Še eno kreativno računovodstvo javnega sektorja

Pbutec

Pbutec

100. registrirani uporabnik
20. jul 2007
15.158
3.628
113
Marlbor
Imam še en primer kreativnega računovodstva v podjetju javnega sektorja.

Delavnik je 7ur (dopoldne, popoldne, brez nočnih), dela se od ponedeljka do nedelje. Mesečno je potrebno imeti 24 delovnih dni, da se izpolni fond ur.

Sedaj pa štorija z dopustom:
- dan dopusta je treba dati tudi za soboto,
- za dopust v soboto dobiš plačanih le 5 ur, čeprav daš cel dan dopusta, ker drugače baje zakonsko ni možno (ker je 5x7ur + 5ur = 40urni tedenski delavnik)

In kaj se sedaj dogaja, človek hoče imeti 1 teden dopusta, za kar mora dati 6 dni dopusta. Ko pa se dela obračun plač, pa se dopust plača v urah in ker v soboto dobiš plačanih le 5 ur dopusta zaradi 40urnega tedenskega delavnika, ti manjkata 2 uri. Ti 2 uri potem moraš seveda notri spraviti. Tu ni logike, ampak računovodstvo in (hja) tudi inšpekcija trdita, da je to edino pravilno.
Daš 1 cel dan dopusta v soboto, plačajo ti 5ur dopusta, 2 uri pa še moraš potem odslužiti.
priden.gif
 
guardy

guardy

Guru
3. avg 2007
8.484
1.050
113
Obišči stran
Samo tole bom napisal:


Ali se lahko letni dopust izrablja po urah?

V skladu z ureditvijo Konvencije MOD št. 132 o plačanem letnem dopustu ter določbo 160. člena ZDR-1 se letni dopust določa in izrablja le v delovnih dnevih in ne po urah. Pri izrabi letnega dopusta je treba upoštevati le "cele" delovne dni, pri čemer pa ni pomembno, koliko ur znaša delavčeva delovna obveznost na dan izrabe letnega dopusta. Kot dan letnega dopusta se šteje vsak delovni dan, ki je po razporeditvi delovnega časa pri delodajalcu za posameznega delavca določen kot delovni dan.
 
Pbutec

Pbutec

100. registrirani uporabnik
20. jul 2007
15.158
3.628
113
Marlbor
V tem tvojem citati ni nič spornega in nelogičnega. Ampak v zgornjem mojem primeru je delovna obveznost v soboto 7ur ,plačajo pa samo 5 dopust ur, ker bi sicer presegli 40 urni tedenski delavnik. Ko pa potem mesečne ure seštevaš pa ti 2 sobotni uri manjkata in ju je treba notri spravljat.

Če zaposlen dela 6 dni v tednu očitno ni problem imeti 42ur ,če pa ima v soboto dopust, pa je prepovedano preseči 40ur.
 
Nazadnje urejeno:
MrDaco

MrDaco

Guru
11. sep 2007
11.735
5.897
113
Citat:
Uporabnik ceedevita pravi:
nepismen ?

pravi "Imam še en primer kreativnega računovodstva v podjetju javnega sektorja."
Klikni za razširitev

Sorry no.. sem spregledal...
 
guardy

guardy

Guru
3. avg 2007
8.484
1.050
113
Obišči stran
Citat:
Uporabnik Pbutec pravi:
V tem tvojem citati ni nič spornega in nelogičnega. Ampak v zgornjem mojem primeru je delovna obveznost v soboto 7ur ,plačajo pa samo 5 prazničnih ur, ker bi sicer presegli 40 urni tedenski delavnik. Ko pa potem mesečne ure seštevaš pa ti 2 sobotni uri manjkata in ju je treba notri spravljat.

Če zaposlen dela 6 dni v tednu očitno ni problem imeti 42ur ,če pa ima v soboto dopust, pa je prepovedano preseči 40ur.
Klikni za razširitev

Dan dopusta je dan dopusta, pa ne glede na to, koliko ur dela. Jaz imam dan dopusta za 8, 10, ali 12 urni delavnik. Ure se pa obračunajo oz gre v fond toliko ur, kolikor jih je tisti dan dopusta po urniku. In če imam tisti teden 52 ur, pa sem na dopustu, se bo toliko ur pač tudi obračunalo.

Če daš za teden dela 6 dni dopusta bi ti morali zato tudi povečati osnovo pri dodeljenem dopustu (kolikor mi je znano).

Je pa eno praksa, drugo pa teorija...
 
gr69

gr69

Guru
15. dec 2009
11.572
2.617
113
še v SLO - ampak komaj
Saj sam dan dopusta ni problem (ob predpostavki, da se ustrezno poveča dni dopusta zaradi 6 dnevnega delovnega tedna - povečanje mora biti 20->24; 25->30 ozr. za 20% ) - "narobe" je, ker ima dve uri minusa zaradi dopusta.

@avtorju - A ima(te) vsako soboto delovno in posledično vsak mesec 8-9 nadur - ali lahko te ure koristite? Vse nadure načeloma ne bi mogle iti (zakonska omejitev). Ali imate vsako "4to" soboto fraj? (Lahko tudi katerikoli drugi dan na 4 tedne).
 
J

jetamp

Fizikalc
5. sep 2007
3.532
68
48
Kranj
Pri nas imamo 12 urne delavnike. Dnevne nočne brez nekega predpisanega ritma. Za dnevno ti odštejejo en dan dopusta za nočno pa dva dni, ker si v bistvu, če pogledaš koledar dva dni takrat odsoten. To mi je sicer malo čudno pa sem enkrat za probo zaposlenemu pisal štiri zaporedne dnevne izmene po 12 ur in on je takrat te dni vzel dopust. Torej bi mu moralo v saldo ur šteti 12x4=48ur pa je v računovodstvu nastala cela panika da tako ne gre in sem moral za nazaj popravljati razpored, da sem mu pisal še nočne in so mu lahko več dni dopusta odbili
confused-1.gif

Sem malo spraševal naokoli pa imajo povsod eno svojo varijanto čeprav je vse javni sektor.
 
H

Hanzi

Guru
27. jul 2007
47.661
6.704
113
pri taščici
Včasih je bilo pravilo 4 tedne dopusta.
Če imate 6 dnevni teden, potem jaz to smatram kot 24 dni osnovnega dopusta.
Na tak način ti lahko se soboto zraven pišejo pod dopust.
 
garbo

garbo

Pripravnik
8. avg 2007
204
0
16
Pri nas se dela po 7 ur,vendar se dopusta ne da za sob in ned. Dopust pišem pon-pet po 8 ur in zraven še prost vikend.
 
J

jetamp

Fizikalc
5. sep 2007
3.532
68
48
Kranj
Delamo vse dni v letu (365) brez ritma. Recimo ponedeljek cel dan, torek prost pa sredo nočna pa petek cel dan pa recimo še nedelja cel dan. Pač na koncu meseca mora bit narejena mesečna obveza.
No evo Garbo spet neki drgač obračunava.
 
guardy

guardy

Guru
3. avg 2007
8.484
1.050
113
Obišči stran
Citat:
Uporabnik jetamp pravi:
Pri nas imamo 12 urne delavnike. Dnevne nočne brez nekega predpisanega ritma. Za dnevno ti odštejejo en dan dopusta za nočno pa dva dni, ker si v bistvu, če pogledaš koledar dva dni takrat odsoten. To mi je sicer malo čudno pa sem enkrat za probo zaposlenemu pisal štiri zaporedne dnevne izmene po 12 ur in on je takrat te dni vzel dopust. Torej bi mu moralo v saldo ur šteti 12x4=48ur pa je v računovodstvu nastala cela panika da tako ne gre in sem moral za nazaj popravljati razpored, da sem mu pisal še nočne in so mu lahko več dni dopusta odbili
confused-1.gif

Sem malo spraševal naokoli pa imajo povsod eno svojo varijanto čeprav je vse javni sektor.
Klikni za razširitev

Če je 12 urna nočna en delovni dan, pa tudi če gre čez polnoč, je to en delovni dan in torej en dan dopusta. Karkoli drugega je izigravanje zakona.
 
Matko

Matko

pohodnik
18. jul 2007
5.609
710
113
bonk.gif


preberi ZDR-1
členi od 159. do 164.

In kolektivna pogodbo, ki ureja vašo panogo.
 
D

doctorz

Guru
7. sep 2007
7.921
650
113
pred racunalnikom
Jaz imam 12 urni delavnik v javnem sektorju in mi odbijejo en dan in pol dopusta. En dan dopusta 8 ur. Smo se ze pritozevali brez uspeha. Isto gasilcem obracunavajo en dan in pol dopusta za 12 ur.
 
Roberto

Roberto

Majstr
19. jul 2007
12.057
154
63
Doma
Kako imaš v pogodbi določen delovnik? Koliko dni, koliko ur na dan?
Pritoževali ste se kam? Vodstvu? Delovnemu sodišču? Ste prijavili na delovno inšpekcijo?
 
yamahafazer

yamahafazer

Fizikalc
15. mar 2010
1.599
68
48
Ne razumem, kako lahko odbijejo dan in pol dopusta. Vasa delovna obveza je 40 ur tedensko in 8 ur dnevno. Kako vam lahko za en dan obijejo dva dni. Saj ko ste na dopustu ne delate 12 yr. Steje se vam 8 ur.
 
Numy

Numy

Majstr
1. jan 2008
9.858
392
83
Še dobro, da niso uni reveži iz univerz, ki so stalno v pripravljenosti. Tam verjetno za vsak dan dopusta odbijejo 3 dni.
 
Za odgovor se prijavite ali registrirajte.

Podobne teme

shift
Tajska 2010(avgust-september)
Odgovori
13
Ogledi
10.201
Fotoreportaže
igi
I
Na vrhu Bottom