Kako bi ocenili vašega delodajalca?

izkusnja

Zelenc'
19. apr 2025
5
2
1
Pred kratkim smo ustvarili portal izkusnja.si, na katerem lahko anonimno ocenjujete svojo zaposlitev in podjetje pri katerem delate, napišete vašo plačo, opišete delovno mesto, kako se vam zdijo sodelavci in dodate druge komentarje.

Zakaj? S tem lahko drugim pomagate drugih pri boljših kariernih odločitvah in prispevate k večji transparentnosti slovenskega trga dela.

Namen ni le iskanje napak – pohvalite dobre delodajalce in delite pozitivne izkušnje!

Zaenkrat so na portalu predvsem največja podjetja glede na število zaposlenih.

Pomagajte drugim izbrati boljšega delodajalca izkusnja.si
 

izkusnja

Zelenc'
19. apr 2025
5
2
1
Kako preverite, če je to, kar nekdo anonimno napise, vsaj malo res?
Na portalih, kot je izkusnja.si, pa tudi na drugih platformah za ocenjevanje podjetij (npr. Glassdoor) ali zdravnikov, to temelji na zaupanju. Pred objavo ocene mora uporabnik potrditi, da njegov komentar ne vsebuje osebnih podatkov ali žaljivih vsebin. Prav tako se mora strinjati s splošnimi pogoji uporabe, ki določajo, da so dovoljeni le resnični in objektivni komentarji.
Poleg tega vsak komentar tudi pregledamo in moderiramo, da zagotavljamo čim večjo verodostojnost ocen.
 

izkusnja

Zelenc'
19. apr 2025
5
2
1
Trustpilot za delodajalce. Škoda, da je tako generično in "blah" ime portala...

Kako pa ste pravno zaščiteni pred morebitnimi zasebnimi tožbami?
Ime portala in domene je subjektivne narave. Namen je, da bi ljudje delili svojo izkušnjo pri zaposlitvi.

Glede pravnega vidika: delujemo v skladu s slovensko zakonodajo. Komentarje pregledamo še enkrat v kolikor bi prišlo do prijave. V primeru utemeljenih zahtevkov za odstranitev vsebin (npr. zaradi kršitve pravic ali objave neresničnih navedb), vsebino odstranimo brez odlašanja. Prav tako spoštujemo pravico do svobode izražanja, vendar le v okviru zakonsko dopustnega – zato je vsaka ocena do neke mera subjektivna, ne sme pa biti zlonamerna.
 
  • Haha
Reactions: brane_new