Kriza je mimo??

Citat:
Uporabnik Steve pravi:

Citat:
Uporabnik Utisevalec pravi:

Citat:
Uporabnik haloski_pepek pravi:

Citat:
Uporabnik Snecer pravi:
kaj pa je narobe s prijavljenimi

Klikni za razširitev

že iz CV je razvidno, da Jave od daleč ni videl, nekateri niso še nikoli programirali in navedejo samo znanj MS Office....
lahko, da so na svojem področju dobri, sami trenutno iščemo točno določeni profil...

Klikni za razširitev

Je glej, mislim da je problem bolj v dojemanju trga.

Generacija "nativnih ITjevcev" postaja resna in ne delajo več za majhen denar. To so/smo ljudje rojeni v 80h, ki so zrastli skupaj z ITjem in imajo širok spekter znanja, ki je izhajalo iz zanimanja in se je izpopolnjevalo naravno preko evolucije ITja. To ti je trenutno top kadar za to kar ti rabiš, ampak žal to niso (nismo) mozoljasti mulci ki bi delali za 1k EUR (+ sadje in kava zastonj na voljo).

Starejša generacija so v ITju samo štručkoti, ki so usposobljeni za to kar so, ne rečem da so slabi so pa že v osnovi "trdi" in specializirani. Cenovno so pozicinirani še višje od prej omenjene generacije X.

Potem imaš pa generacijo 2.0 oz. milenium deta (kar je rojenega po letu 90), ki ji manjkajo osnove in IT dojemajo kot samoumevno dobrino. Iz take generacije boš pa težko dobil nekoga ki obvlada Javo, C in pa je še dober linux sysadmin. Oz. taki ki so, so zaposleni (oz. zate dragi).

Torej problem je da iščeš nekvalificiran IT kader med generacijo X, ki je trenutno stara med 30-40 let in se je zresnila. Taki ljudje težko menjajo službo in če jo, iščejo stabilnost in dober dohodek oz. so jim preference celo druge kot pa samo denar (bližina družine, ugled delodajalca, ...).

Tako da poskusite mislit malo širše pri zaposlovanju. Mogoče z drugačnim pristopom (pa prosim ne v oglas kava, voda in sveže sadje so na voljo) prej dobiš dober kader, pa ni nujno da bo dražji!

Lahko javiš še na PM za kaj gre, me zanima kot Java programerja in linux sysadmin (ki pozna apache od verzije pred 1.X dalje)!

Klikni za razširitev

Generacije pa imaš ti res komplet pomešane. Generacija X se je končala okrog 1980 in takrat je prišla y, imenovana tudi milenium, ki traja do nekje 2000

Klikni za razširitev

Citat:
Uporabnik BuDi pravi:
Sicer ni visokokvalificirano delo... ampak podobna scena.

Pred razmeroma nedavnim se je pritoževala lastnica nekega bifeja, odprtega petek in svetek do enih in precej polnega pogosto naporno okajene klientele "kakšna beda, toliko brezposlenih pa ne dobim izkušene urejene kelnarce za 4€/uro... še en teden pustim oglas če ne dobim nobene bom morala zapret... sploh mi ni jasno kaj na zavodu delajo ... Razvajene se obrnejo ko slišijo 4€, kaj pa mislijo da so, več za to vrsto dela enostavno ne gre"..

Klikni za razširitev

Citat:
Uporabnik haloski_pepek pravi:
Ker ne sodelujem pri izbiri, žal ne morem kaj več povedat. Oglas je objavljen na znanem slovenskem zaposlitvenem portalu....

Klikni za razširitev

Citat:
O podjetju:
Informatika d.d. je razvojno naravnano podjetje, ki je cenjen partner v slovenskem elektroenergetskem prostoru. Imamo 40 let izkušenj v razvoju informacijskih rešitev in izvajanju storitev z njimi za različne naročnike.

Z uporabo sodobnih informacijskih tehnologij ter lastnih in tujih znanj omogočamo svojim naročnikom optimalno, varno in transparentno poslovanje ob optimalnih stroških in ob upoštevanju morebitnih tržnih priložnosti ter sinergičnih učinkov s sorodnimi panogami.

Ponujamo celovite rešitve po meri naročnika. Partnerski odnosi so osnova za dolgoročno sodelovanje v korist obeh partnerjev. Ponujamo partnerstvo in prenos znanja namesto preprostih storitev. Naša visoka vlaganja v lastno izobraževanje omogočajo informacijske rešitve z novo tehnologijo.

V svojo sredino, na lokaciji Maribor, Vetrinjska ulica 2, vabimo novega sodelavca/-ko za delo na delovnem mestu SISTEMSKI INŽENIR SPECIALIST (m/ž)
Opis delovnega mesta:
Operativno organiziranje, usklajevanje in kontroliranje dela
Opravljanje del in nalog, povezanih z načrtovanjem, preizkušanjem, postavitvijo ter obratovanjem sistemske strojne in programske opreme
Vodenje projektov
Sodelovanje pri oblikovanju strategije razvoja sistemske programske opreme
Načrtovanje in izvajanje nadzora nad porabo sistemskih virov
Testiranje in izbiranje nove sistemske programske opreme
Sodelovanje pri pripravljanju internih standardov
Nameščanje sistemske programske opreme
Vodenje evidenc in pripravljanje poročil
Od vas pričakujemo:
Najmanj VII. stopnjo izobrazbe (tehnična ali naravoslovna smer): visokošolske strokovne smeri (stari program) ali visokošolsko izobraževanje prve stopnje
Napredno poznavanje strežniškega sistema Linux
Napredno poznavanje sistemske administracije Linux
Napredno poznavanje virtualizacije sistemov
Osnovno poznavanje področja razvoja programske opreme
Usposobljenost za vodenje projektov
Višjo raven znanja angleškega jezika - B2
Vozniški izpit B kategorije
Vsaj 2 leti delovnih izkušenj na področju razvoja in administriranja operacijskih sistemov Linux
Poznavanje spletnih tehnologij in spletnega strežnika Apache
Poznavanje konceptov BASH programiranja
Ponujamo vam:
ponujamo vam stimulativno in sproščeno delovno okolje
veliko profesionalnih izzivov na projektu prenove informacijskega sistema z možnostjo kariernega in osebnega razvoja
strokovno izpopolnjevanje
nagrajevanje delovne uspešnosti.
Delovno razmerje z izbranim kandidatom bomo sklenili:
za nedoločen čas s polnim delovnim časom, s poskusno dobo 5 mesecev
Če menite, da smo vas z razpisom pritegnili in da posedujete ustrezna znanja ter izkušnje, vas vabimo, da preko portala pošljete svoje prijave z življenjepisom .

Klikni za razširitev

Citat:
Uporabnik igi pravi: In kot je eden že zgoraj napisal zna biti tu težava, ker precej firm še vedno misli, da je IT pač kar nekaj in si ne zasluži večjih plač kot "skladiščnik". Na koncu pa se ugotovi, da je skoraj lažje direktorja menjati

Klikni za razširitev