ni to res. vse je odvisno kaj piše v pogodbi. in če tam piše da se ne sme okol trobit kok maš plače, potem tega pač ne smeš.
@ škorp to je splošno znano
Plačane nadure - da ali ne
- Ustvarjalec teme skorpy
- Začetni datum
ni to res. vse je odvisno kaj piše v pogodbi. in če tam piše da se ne sme okol trobit kok maš plače, potem tega pač ne smeš.
@ škorp to je splošno znano
Točno tako. Pri nas je tudi taka praksa. Sam imam za osnovo kolektivno SKEI, k tej pa je bil potem sklenjen dodatni aneks v katerem so pač zapisane moje dodatne želje.
Okrog nadur pa imam dve možnosti. Izplačilo ali koriščenje. Ali pa oboje. Novembra sem recimo naklepal 36 nadur od tega sem jih 20 dal v izplačilo, z ostalim bomo pa smučali.
Prav zaradi tega razloga mnoga podjetja v pogodbo o delu vstavljajo člene o prepovedu razkritju informacij iz pogodbe - kar seveda vključuje tudi plačo. In to je povsem zakonito - torej delavec, ki razkrije svojo plačo krši pogodbo in podjetje lahko proti njemu ukrepa.
gre enostavno za škrtost in zato, ker si očitno to podjetje lahko privošči. če to naredijo delavcem, že z tako posranimi plačami, so drug dan na cesti.
pri nas dobivajo vsi od delavcev, do najvišjih pozicij enako plačane nadure. 30% več med tednom in soboto, 50% več nedelja, prazniki, lahko izbiramo koliko ur se ti izplača, oz. koliko gre na stran in jih kdaj koristiš namesto dopusta. več si pomoje ne moreš želet
pri nas dobivajo vsi od delavcev, do najvišjih pozicij enako plačane nadure. 30% več med tednom in soboto, 50% več nedelja, prazniki, lahko izbiramo koliko ur se ti izplača, oz. koliko gre na stran in jih kdaj koristiš namesto dopusta. več si pomoje ne moreš želet
Citat:
Uporabnik Steve pravi:
pri nas dobivajo vsi od delavcev, do najvišjih pozicij enako plačane nadure. 30% več med tednom in soboto, 50% več nedelja, prazniki, lahko izbiramo koliko ur se ti izplača, oz. koliko gre na stran in jih kdaj koristiš namesto dopusta. več si pomoje ne moreš želet
To so res dobri pogoji.
Sam sem si vedno želel, da bi imel možnost koriščenja ur namesto izplačila a...
vi v firmi imate torej suznjelastnistvo ?
lepo to.
nam se vse lepo izplaca tako kot treba,tudi ni problem z dopusti, tudi splosno ne delamo v soboto. In ja, smo lepo v gospodarstvu. V glavnem socialno/denarno postimano, tako kot treba.
nekdo ki dela vec, kot bi moral, si zelel oziroma bil zato premalo placan. Da ni fraj, da mu je odvzet dopust in ostalo, si je sam kriv. Za svoje pravice se moras borit, vsaj za osnovne.
lepo to.
nam se vse lepo izplaca tako kot treba,tudi ni problem z dopusti, tudi splosno ne delamo v soboto. In ja, smo lepo v gospodarstvu. V glavnem socialno/denarno postimano, tako kot treba.
nekdo ki dela vec, kot bi moral, si zelel oziroma bil zato premalo placan. Da ni fraj, da mu je odvzet dopust in ostalo, si je sam kriv. Za svoje pravice se moras borit, vsaj za osnovne.
Nadure so tam, kjer ni norme (in ne gre na projekt) precej dvorezen meč. Po eni strani si jih delvec zasluži, po drugi pa le takrat, ko veš, da je svojih 8 ur res maximalno oddelal drugače prideš do položaja, ko nekdo za plačo 8 ur lenari, otem pa v 4 nadurah oddela, kar je med šihtom prelenaril.
Tako da: nadure da a le z neki sistemom kontrole. Ta pa dostikrat manjka, potem pa kar naenkrat nedur sploh ni več. Podobna zgodba kot pri nižaju bolniše zaradi goljufov.
Tako da: nadure da a le z neki sistemom kontrole. Ta pa dostikrat manjka, potem pa kar naenkrat nedur sploh ni več. Podobna zgodba kot pri nižaju bolniše zaradi goljufov.
Citat:
Uporabnik Diablo pravi:
vi v firmi imate torej suznjelastnistvo ?
lepo to.
nam se vse lepo izplaca tako kot treba,tudi ni problem z dopusti, tudi splosno ne delamo v soboto. In ja, smo lepo v gospodarstvu. V glavnem socialno/denarno postimano, tako kot treba.
nekdo ki dela vec, kot bi moral, si zelel oziroma bil zato premalo placan. Da ni fraj, da mu je odvzet dopust in ostalo, si je sam kriv. Za svoje pravice se moras borit, vsaj za osnovne.
Po odstavkih:
a) itak.
b) a ne, da?
c) tako je tudi treba
d) vsekakor
Nazadnje urejeno:
Po drugi strani je pa neplačevanje nadur tudi super sistem, kako je.bati ljudi, da ti delajo zastonj.
(pač vedno trdiš, da je količina dela taka, da se ga da oddelati v 8ih urah, pa je
Resno - nesposobnost šefa, da bi ugotovil, koliko je kdo res delal, še ni zadosten razlog, da ukineš nadure. Še posebej, če kljub neplačevanju nadur ljudje delajo preko 8ih ur (zakaj bi udugovlačili šiht, če itak ne dobijo plačano?).
Hja to, da imaš uzakonjeno koriščenje nadur še ne pomeni, da ti jih uspe pokoristit. Moje trenutno stanje v tem letu je okrog 150 nadur in še 16 dni starega dopusta. Če ne bi izplačal nadur in bi jih šparal za na konec, bi lahko božiča zaprl pisarno in prišel februarja nazaj.
Pri nas niso nadure čisto nič plačane, ker se predvideva, da lahko vse delo končaš v 8-ih urah tudi, če je dela čez glavo. Niti nadur ne moremo koristiti. V primeru, da se ti dodeli kakšen projekt, kjer je očitno, da boš to delal izven določenega delovnega časa, dobiš sklep o povečanem obsegu dela, kjer se določi koliko boš plačan.
No, za kakšne službene poti, ki presegajo delovni čas ali se opravijo med vikendom lahko delavci koristijo kompenzacijo, ampak v tem primeru ne dobijo dnevnic.
JU pač ..... sama iz tega razloga nadur nikoli ne delam, ampak si delo razvrstim po pomembnosti in kar ni nujno pustim za naslednji dan.
No, za kakšne službene poti, ki presegajo delovni čas ali se opravijo med vikendom lahko delavci koristijo kompenzacijo, ampak v tem primeru ne dobijo dnevnic.
JU pač ..... sama iz tega razloga nadur nikoli ne delam, ampak si delo razvrstim po pomembnosti in kar ni nujno pustim za naslednji dan.
Ne, je le razlog, ta tega šefa zamnjaš, ker svojega dela ne obvlada.
Ampak: to je pa spet odvisno od njegpvega šefa oz kako so vsi skupaj dorasli kombiniranju produktivnosti in dovolj liberalnih odnosov. Kar ti je zgleda (glede na tvoj podpis) jasno ...
DonKorleon ti pa hitro idi i se uci da bos kaj znal da ne bos kelnarcek celo zivljenje
v glavnem: nadure so zajebana situacija... je pa na vodstvu (sefu) da
a) postavi tako normo da jo delavec v 8. urah komot izpolni
b) nadzoruje delo
problem rata tam kjer so sefi nerealni (postavijo preveliko normo) oz ni nadzora... se pa delajo nadure ponavadi tam, kjer pride do nenadnega povecanega obsega dela...
v vsaki "normalni" firmi imajo nadure, vendar tiste, ki jih kar naprej "klofajo" povprasajo po zdravju oz malo opazujejo delo...
v glavnem: nadure so zajebana situacija... je pa na vodstvu (sefu) da
a) postavi tako normo da jo delavec v 8. urah komot izpolni
b) nadzoruje delo
problem rata tam kjer so sefi nerealni (postavijo preveliko normo) oz ni nadzora... se pa delajo nadure ponavadi tam, kjer pride do nenadnega povecanega obsega dela...
v vsaki "normalni" firmi imajo nadure, vendar tiste, ki jih kar naprej "klofajo" povprasajo po zdravju oz malo opazujejo delo...
Saj me nič ne briga kaj imata med sabo , ampak ta s kelnarčkom je pa podla. Pač tip nima faksa in hvala Bogu ,da ga vsi NIMAMO , kaj bi pa vi diplomiranci počeli če bi vsi imeli fakse.
Morda bi pa potem vi morali z diplomo okrog pladenj prenašat in poslušat pripombe naduvanih gostov, kareri bi bili jako pametni kako imate še 500€ plače preveč
Kar se pa nadur riče je pa v naši firmi zadeva urejena na sledeči način;
- prihod najmanj pet minut pred pričetkom dela.
- prisotnost je obvezna 8.05 ur dnevno
- v primeru da delaš več, nadur ni ,so pa ure plačane kot redne ure 100% ne 150%
-pavze za kajenje se odbijajo od delavnega časa.
- prihod najmanj pet minut pred pričetkom dela.
- prisotnost je obvezna 8.05 ur dnevno
- v primeru da delaš več, nadur ni ,so pa ure plačane kot redne ure 100% ne 150%
-pavze za kajenje se odbijajo od delavnega časa.
nisi razumel na kaj sem ciljal tole me je zmotilo:
cele dneve visite na netu, potem se pa čudite da nimate plačanih nadur? edino pravilno. oz še od plače bi vam mogli trgat če visite na netu, namesto da bi delal tisto za kar ste PLAČANI
on naj se raje zase pobriga... in naj ne pametuje o stvareh o katerih nima pojma... ce kaj sovrazim je to fousija...
cele dneve visite na netu, potem se pa čudite da nimate plačanih nadur? edino pravilno. oz še od plače bi vam mogli trgat če visite na netu, namesto da bi delal tisto za kar ste PLAČANI
on naj se raje zase pobriga... in naj ne pametuje o stvareh o katerih nima pojma... ce kaj sovrazim je to fousija...
