zdravo,
mini d.o.o, 4 zaposleni, 3 partnerji (noben nad 50%), en direktor (tudi eden od lastnikov)
firma zadnji dve leti životari/dela izgubo - tale korona jo bo kot kaže pokopala.
Zaposleni dobijo odpoved iz poslovnih razlogov? In gredo lahko potem na "zavod" (vsi so zaposleni za redni čas, v povprečju 3 leta +, prispevki vedno plačani).
Kaj pa direktor? Računovodkinja mi razlaga - da on pa ne more na zavod? Je kaj resnice na tem?
Berem sosednje teme, da se bodo s.p. množično zapirali in prijavljali na zavod.. je d.o.o. v čem drugačen?
mini d.o.o, 4 zaposleni, 3 partnerji (noben nad 50%), en direktor (tudi eden od lastnikov)
firma zadnji dve leti životari/dela izgubo - tale korona jo bo kot kaže pokopala.
Zaposleni dobijo odpoved iz poslovnih razlogov? In gredo lahko potem na "zavod" (vsi so zaposleni za redni čas, v povprečju 3 leta +, prispevki vedno plačani).
Kaj pa direktor? Računovodkinja mi razlaga - da on pa ne more na zavod? Je kaj resnice na tem?
Berem sosednje teme, da se bodo s.p. množično zapirali in prijavljali na zavod.. je d.o.o. v čem drugačen?