Pozdravljeni!
Sem študentka fakultete za organizacijske vede Kranj. V okviru diplomske naloge z naslovom PROCES UVAJANJA NOVIH SODELAVCEV, pripravljam raziskavo s katero želim ugotoviti ali uvajanje kadrov vpliva na hitrejšo vključitev novega delavca v delovno okolje ter ugotoviti, če so novi delavci po procesu uvajanja zadovoljni in posledično hitreje dosežejo pričakovane rezultate. Z anketnim vprašalnikom, ki je pred vami bi pridobila dragocene podatke za svojo raziskavo v diplomski nalogi. Zato vas vljudno prosim, da si vzamete nekaj minut časa in odgovorite na zastavljena vprašanja.
Sodelovanje v anketi je povsem anonimno, zato ne potrebujem vaših osebnih podatkov, le stopnjo vaše izobrazbe in starost. Rezultati bodo uporabljeni izključno za potrebe omenjene raziskave.
Prosim če lahko povezavo do ankete posredujete še vašim znancem, kolegom, sodelavcem....
Za reševanje ankete se vam zahvaljujem in vam želim lep dan.
Tina
Povezava do ankete: http://fluidsurveys.si/surveys/tinah/proces-uvajanja/
Sem študentka fakultete za organizacijske vede Kranj. V okviru diplomske naloge z naslovom PROCES UVAJANJA NOVIH SODELAVCEV, pripravljam raziskavo s katero želim ugotoviti ali uvajanje kadrov vpliva na hitrejšo vključitev novega delavca v delovno okolje ter ugotoviti, če so novi delavci po procesu uvajanja zadovoljni in posledično hitreje dosežejo pričakovane rezultate. Z anketnim vprašalnikom, ki je pred vami bi pridobila dragocene podatke za svojo raziskavo v diplomski nalogi. Zato vas vljudno prosim, da si vzamete nekaj minut časa in odgovorite na zastavljena vprašanja.
Sodelovanje v anketi je povsem anonimno, zato ne potrebujem vaših osebnih podatkov, le stopnjo vaše izobrazbe in starost. Rezultati bodo uporabljeni izključno za potrebe omenjene raziskave.
Prosim če lahko povezavo do ankete posredujete še vašim znancem, kolegom, sodelavcem....
Za reševanje ankete se vam zahvaljujem in vam želim lep dan.
Tina
Povezava do ankete: http://fluidsurveys.si/surveys/tinah/proces-uvajanja/
