Praznik in dopust

mercedes · 4. mar 2023

Ko že misliš da si videl vse...

Žena dela v firmi ,kjer so pač zaradi potreb delali tudi 8.februarja , ki pa vemo je praznični dan.

Žena sicer ni delala , ampak ima pa sedaj na izpisu ur za februar , 8 februar označen kot dopust ??

Meni to ni normalno. Razumem da kdor je delal ima praznik + ure. Ampak da ti vzamejo dopust namesto praznika še pa nisem doživel ali slišal.

Je kje kakšna uradna razlaga ,ali je to že samo po sebi toliko jasno da sploh ni kaj razlagati ??

lp

MrDaco · 4. mar 2023

Meni se tudi ne zdi normalno da se za ta dan piše dopust. Vem pa da če je v firmi sobota kot delovna, se tudi sobota obračuna kot dopust.

tony · 4. mar 2023

Po moji logiki je takrat praznik in bi delajoči morali dobiti nadure, preostali pa (po normalni postavki plačan) praznik.

mercedes · 4. mar 2023

Vse druga nekako razumem..Samo da ti na praznik pišejo dopust ?? Niti ne razumem kje je fora. Edino da te na fin način spravijo ob dan dopusta ? Zakonsko mislim da tole ne pije vode. če si doma je praznik in pika. Če delaš pa praznik + ure ,kakor je pač določeno.

Ampak da ne bomo zašli. Niti nikjer ne najdem razlage okoli tega ,ker to je verjetno unikum. praznik oni pa pišejo dopust..

zoom · 4. mar 2023

Nateg 100%
Praznik je praznik....

delavec44 · 4. mar 2023

To se je moral računovodja zmotiti, ni druge razlage. Mogoče jih je zmedlo, ker so eni takrat delali.

mercedes · 4. mar 2023

Ni računovodja..Kadrovska jim to pametuje. Pa to firma z 200 zaposlenimi.. Barabija na kubik ,vsaj po moje..So se že vsi oglasili ,pa bomo videli kakšen bo odziv...

Marxon · 4. mar 2023

Podoben primer:
Delaš imensko delo, torej petek in svetek... Ali moraš biti en drug dan frej, če delaš na praznik?

mercedes · 4. mar 2023

Meni to ni isto.. če delaš na praznik v kakršnemkoli sistemu ,to pomeni praznik + ure. Če si doma je to 8 ur praznika.

guardy · 5. mar 2023

Uporabnik mercedes je napisal:
Ni računovodja..Kadrovska jim to pametuje. Pa to firma z 200 zaposlenimi.. Barabija na kubik ,vsaj po moje..So se že vsi oglasili ,pa bomo videli kakšen bo odziv...

No ja, tudi ena firma z 1k+ ljudmi je za 12 urni delavnik pred leti trgala 1,5 dni dopusta... Praznik je praznik. Če delaš na praznik je plačilo + dodatek, tisti ki je doma, pa dobi plačano nadomestilo za praznik.

Marxon · 5. mar 2023

Uporabnik guardy je napisal:
No ja, tudi ena firma z 1k+ ljudmi je za 12 urni delavnik pred leti trgala 1,5 dni dopusta... Praznik je praznik. Če delaš na praznik je plačilo + dodatek, tisti ki je doma, pa dobi plačano nadomestilo za praznik.

Kako pa se pravilno trga dopust za 12 urne delavnike?

MrDaco · 5. mar 2023

Če imajo 12 urni delovnik, pomeni da ne hodiš 5 dni na teden v službo. Za en teden ti tako ne more odštet 5x1,5=7,5 dni dopusta. Po mojem je prav da se za 12 ur odšteje 1,5 dni dopusta.

guardy · 5. mar 2023

Uporabnik Marxon je napisal:
Kako pa se pravilno trga dopust za 12 urne delavnike?

Dan dopust je dan dopusta, ne glede na to, kako dolg je delavnik. Ali 4, 6, 8, 12, 16 ur...

160. člen

(določanje daljšega trajanja letnega dopusta)

(1) Daljše trajanje letnega dopusta, kot je določeno v prejšnjem členu, se lahko določi s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi.

(2) Delodajalec je dolžan delavce najkasneje do 31. marca pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. Delodajalec lahko delavca obvesti tudi po elektronski poti na elektronski naslov delavca, ki ga zagotavlja in uporabo nalaga delodajalec.

(3) Prazniki in dela prosti dnevi, odsotnost zaradi bolezni ali poškodbe ter drugi primeri opravičene odsotnosti z dela se ne vštevajo v dneve letnega dopusta.

(4) Letni dopust se določa in izrablja v delovnih dneh.

(5) Kot dan letnega dopusta se šteje vsak delovni dan, ki je po razporeditvi delovnega časa pri delodajalcu za posameznega delavca določen kot delovni dan.

Marxon · 5. mar 2023

Torej če delaš od 18 do 6 drugega dne, daš dva dni dopusta?

guardy · 5. mar 2023

Uporabnik Marxon je napisal:
Torej če delaš od 18 do 6 drugega dne, daš dva dni dopusta?

en dan.

Marxon · 5. mar 2023

Uporabnik guardy je napisal:
en dan.

Delaš ruski turnus, torej: dnevna 12h, (24h fre), nočna 12h, (48h frej). - teden ima štiri 12h delavnike. Koliko dni dopusta daš, da si frej od ponedeljka do nedelje? 4 ali 6 dni dopusta?

gr69 · 5. mar 2023

guardy Kaj si hotel “povedati” z odebeljenim 5. odstavkom?
Menda ja ne, da je konkretnem primeru bil pravilno obračunan dan dopusta?
Dan dopusta na praznik ne gre po nobenem zakonu. Čeprav bi za njo ta 8. februar po razporedu bil delovni dan, kar pa po pisanju ni, saj je bil “delovni dan” “izklican” zaradi razmer na delu, ne more delodajalec za praznik zahtevati dopust.
Omenjeni 5. odstavek določa, da je pač treba dati dopust tudi za sobote in nedelje, če je razpored dela bil določen ob pričetku leta (poenostavljeno - velja za tiste, ki delajo po 6 dni teden za sobote, 24/7 službe in iz tega izhajajočih dežurstev, ter seveda za 4 izmensko delo in “ruske turnuse” - saj se pri teh modelih ve kdaj je za koga delovni dan).

mercedes Naj se skupaj pobunijo - ozr. vprašajo na kateri osnovi je bil obračunan dopust. V normalnih firmah se odda vloga za dopust …

ribicija · 5. mar 2023

Pa je bil dejansko obračunan dopust in tudi odbit od skupnega števila dni ali je mord samo napaka na plačilni listi in so namesto praznik zapisali dopust? Preveri še plačilno listo za januar kako je bil tam označen 1. in 2. januar.

guardy · 5. mar 2023

Uporabnik Marxon je napisal:
Delaš ruski turnus, torej: dnevna 12h, (24h fre), nočna 12h, (48h frej). - teden ima štiri 12h delavnike. Koliko dni dopusta daš, da si frej od ponedeljka do nedelje? 4 ali 6 dni dopusta?

4

Marxon · 5. mar 2023

Uporabnik guardy je napisal:
4

Imaš mogoče kak člen zakona / kolektivne, ker pri nas ti gladko odbijejo 6 dni.... Moram šefu pod nos nekaj vrečti.

Praznik in dopust

Majstr

Guru

Guru

Majstr

Fizikalc

Guru

Majstr

Majstr

Majstr

Guru

Majstr

Guru

Guru

Majstr

Guru

Majstr

Guru

Guru

Guru

Majstr

Podobne teme