Kot bi bral svojo zgodbo. Nekvalificiran, brez sole v podjetju 8 let tko da je pac nekaj malega znal zaradi rutinskega dela. Bedak totalen in potem ga povisajo, lajal na sodelavce, hodil v sluzbo in takoj ko je prestopil prag je ze zacel kaj je novega pa nevem kaj se, pac svojo nesposobnost je vkljuceval v svoje podrejene, pa da ne omenjam da je takoj naredil svoj kartel in se zacel kregati med oddelki. Za sefa ga je pa dal kmet, k je nazalost prevec kmecke logike uporabljal.
Nadrejeni - podrejeni in vse te tegobe
- Ustvarjalec teme Mamca
- Začetni datum
Kot bi bral svojo zgodbo. Nekvalificiran, brez sole v podjetju 8 let tko da je pac nekaj malega znal zaradi rutinskega dela. Bedak totalen in potem ga povisajo, lajal na sodelavce, hodil v sluzbo in takoj ko je prestopil prag je ze zacel kaj je novega pa nevem kaj se, pac svojo nesposobnost je vkljuceval v svoje podrejene, pa da ne omenjam da je takoj naredil svoj kartel in se zacel kregati med oddelki. Za sefa ga je pa dal kmet, k je nazalost prevec kmecke logike uporabljal.
Citat:
Uporabnik Mamca pravi:
Kakšne izkušnje imate z ljudmi, ki so vam bil včasih podrejeni ali vsaj v istem "rangu", potem pa se nenadoma kot Feniks dvignejo nad vas?
Moram reči, da sem bila dotlej precej skeptična, ker pa sva bili že prej kao "malo več", in se mi je danes to zaupanje vanjo povrnilo v zelo pozitivni smeri, sem optimistična.
Torej: vaše izkušnje?
Odvisno ali je ženska ali tip... ženske dobijo ponavadi krila, pa bi bile potem in najboljše prijateljice in stroge šefice.
Sam imam mnogo boljše izkušnje z moškimi šefi. Lahko pa je v meni problem, če mi poveljuje ženska.
Citat:
Uporabnik ynos pravi:
Citat:
Uporabnik Mamca pravi:
Kakšne izkušnje imate z ljudmi, ki so vam bil včasih podrejeni ali vsaj v istem "rangu", potem pa se nenadoma kot Feniks dvignejo nad vas?
Moram reči, da sem bila dotlej precej skeptična, ker pa sva bili že prej kao "malo več", in se mi je danes to zaupanje vanjo povrnilo v zelo pozitivni smeri, sem optimistična.
Torej: vaše izkušnje?
Odvisno ali je ženska ali tip... ženske dobijo ponavadi krila, pa bi bile potem in najboljše prijateljice in stroge šefice.
No ja, s tem se ravno ne strinjam. V bistvu se sploh ne smem strinjat s tem...
Nimaš se kaj strinjat, to je dejstvo. Jebemu, da se težko spomnim kake sposobne ženske šefice - sposobne v smilu upravljanja s človeškimi viri in teamom, brihtne se že najdejo, problem je ker to ni dost. Recimo, da imam v firmi 5 žensk, ki so višje od mene in 2 tipa oz. bi mi lahko bili nadrejeni. S tipi se šteka folk, z ženskami ne. Tip ti reče v faco, [censored] si glup, tole si zajebu, ko si to res zaslužiš. Ženske pa iščejo napake, da se lahko izkažejo kot šefice. Perfekcionistke, ki delajo paniko iz vsega, ker se morajo izkazat.
Da ne govorim, da se vse ženske vodilne med sabo ne razumejo.
Oz. se navzven, realno pa vsaka vsako opravlja in ima čez njo za povedat.
Da ne govorim, da se vse ženske vodilne med sabo ne razumejo.
Nazadnje urejeno:
Nekaj osnov za dobrega vodjo/šefa:
1. spoštuje sodelavce
2. nikoli ne kritizira (tudi ostalih negativnih čustev naj ne bi izkazoval pred sodelavci), je konstruktiven
3. posluša (vzame si čas za podrejene s problemom, vprašanji, dilemami)
4. vpraša za mnenje
5. jasno / razumljivo delegira naloge
6. preverja potek delegiranih nalog in pomaga pri reševanju problemov
7. komunicira z vsakim, ki pride do njega, ne glede na položaj
in še posebej - ima OSEBNO INTEGRITETO - dela to kar govori!
To mi je za sedaj v glavi.
lp
1. spoštuje sodelavce
2. nikoli ne kritizira (tudi ostalih negativnih čustev naj ne bi izkazoval pred sodelavci), je konstruktiven
3. posluša (vzame si čas za podrejene s problemom, vprašanji, dilemami)
4. vpraša za mnenje
5. jasno / razumljivo delegira naloge
6. preverja potek delegiranih nalog in pomaga pri reševanju problemov
7. komunicira z vsakim, ki pride do njega, ne glede na položaj
in še posebej - ima OSEBNO INTEGRITETO - dela to kar govori!
To mi je za sedaj v glavi.
lp
Citat:
Uporabnik ynos pravi:
Nimaš se kaj strinjat, to je dejstvo. Jebemu, da se težko spomnim kake sposobne ženske šefice - sposobne v smilu upravljanja s človeškimi viri in teamom, brihtne se že najdejo, problem je ker to ni dost. Recimo, da imam v firmi 5 žensk, ki so višje od mene in 2 tipa oz. bi mi lahko bili nadrejeni. S tipi se šteka folk, z ženskami ne. Tip ti reče v faco, [censored] si glup, tole si zajebu, ko si to res zaslužiš. Ženske pa iščejo napake, da se lahko izkažejo kot šefice. Perfekcionistke, ki delajo paniko iz vsega, ker se morajo izkazat.
Da ne govorim, da se vse ženske vodilne med sabo ne razumejo.Oz. se navzven, realno pa vsaka vsako opravlja in ima čez njo za povedat.
Ne meci vse v isti koš...grrrrrr
V večini se torej strinjava, ostalo pa:
2. pozitivna kritika ne obstaja
3. itak da samo poslovne probleme
4. daješ mu občutek, da ga ceniš, ko ga vprašaš za mnenje + začne razmišljati - tu sem mislil to, da ga za mnenje vprašaš, ko pride k tebi s problemom, ki bi mu ga naj ti rešil - itak ima v glavi neko zamisel, pa če je še tako slaba - naj jo spravi na dan
Integriteta - kako te bodo podrejeni spoštovali, če ne boš delal to kar govoriš?
Najbolj žalostno je to, ko se veliki šefi bojijo podrejenih in jim ne podajajo znanja in se zapirajo v svoje pisarne.
Dovolj psihologije, gremo na malico!
Evo en zanimiv zapis o direktorjih...
Nekdo je pisal o kričanju direktorjev: manj kot je človek kompetenten za svoj delo, bolj kriči na svoje podrejene, da bi s tem prikril svoje lastne pomanjkljivosti in izpostavil napake drugih.
Nekdo je pisal o kričanju direktorjev: manj kot je človek kompetenten za svoj delo, bolj kriči na svoje podrejene, da bi s tem prikril svoje lastne pomanjkljivosti in izpostavil napake drugih.
a ti mojga ex sefa poznas?
Ko sem jaz pri njemu narocal zadeve kot "prevozniku" je skoz bil sladek. Po nekaj letih je on po neki cudni poti prisel do funkcije komerc.direktorja, in je njemu in kompaniji uspelo v nekaj letih unicit 60 let staro podjetje in na borzo poslat neposredno 200+ ljudi, poleg tega pa podizvajalcem ostati dolzan najbrz yxz mio. Da o tem ne pisem da sta bila od 15 sodelavcev na oddelku samo dva sposobna. Pa se tist en bolj tako tako....ostali smo pa samo zgubo delali.
