Moja opažanja v zadnjih letih so takšna, da se mladina v povprečju ne ravno briljantno izkaže v službah, nimajo delovnih navad, discipline, nazaj gobcajo, mislijo, da so iber pametni če imajo diplome, kar pa me najbolj moti je, da slabo zastopajo svojo stroko. Namreč, poznam nekaj primerov, ko bi lahko bili več kot srečni in zadovoljni na svojih delovnih mestih, ki so dobra, zanimiva, delo je specifično in bi moralo mladega, ki ima ravno za sabo šolanje iz tega področja, napolniti z navdušenjem in energijo, ne pa, da samo jamra in ne ve niti približno kako srečen je lahko, da ima možnost delati... ipd. To me pa res moti! V povprečju lahko rečem, da starejši upravičeno govorijo, da bolj švoh kaže...
Nekaj je odvisno od postopka šolanja, v koliki meri priučijo občutek discipline, dosti pa je seveda odvisno od človeka samega.
Ni slabšega (na delovnem področju) kot mladinec brez energije in poln nekega brezveznega pesimizma.
Nekaj je odvisno od postopka šolanja, v koliki meri priučijo občutek discipline, dosti pa je seveda odvisno od človeka samega.
Ni slabšega (na delovnem področju) kot mladinec brez energije in poln nekega brezveznega pesimizma.