Služba - redno/nedoločen/določen čas

Jordan

Fizikalc
5. jun 2009
2.839
-9
38
Ljubljana
Zanima me, če je lahko pogodba z delodajalcem:

1.
-redno in za določen čas

Ali se "redno" smatra zgolj za nedoločen čas ?

2.
-kako se potem smatra "zaposlitev za polni delovni čas" ?

redface-1.gif
 

mario

Pripravnik
5. avg 2007
527
0
16
Citat:
Uporabnik Jordan pravi:
Zanima me, če je lahko pogodba z delodajalcem:

1.
-redno in za določen čas

Ali se "redno" smatra zgolj za nedoločen čas ?

2.
-kako se potem smatra "zaposlitev za polni delovni čas" ?

redface-1.gif

Zaposlitev za poln delovni čas pomeni da delaš mesečno "polne" delovne ure,.ponavadi je to 40 ur na teden
poznaš pa tudi za skrajšani delovni čas. to pa je ponavadi 20 ur na teden.
V obeh primerih si lahko za določen čas ali nedoločen čas zaposlen, To pomeni da lahko za 3,6,12 mescev ali pa pač nedoločen čas.

redno delo se ne smatra kot nedoločen čas. če piše redno delo, pomeni da boš pri njih zaposlen in ti bodo plačevali prispevke ipd.