Prevzem d.o.o-ja-kaj pa delavc/i?

dejchi

Pripravnik
29. dec 2008
77
0
6
www.tvojfitnesizziv.net
Torej še sam nevem kako začeti,bom probal od začetka.

V sedanji firmi sem zaposlen(nedoločen čas) 6 let,zadnje 4 leta na določenem delovnem mestu blagajnika avtopralca II.

Po Novem letu nas prevzema nova firma prav tako d.o.o..Kakor je meni znano bi vsi morali dobiti nove pogodbe prav tako za nedoločen čas,no tukaj pa nastane problem,ker moji dosedanji sodelavci so že vrnili podpisane pogodbe,jst osebno jo pa nisem in jo tudi verjetno nebom dobil.

Torej moja situacija je sledeča:

Po vsej verjetnosti bom ostal v dosedanji firmi,kar mi pa sploh ni ušeč,ker bom moral podpisati novo,finančno slabšo pogodbo(tako mi je rekel vodja varnostne službe),delavnik bom imel 24h(varovanje pač),delati bom moral popoldan in nočne,vikende po 12 ur, kar mi sploh ne odgovarja,ker bo žena morala pustiti službo(pošta nočno delo),zelo malo časa bom preživel z otrokom
frown-1.gif
....

Vas pa sprašujem naslednje in sicer,ali imam sploh kakšne pravice,ali sem upravičen do iste pogodbe z novo firmo ali jim mene ni treba uzet,kakšne so opcije v stari firmi,ali lahko vztrajam na isti brutto postavki,a se mi splača iti na delavsko sodišče oz bilokakšno pravno pomoč
confused-1.gif
 

tis

Fizikalc
25. jul 2007
5.423
0
36
Tako kot ti pišeš bo bolj prevzem dejavnosti s strani drugega d.o.o.-ja in ne prevzem d.o.o.-ja.

Prevzem d.o.o.-ja pomeni prevzem podjetja oz. zamenjavo lastnišva v podjetju, ki ne vpliva na obstoječe pogodbe podjetja z delavi in s strankami - torej nove pogodbe niso potrebne.

Prevzem dejavnosti pa pomeni, da določeno dejavnost, katero je do sedaj opravljalo neko podjetje začne opravljati neko drugo podjetje. Tu gredo pa stvari drugače in, v koliko je v interesu obeh podjetij se delavci lahko res prezaposlijo k novemu podjetju. V tem primeru drugo podjetje (tisto, ki prevzema dejavnost) ni dolžno zaposliti delavcev, ki so v okviru drugega podjetja to dejavnost predhodno opravljali razen, če je le to opredeljeno v medsebojni pogodbi med podjetji.

Take situacije so neugodne... Sodišče ti v takem primeru nič ne pomaga. Tvoje podjetje je prenehalo z neko dejavnostjo in tako tudi tvoje delovno mesto ni več potrebno zato te lahko po zakonu prerazporedijo ali celo odpustijo.

Moj predlog: z ženo stisnita zobe in poizkusita zdržati sproti pa si poišči drugo, boljšo službo.
 

tis

Fizikalc
25. jul 2007
5.423
0
36
Citat:
Uporabnik softi pravi:
kaj pa če bi jih tožil.

ali niso težko zaposljivi varovani?

In na osnovi česa jih bo tožil? Češ, da ne smejo opustiti dejavnosti? Zbudi se, ne živiš več v komunizmu. Ga ni človeka in ne zakona, ki bi zapovedoval, da moraš izvajati neko dejavnost.

In delavci so zaščiteni in to celo preveč, saj je delodajalec dolžan delavcem najti drugo delo ali jih odpustiti (z odškodnino).
 

tis

Fizikalc
25. jul 2007
5.423
0
36
Citat:
Uporabnik softi pravi:
no vidiš.

dolžan najti drugo delo.

Saj to je že v prvem postu napisal, da bo imel... daj malo spremljaj.
 

tis

Fizikalc
25. jul 2007
5.423
0
36
Citat:
Uporabnik dejchi pravi:
Ja sj ubistvu nism brez dela,saj grem nazaj v varovanje
uf-1.gif

Imaš tu "sedeče" delo?

Kajti, če je odgovor "da" bi ti osebno predlagal, da se tega dela držiš in ob delu zaključiš kakšno šolo (fakulteto), ki ti bo omogočala kasnejšo boljšo zaposlitev. Sam imam kar nekaj kolegov, ki so šli takoj po SŠ namerno v take službe, da so imeli redne prihodke, so bili zavarovani in so imeli na pretek časa za študiranje. Če je odgovor ne je že težje.

Ne bo pa lahko.


p.s.: Je pa odvisno od človeka do človeka. V posl. stavbi, kjer imamo mi prostore je vratar (zaporničar za parkirišče) na toplem, za računalnikom, plačevati morajo vsi hoditi k njemu, pa ves čas porabi na youtube in podobnih zadevah. Super izkorišča svoj čas. Da ne omenim, da je za tako delo verjetno blizu minimalca. Ko bo pa denar rabil še za kaj drugega kot za žure bo pa država kriva za njegov nizek standard.
 

dejchi

Pripravnik
29. dec 2008
77
0
6
www.tvojfitnesizziv.net
Odgovor je DA,delovno mesto je super,še bolše kot pri vašem vratarju,mori mi edino delovni čas(24h delovnik) zaradi sinčka,sploh pa niti nevem kako se bova z ženo šihtala.

Zaenkrat mi fax ne diši,elektrotehnik sem po izobrazbi,verjetno bom šel vozit avtobus v LPP(sicer tudi zanič delovni čas ampak usaj spodobna plača).
smirk-1.gif
 

darjan

Vulkanizer
13. sep 2007
52.958
6.987
113
Citat:
Uporabnik tis pravi:
Ma... vsak je svoje usode krojač. Srečno!

Potrebno je razumeti, da je večini ljudem dovolj "tovarniška" plača in se jim ne da dodatno izobraževati, ker jim je služba pač vir preživetja, višek pa, ko njihov prvi otrok shodi, drugi diplomira in tretji oženi miljonarja, hkrati pa vsak večer pirček & kavč.

Saj prav tako, vsak ima svojo vlogo v kapitalizmu
wink-1.gif