Sporne plače direktorjev...

sanco

Fizikalc
19. jul 2007
1.201
8
38
41
... razburjajo javnost. Mene čisto nič, pa vas.
Verjetno je razburilo delavce odaje svet, ker imajo slabo gledanost in slabe prihodke.
Svet na kanalu A

Jst, če bi bil direktor in če bi lahko, bi si izplačal še večjo plačo
evil.gif

če čebula nebi imela če, nebi bila čebula ampak bula
 

coolpower

Fizikalc
17. sep 2007
4.218
0
36
Slovenski sindikati se vtikujejo v plače uspešnih direktorjev. Očitno se dobro plačani sindikalisti ne želijo zavedati, da so delovna mesta tisočev ovčic odvisna od dobrega dela in napak managerjev. Če nekdo vodi zares uspešno podjetje, si zasluži visoko plačo.

S 500 EUR na mesec je verjetno res težko preživeti. Demagoško pa je za vse obtoževati direktorje in lastnike kapitala. Svoje mora narediti tudi država s sprostitvijo trga dela in kapitala v smislu manjših stroškov dela in liberalnejše delovne zakonodaje, ki bo dopuščala nestresno zaposlovanje ter tudi odpuščanje.

Podjetja imajo res težave. Moj prijatelj ima uspešen d.o.o., nujno rabi delovno silo, a se že par mesecev obotavlja. Zelo dobro ve, da se je težko rešiti nekoga, ki si ga zaposlil. Danes mu gre dobro, jutri mu morda ne bo šlo. Zakoodaja bi morala dopuščati lažje odpuščanje. Posledično bi se tudi več zaposlovalo.

Sindikatom ne bi škodila osnovna lekcija ekonomije. Verjetno ne želijo priznati, da je globalizacija dosegla Slovenijo in da morajo podjetja preživeti v povsem novih razmerah. V razmerah, kjer se srečujejo s konkurenco iz vzhodnih držav, kjer so stroški delovne sile bistveno nižji.

Priznajo naj si tudi, da v Slovenijo prihaja revščina, brezdomstvo, resni socialni problemi. Delno so že tu, še več jih bo. Takšen je kapitalizem. [censored] ga. Lahko pa revitaliziramo kominterno, poiščemo peterokrake zvezde in sklenemo strateško zavezništvo s Severno Korejo.
 

Kiri

Pripravnik
15. avg 2007
498
0
16
40
Murska Sobota
Obišči stran
Glede na to, da gre za javni sektor...se mi zdijo malo pretirane. Drugace pa, ce direktor uspesno vodi podjetje, nimam nic proti, ce si izplaca tudi primerno placo/nagrado - seveda pod pogojem, da imajo ostali zaposleni normalne place.
 
Nazadnje urejeno:

Grikos

Pripravnik
21. jul 2007
386
0
16
Citat:

Slovenski sindikati se vtikujejo v plače uspešnih direktorjev. Očitno se dobro plačani sindikalisti ne želijo zavedati, da so delovna mesta tisočev ovčic odvisna od dobrega dela in napak managerjev. Če nekdo vodi zares uspešno podjetje, si zasluži visoko plačo.

Ne nabijaj brezveze!
Tukaj je govora o direktorjh v javnem sektorju, torej v podjetjih kjer je lastnik država. Večina teh ljudi je kadrovana po politični liniji, hkrati pa ni nujno, da so ta podjetja uspešna.
Po tvoji teoriji mora biti župan občine Dornava res strašen "manager", da si zasluži višjo plačo od Jankoviæa.
bonk.gif
 

Ares

kamikaza
19. jul 2007
4.622
0
36
Citat:
Uporabnik Grikos pravi:
Citat:

Slovenski sindikati se vtikujejo v plače uspešnih direktorjev. Očitno se dobro plačani sindikalisti ne želijo zavedati, da so delovna mesta tisočev ovčic odvisna od dobrega dela in napak managerjev. Če nekdo vodi zares uspešno podjetje, si zasluži visoko plačo.

Ne nabijaj brezveze!
Tukaj je govora o direktorjh v javnem sektorju, torej v podjetjih kjer je lastnik država. Večina teh ljudi je kadrovana po politični liniji, hkrati pa ni nujno, da so ta podjetja uspešna.
Po tvoji teoriji mora biti župan občine Dornava res strašen "manager", da si zasluži višjo plačo od Jankoviæa.
bonk.gif

owned
evil.gif
 

malcomX

Plastic
21. jul 2007
20.111
4
36
40
Z nekega planeta
www.mojabivsa.com
Ubadamo se z direktorskimi plačami, vlada pa kupuje stole za miljone starih tolarjev...

Piz*a mi je včasih tečno da sem slovenec... Pa nevem al sem smotan, al tele, ampak
ko jaz gledam poročila, 24kur, dnevnik, berem časopis, kirokoli politično publiciteto;
Jaz stojim polek televizije od sile!! Mislim kateri bullshit!!

Gledam še švabska poročila, in pa CNN, nikjer takih buč kot pri nas!

Pa pikola, človek je hodil 25 let v šolo, a si ne zasluži nadvpoprečne plače?

res da je recimo 20k dosti, samo kaj, telekom je eno izmed najbol cvetočih podjetij pri nas...

Pa naj ma plačo kako si nakaže, madonca, nekje pa se mora poznat njegov trud!

Nevem no... Pri nas v firmi tut nonstop poslusam sicer nedolžne opazke, češ kako plačo
imamo mi 23-27 letniki, da to ni fer da so oni ze 30 let tam, pa smo na istem...

Pa jeb*la te logika, jaz imam srednjo in visoko, delam višjo, ti pa mas sredjo šolo, prej si delal
v MTTju na cvirnih in si se pregural sem, jaz se pa nisem rabil, ker mam ustrezno izobrazbo,
mlad, perspektiven, poln idej in delaven...

Ljudje ne vidijo tega, da če ima nekdo 8 stopnjo enostavno mora bit več plačan kot pa nekdo z 5to...
Pikola prejebal sem se z izpiti, in še se jebem, ti pa se nikol nisi, in se nebos rabil, kasirama pa isto...

Sicer to govorimo en drugemu v zajebanciji, ampak v vsakem hecu je nekaj resnice...

V nos gre večini da mladi zasluzimo isto oz. več kot stari mački...

Jebat ga stari, socializem je mimo, šolani mladiči rabijo za tako napredovanje ko si potrošil
10 let, eno leto, al pa še to ne...

Sicer pa ko nanese komunikacija na finance, se lepo umaknem, na sestanku pa enostavno pisem
SMSe in se pretvarjam da si urejam urnik dela...
 

malcomX

Plastic
21. jul 2007
20.111
4
36
40
Z nekega planeta
www.mojabivsa.com
Citat:
Uporabnik Kiri pravi:
nimam nic proti, ce si izplaca tudi primerno placo/nagrado - seveda pod pogojem, da imajo ostali zaposleni normalne place.

Tu se ne strinjam!

Zaposlenim ne zvijamo rok da delajo pri nas, ko so sprejeli sluzbo so vedeli kolko bodo dobili... Premala, normalna, mizerna,
nima veze! Če ti kaj ne paše, v komerciali je tvoja knjiga.

Sicer pa realno če ma direktor 15k plače, delavci pa 600, pa če on razdeli recimo 5k njegove plače med 150 delavcev,
kje se bo komu vidno poznalo?

Naj presenetijo, realizirajo normo, jo dvignejo za 15%, naj bo delo prej končano pred datumom, pol pa se bomo menli
o povišicah in 13ti plači, božičnici...

Privzamem neko gradbeno podjetje, ki dobi ponudbo za izvršitev dela, recimo 150m plinovoda, norma je
7 dni, vsa podjetja garantirajo 8 dni, mi pa damo garant na 6 dni... Prej narejeno, boljše plačano, če to
stopnjujemo, od oka dvignemo produkte za 10%, pa smo pri profitih, 1,5% direktorju, 2,5 vodilnim, 6%
delavcem.
 

mtl

Majstr
19. jul 2007
10.610
349
83
Kras
www.mtl.si
hysterical-1.gif

Važno, da imaš ti zaradi izobrazbe višjo plačo
hysterical-1.gif
.
Se mi zdi, da vsaj v privat firmah, izobrazba ni več pomembna, temveč je pomemben zgolj tvoj učinek.
grims-1.gif
 

Diablo

Fizikalc
19. jul 2007
5.360
3
38
kje vidim problem drzavnih podjetij in to zamerim drzavi (katerakoli garnitura)...presezki v teh nacionalnih podjetij se hitro pokaze da je nekaj narobe. Ali je preveč neposrednih sredstev ali cesar koli, presezkov nebi smelo biti, place bi morala biti dolocene... Tu nekaj smrdi..iz tega sklepam (logicno) da so storitve teh firm občutno predrage. Mi pa vse lepo poziramo. NLB dela z nasim denarjem take dobicke da peče, DARS očitno dela presežke z našim plačevanjem cestnine spet da peče, da ne govorim o zavarovalnicah. ...

Za privatna podjetja je pa zgodba precej drugacna.. Vsa ne delujejo uspešno in super duper kot recimo nek DARS, in poviševanje plač vsem za nek odstotek je enostavno skregan z logiko (kot glumijo predstaviniki sindikata). Marsikatero proizvodnjo podjetje bo moralo ob določeni višini povišanja marsikoga odpustit, od obstoječih delavcev pa zahtevati po drugi strani nemogoče. To tako ne bo slo.
 

alkoholik

RudolF
23. jul 2007
16.552
2.949
113
v lokalni ostariji
najprej coolpower:

ne kotalit buc glede tezkega odpuscanja in straha... tvoj kolega bi samo rad dobil norca ki bi mu delal zastonj katerega bi se pa ko bi bilo potrebno placat resil... trg delovne sile je zelo fleksibiln... to ti komot povejo tisti ki so na zavodu in jih delodajalci zaposlijo za 2 meseca, 3 mesece, leto, dve... ali delajo preko agencij danes za to firmo jutri za drugo v petek jih pa ne rabijo in so doma (seveda ne dobijo nic placano)... tak da naj ne klobasa neumnosti... seveda najraje bi imeli tako urejeno da bi lahko ljudi drzali v primezu strahu...

potem gremo naprej na mlacomax:
daj zbudi se decko... lepo naredil si visjo solo... amapak malo pocakaj ko bos TI 40 let star in ti bodo mulcki "perspektivni" na isti ravni ali bolje placani ti pa nic vreden ker si malo prestar... pa se tole: v privat sektorju steje znanje ne papir...
in kaj bos rekel na podjetja kjer delavci nonstop presgajo nenormalne norme a vseeno ne dobijo povisic? daj zbudi se... noben ti ne bo dal nekaj kar lahko obdrzi zase... delodajalci pa zdaj ko je popularno govorjenje o globalizaciji, kitajcih in ostali aziji radi to izkoriscajo in grozijo z odpovedmi (selitvijo...) samo koliko cajta in katere panoge...


kar se pa placa tice: tule so place direktorjev drzavnih podjetij... in u bistvu enih celo "monopolnih" (telekom) jaka muda je bit uspesen ce si pa edini na trziscu... pa se konkurenci nagajas... (ok zdaj so se res malo izboljsali...) ampak povej mi kje si direktor DARS-a zasluzi veliko placo? kaksno konkurenco ima? pa sej se SCT-ja in ostalih gradbincev ne zna spravt na tla... (remember: tunel trojane...)


pa cist tako BTW: direktor Akrapovica ima tudi ogromno placo a se noben ne spotika ker imajo tudi delavci dobro in ker podjetje raste (seveda imajo pa od tega nekaj tudi delavci)...
 

ForeignBreed

Pripravnik
17. avg 2007
712
0
16
Bačka Palanka
Citat:
Uporabnik malcomX pravi:

res da je recimo 20k dosti, samo kaj, telekom je eno izmed najbol cvetočih podjetij pri nas...

cvetočih v kakšnem smislu? po negativnem poslovanju slučajno? ker telekom že leta ne posluje pozitivno...
 

Ares

kamikaza
19. jul 2007
4.622
0
36
Citat:
Uporabnik ForeignBreed pravi:
Citat:
Uporabnik malcomX pravi:

res da je recimo 20k dosti, samo kaj, telekom je eno izmed najbol cvetočih podjetij pri nas...

cvetočih v kakšnem smislu? po negativnem poslovanju slučajno? ker telekom že leta ne posluje pozitivno...

pusti telekom, poglej DARS. Mater jim nagačim! Niti ENEGA projekta niso uspeli naredit ne da bi ga podražili za kar konkretne procente! Je to normalno poslovanje mogoče!? Jaz bi se tu spraševal kater butl ima tako nesposobne načrtovalce in pa vodstvo, ne pa da bi jim nagrade izplačeval! Mi se zadolžujemo ko šiptarji za te avtoceste, oni si pa nagrade talajo! Kakšne nagrade so si pa zaslužil!!?? Nič nebi rekel, če bi nižali stroške projektom, ne pa ravno obratno!!!
 

Francoz

Pripravnik
Citat:
Uporabnik coolpower pravi:
Sindikatom ne bi škodila osnovna lekcija ekonomije. Verjetno ne želijo priznati, da je globalizacija dosegla Slovenijo in da morajo podjetja preživeti v povsem novih razmerah. V razmerah, kjer se srečujejo s konkurenco iz vzhodnih držav, kjer so stroški delovne sile bistveno nižji.

Priznajo naj si tudi, da v Slovenijo prihaja revščina, brezdomstvo, resni socialni problemi. Delno so že tu, še več jih bo. Takšen je kapitalizem. [censored] ga. Lahko pa revitaliziramo kominterno, poiščemo peterokrake zvezde in sklenemo strateško zavezništvo s Severno Korejo.

Samo tole. Kako to, da imajo lahko v Avstriji (na nek način podobno gospodarstvo, v glavnem manjše firme) približno ŠE ENKRAT večje povprečne plače, poleg tega pa skoraj vse firme še 13, 14 in 15. plačo?

Za njih globalizacija ne velja?
Tam pač NIHČE ni pripravljen delati za 600 ali 800 evrov! Za 1.500 evrov pač. In ker nihče noče delati za 800 evrov (niti snažilke ne!), morajo dati delavcem od 1.500 evrov pa navzgor... Dobrim, uspešnim, strokovnim delavcem tudi 2.000 - 3.000 evrov.

In take (za Slovenijo neverjetno visoke plače - govorim o delavcih, ne o managerjih) vkalkulirajo v stroške dela, pa imajo (po kazalcih) najmanj tako uspešno gospodarstvo, kot Nemci. Če ne še bolj.
Zanimivo. Pa niti 100 km zračne črte...

Pri nas pa je že plača 450 evrov prevelik strošek za delodajalca... Tu vsekakor nekaj ne štima!
 

Diablo

Fizikalc
19. jul 2007
5.360
3
38
seveda seveda, a pozabljas, da se s tem zelo podrazijo storitve.. potem takem bi precejsen del proizvodnje morali preseliti na jug, tukaj bi ostali samo zelo moderni izdelki z visoko dodano vrednostjo..kaj bos z ostalimi ljudmi? sicer pa gre razvoj gospodarstva v to smer, a ne tako hitro (na sreco ali zalost nekaterih) kot bi nekateri zeleli.
 

Kiri

Pripravnik
15. avg 2007
498
0
16
40
Murska Sobota
Obišči stran
Citat:
Uporabnik malcomX pravi:

Tu se ne strinjam!

Mislim, da se tukaj nisva popolnoma razumela.
Meni je povsem razumljivo, da si direktor izplacuje visoko placo in tudi nagrade v znesku nekaj deset tisoc evrov. Ne podpiram pa, da so zaposleni na minimalcu (500€ bruto), direktor si pa izplacuje OGROMNO placo in nagrade v znesku nekaj deset tisoc evrov.
Direktor mora za dobro in uspesno vodenje biti nagrajen, saj mu je predvsem to motivacija! Ravno tako pa morajo biti za uspesno delo, s primernimi placami, nagrajeni delavci...pa ceprav z dvigom place za le 5%
 

mtl

Majstr
19. jul 2007
10.610
349
83
Kras
www.mtl.si
Da te dopolnim. Največji problem državnih podjetij je tako imenovana prikrita brezposelnost. Namreč, poleg direktorjev je noter še en kup sralcev, ki so prišli na račun politike pač na ena delovna mesta. Če jih ni bilo, so jih pa ustvarili ravno za njih. In tisto, kar so naša privat podjetja že večinoma dala za sabo v času po osamosvojitvi, torej čiščenje zaposlenih, ta državna podjetja še čaka. In do tega bo prišlo, ko jih bo en privat lastnik pobasal. Tako je bilo npr., ko je T-mobile pobasal hrvaški telekom (oz. mobilnega operaterja). Prvo leto je sicer ostalo število zaposlenih enako (ker je bilo tako v pogodbi), potem pa 30% števila dela več prometa
grims-1.gif
.
Tako da, pri tem mi gre na k... to, da na vseh teh javnih podjetjih obstaja kup sralcev, ki ne delajo nič, kot da pridejo zjutraj v službo, spijejo tiste kavice in gredo ob uri domov. In za to plačujemo seveda mi.
cheer.gif
 

Ares

kamikaza
19. jul 2007
4.622
0
36
Citat:
Uporabnik Diablo pravi:
seveda seveda, a pozabljas, da se s tem zelo podrazijo storitve.. potem takem bi precejsen del proizvodnje morali preseliti na jug, tukaj bi ostali samo zelo moderni izdelki z visoko dodano vrednostjo..kaj bos z ostalimi ljudmi?

a mi govorimo o isti avstriji? ki ima kmetijstvo, mesno industrijo itd, pa so cene enake oz malenkost nižje kot pri nas?
 

coolpower

Fizikalc
17. sep 2007
4.218
0
36
A je to forum komunistične partije Slovenije?

Delavci bi pričakovali čudeže, avstrijske plače in ne vem kaj še vse. Dragi moji, ko bodo podjetja ustvarjala ustrezno dodano vrednost bo dovolj denarja tudi za višje plače. Ne trdim, da so za invalidnost slovenskih podjetij v prvi vrsti krivi delavci, čisto nedolžni pa tudi niso. Prestrukturiranje gospodarstva je nujno, ima pa tudi žrtve. Ti so največkrat starejši delavci, ki jih težko vključiš v sodobne delovne procese z visoko dodano vrednostjo.

Poznam ogromno ljudi. Vsi imajo znosne plače v rangu 1000 EUR neto+ ostali dodatki/potni/malica. Res pa je, da nihče izmed njih ne šiva puloverjev, prelaga palet jogurtov, stoji za blagajno v Tušu, kelnari, premika drva po dvorišču itd.

Minimalne plače imajo zelo osnovna delovna mesta. Rešitev je vse te ljudi nagnati, proizvodnjo najeti v Aziji in breme gospodarstva prenesti na socialne transferje proračuna.

Sicer bom zopet tarča napadov, pa nič zato. Delavci so preveč zaščitena kasta, nedotakljivo bogastvo te nacije in up prihodnosti. Tako vsaj menijo sindikati in večina zaposlenih. Žal temu ni tako. Ti isti ljudje bodo imeli plačo le v primeru delujočij podjetij. Vse se začne in konča pri uspešnosti gospodarskih družb. Delavci so sicer nujen sestavni del te zgodbe, ne morejo biti pa odločilni.

Še malo jamranja in bo par kapitalistov popizdilo. Folk bodo nagnali, proizvodnjo outsourcali, tukaj pa ohranili le brdo marketingarjev, prodajnikov, računovodski oddelek in blond tajnico s fikusom in velikimi baloni.

Državo bi to zelo bolelo in bo zaradi ohranjanja socialnega miru zopet pokleknila in popustila zahtevam komunajzarjev v sindikatih.