Kaj delati v casu konkurencne prepovedi?

Primzi

Majstr
1. sep 2007
1.062
109
63
Situacija je naslednja:

Delodajalec postavi proizvodnjo izven Slo in ponudi delavcu, ki je razvil zadevo, da gre tja delat. Delavec se zaradi druzine noce preseliti in sedaj je predlog naslednji:

Podjetje ponuja: da deponira delavsko knjizico in 90% letne bruto place pri notarju, ki po preteku 12 mesecev obracuna dohodnino in prispevke (zadeva bi bila na placilnem listu izkazana kot naknadno obracunan bonus) in izplaca neto. Delavec mora biti tudi na voljo opraviti 10 dni dela kot avtorski honorar po ceni 200% nadur, ce bi ga delodajalec poklical vsaj 1 mesec pred tem,

Delavec v tem casu ne sme iti h konkurencu in dobi denar in knjizico od notarja potem ko dokaze da je bil prijavljen na zavodu za zaposlovanje.

Zadeva je sama po sebi izjemno fer.

Gre za to da ima podjetje konkurenta v Sloveniji in na Hrvaskem in je eno leto potrebno za prenos pilotnega postopka v novo tovarno. Delavcu je pa tudi izziv iti naprej, seveda pa nocejo, da bi se eno leto po firmi zbiral zaupne podatke o drugih projektih.

Konkretna vprasanja:

Kako se prijaviti na zavodu brez delovno knjízice?
Kako placati zdravstveno zavarovanje?
Kako odkupiti delovno dobo za penzijo?

A se da v tem casu redno/izredno vpisati na kako fakulteto? morda to resuje zavarovanje?
 

alkoholik

RudolF
23. jul 2007
16.551
2.940
113
v lokalni ostariji
Delovna knjizica ni vec obvezna kot taka... Nima veze vec... Za to da se prijavis na zavofu noras v prvi vrsti biti brezposelen. Torej ti mora dat odpoved...
 

Hanzi

Guru
27. jul 2007
47.768
6.756
113
pri taščici
Ce ti ne das odpovedi, naj ti jo da delodajalec z odpovednim rokom eno leto. Do takrat naj ti pa placuje placo kot bi hodil v sluzbo. Ti se bos pa ze znasel na Baliju.
 

Hanzi

Guru
27. jul 2007
47.768
6.756
113
pri taščici
Delavske knjizice ni vec. Bp se lahko zaposlis brez nje.
Ne vem pa kaj bi ti najraje pocel v tem letu. Sel h konkurenci za dober denar prodat zadevo?
Sel okoli sveta?
Hodil v neko x sluzbo?
Bil na zavodu, pa doma se ukvarjal z druzino in dokoncanjem hise?
 
Nazadnje urejeno:

Numy

Majstr
1. jan 2008
9.858
392
83
Lahko delaš kar hočeš v tem času, samo pač ne tisto, kar ti omejuje pogodba. Ti pa more podjetje za to izplačevati kompenzacijo.

Vse to z notarji ipd je brezveze. Kjer je volja, je pot.

Če bi ti rad leto dni molel vse štiri od sebe, je pa še najboljši tisti predlog, da te kar obdržijo v službi, samo da se ti tam pač ni treba pojaviti.
 

Matko

pohodnik
18. jul 2007
5.609
710
113
malce mešaš:

- konkurenčna prepoved (ZDR-1, 39. člen): da ne smeš biti hkrati zaposlen še pri enem delodajalcu in opravljati istega dela kot pri prvem.

- konkurenčna klavzula (ZDR-1, 40. člen): v veljavi po izteku službe pri delodajalcu A, ki te plačuje, da se ne zaposliš pri delodajalcu B in tam izkoristiš znanja od delodajalca A (detajl: mora biti definira že v pogodbi o zaposlitvi)


V kolikor želite biti vsi fer je najenostavneje, da si še eno leto na plačilni listi in imaš določen rok odpovedi.
wink-1.gif


Striktno zakonsko gledano si očitno precej svoboden (beri detajl)
 

Hanzi

Guru
27. jul 2007
47.768
6.756
113
pri taščici
Seveda mešajo, ce pa piše o deponiranju delavske knjižice.
Kaj pa je to? Aja to je nek dokument ki so ga NEKOČ imeli zaposleni. tega ze vsaj 5 let ni vec.
 
Nazadnje urejeno:

jurek1973

Guru
3. sep 2007
4.127
1.076
113
Napišite aneks k obstoječi pogodbi o zaposlitvi, not napišite konkurenčno klavzulo, z vsemi potrebnimi podatki.
Podpišite.
Nato odpoved pogodbe o zaposlitvi. Kdo poda odpoved pogodbe, je pa bolj zapleteno.
Če jo poda delavec, ne vem, če mu na zavodu kaj pripada. Delodajalec pa lahko poda odpoved le zaradi krivdnih razlogov (verjetno pa delavec tega noče).
 

CLIO15

Guru
1. nov 2007
13.308
4.124
113
Odpoved pogodbe iz poslovnih razlogov.
Ampak plačo ti naj nakazuje vsak mesec in se pol preselis na zavod. Drugače boš imel leto brez delovne dobe in še na zavod se ne boš mogel prijaviti
 

CLIO15

Guru
1. nov 2007
13.308
4.124
113
Odpoved pogodbe iz poslovnih razlogov.
Ampak plačo ti naj nakazuje vsak mesec in se pol preselis na zavod. Drugače boš imel leto brez delovne dobe in še na zavod se ne boš mogel prijaviti
 

B81

22. jul 2007
37.007
10.535
113
Citat:
Uporabnik Numy pravi:
Lahko delaš kar hočeš v tem času, samo pač ne tisto, kar ti omejuje pogodba. Ti pa more podjetje za to izplačevati kompenzacijo.

Če ti je ne izplačuje, se ti ne rabiš držat te klavzule, so mi rekli.