Ne razumem ljudi, ki uspejo na forumu postaviti vprašanje, ne znajo pa sami pogledati na spletu najbolj osnovne stvari.
Take zadeva urejajo kolektivne pogodbe, kadar pa teh za določene dejavnosti ni pa velja
ZDR (Zakon o delovnih razmerjih) . V podani povezavi je povezava na 11. poglavje - Izobraževanje.
V primeru, da za področje dejavnosti, kjer si zaposlen obstaja kolektivna pogodoba, je treba pogledati le-to. V kolektivni podgodbi so običajno ugodnejša določila za zaposlene, ZDR namreč določa samo minimalne obveze in ugodnosti.
Aja -preden boš vprašal ali obstaja kolektivna za tvoje področje: poglej pogodbo o zaposlitvi - tam je običajno navedeno na katero kolektivno se veže tvoja pogodba.