delo preko s.p.

Jeri

Fizikalc
2. sep 2007
584
172
43
40
Zakaj hoče država odpraviti delo preko s.p.-ja, v primeru, da delaš za eno firmo?
Sam dobim veliko več, kot pa, če bi bil zaposlen. Je res, da nimam dopusta in bolniške.
Ampak noben sodelavec ni pokuril lanskega dopusta. Na bolniški so tudi bolj tako tako (pač je treba delat oz opraviti nalogo).
Nadur ne dobijo plačanih, pa imajo kar nekaj nadur.

Zakaj torej, če tebi paše delati preko s.p.-ja za neko firmo, zakaj ne bi tako opravljal dela?
 

Numy

Majstr
1. jan 2008
9.858
392
83
Ker država manj pokasira. Zato.

Uradni blablabla je pa to, da se tako izkorišča ljudi in jih to blazno skrbi.
 

alkoholik

RudolF
23. jul 2007
16.551
2.946
113
v lokalni ostariji
no, jeri pa se ti zdi ok,da se odpoveduješ svojim pravicam potem prav...

izkoriščanje je to, da delaš samo za enega preko s.p. to je zloraba. če delaš samo za enega potem nisi S.P ampak si zaposlen...
 

Pbutec

100. registrirani uporabnik
20. jul 2007
15.160
3.630
113
Marlbor
Citat:
Uporabnik alkoholik pravi:
če delaš samo za enega potem nisi S.P ampak si zaposlen...
Ne nujno. Je odvisno tudi od tega, če delo opravljaš v svojih prostorih ali v prostorih podjetja. Če imaš svoj prostor, pač moraš biti neka oblika pravne osebe, drugače niti ne gre.
 

tomi

Guru
1. sep 2007
18.595
9.813
113
40
MB
Citat:
Uporabnik alkoholik pravi:
no, jeri pa se ti zdi ok,da se odpoveduješ svojim pravicam potem prav...

izkoriščanje je to, da delaš samo za enega preko s.p. to je zloraba. če delaš samo za enega potem nisi S.P ampak si zaposlen...

a res? ne ga srat no ...

kako vezo te ma to, gre se samo za plenjenje države in nič druga

če je prostovoljno tak ni čisto nič narobe, je pa res, da glede zakonov pri nas, če bi dodali v zakon da mora recimo bit podpisana izjava da je prostovoljno, bi pač vsi ki so neprostovoljno na spjih "prostovoljno" podpisali take izjave
grin1.gif


k temu svoje pač prispeva tudi nefleksibilnost trga dela
 

VanZ

Guru
1. feb 2008
2.836
2.116
113
MF bom poslal naslov agencije (ki je izven EU), preko katere delam. Mogoče jih prepričajo, da me zaposlijo
smile-1.gif


Druga opcija je pa prijava na zavod in prejemanje istega denarja (ki je na koncu neobdavčen) na račun, v katerega MF nima vpogleda.
 

Jeri

Fizikalc
2. sep 2007
584
172
43
40
Citat:
Uporabnik alkoholik pravi:
no, jeri pa se ti zdi ok,da se odpoveduješ svojim pravicam potem prav...

izkoriščanje je to, da delaš samo za enega preko s.p. to je zloraba. če delaš samo za enega potem nisi S.P ampak si zaposlen...

Sej grem še vedno lahko na dopust. Na bolniško tud
smile-1.gif

Edina razlika je da takrat nisem plačan. Ampak v povprečju dobim še vedno več, kot pa zaposleni.

Drugače niso moja edina stranka.


A niso pred časo na polno spodbujali s.p.?

Od mene še vedno veliko davka poberejo, in prispevkov
smirk-1.gif
(ne plačujem minimalnih prispevkov...)
 

bratusm

Fizikalc
29. jan 2014
615
38
28
Nam so pred leti enostavno rekli: "Tukaj imate odločbe o prenehanju delovnega razmerja. Pomagali vam bomo ustanoviti s.p. in vas bomo vse zaposlili preko pogodbe."
In tako je bilo... Kot pravijo "take it or leave it"...
Edino kar smo si izborili je bilo to, da v pogodbo niso dali not konkurenčne klavzule, tako da zdaj načeloma lahko delam za kogarkoli...
Firmi manj stroškov (prevoz, malica, bolniška, dopust, regres), državi manj denarja, meni pa ostane več. Dokler sem zdrav...

@Jeri
Jaz pa si plačujem minimalne prispevke, ker raje dajem mesečno na dve strani "za stara leta"
 
Nazadnje urejeno:

gr69

Guru
15. dec 2009
11.582
2.629
113
še v SLO - ampak komaj
Področje dela / branža?

Samo da vidim kje vse se je razpaslo.

In vsi, kateri zagovarjate takšen način "optimizacije", se vprašajte kdo in na kakšen krije "razliko" v prispevkih med s.p. in redno zaposlenimi.
Aja - to, da so prispevki "na delo" "previsoki" je tudi jasno - ampak takšno reševanje IMHO ni prava pot k rešitvi problema.
 

Numy

Majstr
1. jan 2008
9.858
392
83
Hja, dokler nam ne naredijo 'prave poti' se bomo pač vozili po makadamu. Ampak naši birokrati bi samo nagajali, prepovedovali, da bi kaj olajšali, to pa ne.
 

zakajaltersuxu

Fizikalc
19. jul 2007
1.608
88
48
Citat:
Uporabnik gr69 pravi:
Področje dela / branža?

Samo da vidim kje vse se je razpaslo.

In vsi, kateri zagovarjate takšen način "optimizacije", se vprašajte kdo in na kakšen krije "razliko" v prispevkih med s.p. in redno zaposlenimi.
Aja - to, da so prispevki "na delo" "previsoki" je tudi jasno - ampak takšno reševanje IMHO ni prava pot k rešitvi problema.

Se strinjam.
 

VanZ

Guru
1. feb 2008
2.836
2.116
113
Ok. Kaj pa v primerih, ko druge možnosti sploh ni?
Jaz preko slovenskega s.p.-ja opravljam delo preko agencije s sedežem na Guernseyu, ki zagotavlja kader firmi na Islandiji, ki ima pogodbo sklenjeno s podjetjem v Saudovi Arabiji, delo pa poteka na relaciji po celem svetu, npr. S.A. - Indonezija, S.A.-ZDA.
Agencija ne zaposluje, ker to v skladu z zakoni, kjer ima sedež (ni v EU), ni potrebno, podjemna pogodba tudi ne. Kaj sedaj?
Socialnih in zdravstvenih pravic v tujini ne morem uveljavljati, kot tudi ne pokojnine. Vse se izteka nazaj v Slovenijo.
 
Nazadnje urejeno:

mtl

Majstr
19. jul 2007
10.610
349
83
Kras
www.mtl.si
Po besedah svetovalcev za zaposlovanje na zavodu za zaposlovanje je najbolje, da zadevo zapreš in se prijaviš na zavod, saj boš dobival nadomestilo...
smile-1.gif
(da ne bo pomote, tole pogne na večih zadevah in je cinizem)
Druga možnost pa je, da se izseliš, potem boš lahko delal in služil denar. Pri nas ga lahko le na tiste načine, kot so si naši birokrati zamislili.
 

gr69

Guru
15. dec 2009
11.582
2.629
113
še v SLO - ampak komaj
Ne tlači to v isti koš. So poklici in dela, kjer je takšna konstelaciji "normalna" in sploh ni izkoriščevalska.

Kadar pa kdo redno zaposlenega kelnerja, kuharja, turističnega vodnika, maserja ... odpusti in ga nato "najame", da isto delo opravi preko s.p., ni to nič drugega kot izigravanje sistema in kratenje osnovnih delavskih pravic.
 

luka51

Guru
16. avg 2007
14.413
5.690
113
Citat:
Uporabnik Jeri pravi:

Ampak noben sodelavec ni pokuril lanskega dopusta. Na bolniški so tudi bolj tako tako (pač je treba delat oz opraviti nalogo).
Nadur ne dobijo plačanih, pa imajo kar nekaj nadur.

in to je kao ok? Dokler bo taka miselnost tak dolgo bo tudi izkoriščanje iz strani delodajalcev. Ker vejo da bojo delavci itak vse to sprejeli.
 

tomi

Guru
1. sep 2007
18.595
9.813
113
40
MB
prosim te ne dajaj idej našim uradnikom, bodo še objavili kak seznam dejavnosti v katerih je to dovoljeno ali ne, 3 letna študija seveda ne sme manjkat prej