Recimo kaj se pri nas dela z izplačili tako iz prve roke. Dobiš 1200€ regresa, ki ti ga pa potem delodajalec odbije od naslednjih plač. Ne delam več tam pa smo delali za enega od ministrstev, nikoli nobene inšpekcije blizu.. Namesto nadur se plačujejo imaginarni potni stroški, plačila v raznih bonih, kuverte na roko,.. To je SLO realnost. Ko maš male otroke se ti zdi to celo ok, saj plačuješ manj vrtca, pa dobiš kakšen € večje doklade. Samo kar hitro ugotoviš, da to ni najboljše.
Še slabše je Lidl ali Hofer sistem. Kolegica je po 10-tih letih dela ''ugotovila'', da ji pravzaprav manjka nekaj več kot 3 leta delovne dobe, saj je bila zaposlena za 27,5 in nato za 30 ur na teden. Samo da realno je to vedno več kot 40 ur, obvezno odštemplavanje in delo dodatne pol ure, sobote, nedelje itd,..