I
Izbris dopusta,ker je šlo podjetje v d.o.o.??
- Ustvarjalec teme casio
- Začetni datum
Jao. Ni obvezen že nekaj časa po zakonu, ampak ga predpiše ocena tveganja za delovno mesto, ki pa je obvezna. Če je delo tako, da ne zahteva posebnih zdravstvenih pogojev, ni potrebe po pregledu.
Tolmačenje Inšpektorata za delo: http://www.id.gov.si/si/storitve/stalisca/stalisce_zdr_pregledi/
Obveznost zagotavljanja zdravstvenih pregledov
Glede na vse navedeno velja, da je praviloma obveznost zagotavljanja zdravstvenih pregledov odvisna od ocenjevanja tveganj. Če namreč za konkretna dela iz Izjave o varnosti z oceno tveganja (IoVzOT) na osnovi realnih in strokovnih ocen izhajajo tveganja za varnost in zdravje delavcev oziroma posebne zdravstvene zahteve, je delodajalec dolžan vsakemu delavcu, ki opravlja takšno delo, zagotoviti zdravstveni pregled, in sicer v obsegu, ki ustreza tveganjem, in sicer tako trenutnim kot tudi tistim, ki lahko povzročijo razvoj poklicnih bolezni. Če takšnih tveganj ni, potem zdravstveni pregled delavcev ni zahtevan, saj splošna zdravstvena sposobnost ni več pogoj za sklenitev delovnega razmerja po Zakonu o delovnih razmerjih.
Tolmačenje Inšpektorata za delo: http://www.id.gov.si/si/storitve/stalisca/stalisce_zdr_pregledi/
Obveznost zagotavljanja zdravstvenih pregledov
Glede na vse navedeno velja, da je praviloma obveznost zagotavljanja zdravstvenih pregledov odvisna od ocenjevanja tveganj. Če namreč za konkretna dela iz Izjave o varnosti z oceno tveganja (IoVzOT) na osnovi realnih in strokovnih ocen izhajajo tveganja za varnost in zdravje delavcev oziroma posebne zdravstvene zahteve, je delodajalec dolžan vsakemu delavcu, ki opravlja takšno delo, zagotoviti zdravstveni pregled, in sicer v obsegu, ki ustreza tveganjem, in sicer tako trenutnim kot tudi tistim, ki lahko povzročijo razvoj poklicnih bolezni. Če takšnih tveganj ni, potem zdravstveni pregled delavcev ni zahtevan, saj splošna zdravstvena sposobnost ni več pogoj za sklenitev delovnega razmerja po Zakonu o delovnih razmerjih.
I
Izbrisan uporabnik #15304
Kolikor vem, inšpektorat za delo še vedno zahteva zdravniška spričevala za delavce.
Se kje dejansko v praksi prakticira opustitev pregledov?
Se kje dejansko v praksi prakticira opustitev pregledov?
I
Izbrisan uporabnik #15304
Sem. Saj zato me zanima kako je v praksi. Saj veš da se za vsako delovno mesto da fajn napisati oceno tveganja. Če ne drugega, je previsoka svetilnost monitorja (ali kako že temu rečejo), pa fascikel mi lahko pade na nogo
Veš kako je v praksi: "imate oceno tveganja za vsako delovno mesto?"; "mnjaaa imamo nekaj" "no pa pokažite - aha nimate za vsa delovna mesta" "zdaj pa še prosim zdravniške preglede za VSA delovna mesta, ki nimajo ocene,..."
In tako naprej, in tako nazaj.
In tako naprej, in tako nazaj.
Podobne teme
