Mene pa zanima a je slučajno kdo kaj študiral to zadevo oz. ima kdo kakšnega upokojenca na eni izmed zgoraj navedenih opcij. Tukaj sem sicer našel primerjavo da ni razlike:
Zanima pa me sicer nekaj drugega in sicer, pokojnine do cca. 1100€ mesečno naj ne bi bile oz. naj ne bi bile obremenjene z dohodninsko lestvico. Zanima pa me kako se računa oz. ali je kakšna posebnost če imaš recimo 1100€ pokojnine in si na meji da ne plačaš dohodnine in nato delaš še preko ene izmed zgoraj navedenih opcij. Torej po tem takem ti gre ves prihodek ki ga ustvariš z delom v dohodnino, torej v prvi rang in se obdavči po 16% davčni stopnji in nato dalje v drugi rang nad 25750€? Torej se glede celotna pokojnina + celotni prihodki od dela ali gre pri izračunu za kakšno posebnost, izjemo...? Hvala...
Primerjava plačila upokojenca po podjemni pogodbi s plačilom po pogodbi o začasnem ali občasnem delu upokojenca
V trenutnih gospodarskih razmerah delodajalci iščejo prihranke pri stroških, tudi pri uporabi delovne sile »upokojencev«.V članku avtorica odgovarja na vprašanje, ali je delo po <a href="../VzorciInObrazci/BesediloVZOR.aspx?SOPI=VZOR101D20130930Hm1310546522">pogodbi o začasnem ali občasnem delu...
www.edusinfo.si
Zanima pa me sicer nekaj drugega in sicer, pokojnine do cca. 1100€ mesečno naj ne bi bile oz. naj ne bi bile obremenjene z dohodninsko lestvico. Zanima pa me kako se računa oz. ali je kakšna posebnost če imaš recimo 1100€ pokojnine in si na meji da ne plačaš dohodnine in nato delaš še preko ene izmed zgoraj navedenih opcij. Torej po tem takem ti gre ves prihodek ki ga ustvariš z delom v dohodnino, torej v prvi rang in se obdavči po 16% davčni stopnji in nato dalje v drugi rang nad 25750€? Torej se glede celotna pokojnina + celotni prihodki od dela ali gre pri izračunu za kakšno posebnost, izjemo...? Hvala...