Skrajni čas, da se začne merit delovno uspešnost. Da se odžaga voluharje in začne nagrajevat pridne. Oz. še bolje, da si zaposleni v JU preprosto začnejo konkurirat med sabo, ne pa da imajo v naprej določene lestvice. Če se za mesto učitelja prijavi 500 ustreznih kandidatov izbrani pač ne more imet plače po neki lestvici, ampak se jo niža tako dolgo, dokler je nekdo za to pripravljen delat. Pri tistih, ki jih hranijo (gospodarstvo) ni nič drugače.