnik eazy pravi:
Citat:
Uporabnik ferdo pravi:
nisi sprejet.
jaz odločam. O vsem.
In ne, ne šalim se, res je tako
Aja, nismo državna banka, pri nas nimamo ne ve koliko "vodja neke komsije sektorja/priporoci vodji regije/necesa". Moramo narediti, ne govoriti
Ne iscem, hvala vseenoV manjsih organizacijah ta nacin (mogoce) deluje, pri velikih ne. Ni jasne sledljivosti ali odgovornosti.
Konkretno sem videl kako zadeve potekajo v tuji banki.... Ce stvar ni v tvojem opisu odgovornosti NE TIKAJ. Tudi ce uberstrokovnjak.
Da je delo opravljeno, hmmm, OK če ti tisti, ki je naročil delovno nalogo ali pa podal zahtevek, zadovoljen z narejenim prav, sedaj pa ali je to dejansko tisto kar bi moglo biti narejeno, pa ni, zaradi pomanjkanja znanja ali ozko gledanosti nadrejenega, je pa druga.
Poznam primer, ko se je v podjetju potrebovala določena aplikacija in je direktor IT-ja dal potrdilo generalnemu direktorju, da se jo rabi in seveda skoraj dal žegen za nakup, vendar so se oglasili podrejeni, kateri so jasno povedali, da iskano aplikacijo, komot lahko sami sprogramirajo in so jo tudi sprogramirali na začudenje svojega direktorja iz IT. Sama aplikacija je bila ocenjena na cca 40000-50000€
Kaj pove ta informacija? Meni pove to, da direktor IT nima pojma o pojmu in da bi se mogel takoj odstraniti iz tega delovnega mesta, kaj pa šele da odloča o tem, koga zaposliti v svojem sektorju.
Banke v SLO po večini imajo najmanj strokoven kader iz IT sektorja, njihovo osnovno delovanje pa je danes bazirano ravno na tem sektorju.
Mnenje osebe s certifikatom je bolj relevantno kot pa osebe, katerega si ne lasti.
Citat:
Uporabnik Utisevalec pravi:
Wrong in ravno v tej branži to povsem ne drži. Če ne drugega, ko ravno omenjaš microsoft, bi zaposlil Billa Gatesa (faliran študent) na nek vodilni položaj? Steva Jobsa (še en kvazi "študent")?
Skratka programer (razvojnik) ne rabi nobenega certfikata oz. če bi jst zaposloval tak kader bi certifikate enostavno spregledal. Še znanje je vprašljivo ker v ITju je bolj kot znanje pomembna hitrost dojemanja in učenja novosti .. če imaš samo znanje ostaneš natanko tam kjer si (in v ITju te čas povozi v 3-5 letih)!
Kar se tiče razpisa se pa išče precej sposobno osebo, tako da verjamem da večini ni logično kako lahko počneš toliko stvari hkrati! Ste pač sami omejeni!
Bill Gates, Steve Jobs....soooo 1970...
Vidim da nisi šel nikoli pisat niti enega certifikata, zato ti bom obrazložil sistem kako certifikati delujejo...
Certifikati ki jih imaš (programerji, sistemci,...) pri MS-ju ti ne veljajo za nove izdelke / tehnologije ki pridejo na trg. To pomeni da moraš stalno se izobraževat in to znanje spet certificirati da imaš dokaz o znanju.
Primer:
MCITP: SQL Server 2005 pomeni da človek zna delati z MS SQL serverjem 2005, ne pa tudi z 2008R2!
Če hoče tak človek dokazati da zna delati tudi z 2008R2, mora nadgraditi certifikat! Kar pomeni da se mora naučiti vse kar je bilo z novo verzijo vpeljano. Torej, če se ni naučil novitet, to ne more certificirat...
Torej, tvoja trditev da certifikati ne pomenijo nič, ne zdrži in je napačna! Ravno certifikati dokazujejo da oseba zna delati z zadnjimi tehnologijami in jih tudi pravilno uporablja!
Zdej pa hipotetično:
Če bi recimo nevrokirurgi imeli enak sistem certificiranja (torej da bi imeli certifikate za vsako novo tehnologijo ki jo uvedejo v neurokirurgiji).... kateremu nevrokirurgu bi šel?
tistemu ki ima certifikat iz leta 1980 ali tistemu ki ima certifikat iz leta 2010?
Nazadnje urejeno:
