Porodniška in prispevki

K

kihko

Pripravnik
15. sep 2007
474
0
16
Ko gre ženska na porodniško, ji porodniško izplačuje center za socialno delo. Kako je pa z vsemi prispevki (npr. za SPIZ, zdravstveno zav., itd.)? Jih je sploh potrebno izplačevati in če da, kdo jih izplačuje: center za socialno delo ali delodajalec?



Torej bistvo mojega vprašanja: ima delodajalec kakršnekoli stroške z delavko, ko je le ta na porodniški?



Ali dejstvo, da je ženski potekla zaposlitev za določen čas v času porodniškega dopusta karkoli pomeni za delodajalca oz. spremeni pravice ženske?
 
Nazadnje urejeno:
S

sevlje

Fizikalc
25. jul 2007
1.913
0
36
44
Selška dolina
Ko gre ženska na porodniško, nima delodajalec z njo nobenih stroškov. Vse plačuje center za socialno delo.

Če je ženski pogodba za določen čas potekla med porodniško ji je pogodba potekla in je stvar zaključena, razen, če ji delodajalec ne da nove pogodbe.

lp
 
K

kihko

Pripravnik
15. sep 2007
474
0
16
Citat:
Uporabnik sevlje pravi:
Če je ženski pogodba za določen čas potekla med porodniško ji je pogodba potekla in je stvar zaključena, razen, če ji delodajalec ne da nove pogodbe.

lp
Klikni za razširitev
To mi je jasno. Kako je s porodniško (denarjem) po poteku pogodbe. Dobiva preostale mesece še normalno porodniško (torej 75% prejšne plače), ali zapade pod tisti sistem, da je brezposelna in dobiva tistih 175 EUR (ali koliko že je) in še to le, če ne presega cenzusa?
 
S

sevlje

Fizikalc
25. jul 2007
1.913
0
36
44
Selška dolina
Če se ne motim, se porodniška določi na začetku in je potem vedno enaka. Samo da se prve tri mesece imenuje porodniška, ostalih 8 pa dopust za nego in varstvo otroka. Itak se porodniška določa glede na dohodek, ki ga je prejemala preden je šla na porodniško.

lp
 
P

peterm

Pripravnik
17. sep 2007
699
0
16
Citat:
Uporabnik kihko pravi:
Ko gre ženska na porodniško, ji porodniško izplačuje center za socialno delo. Kako je pa z vsemi prispevki (npr. za SPIZ, zdravstveno zav., itd.)? Jih je sploh potrebno izplačevati in če da, kdo jih izplačuje: center za socialno delo ali delodajalec?

Torej bistvo mojega vprašanja: ima delodajalec kakršnekoli stroške z delavko, ko je le ta na porodniški?

Ali dejstvo, da je ženski potekla zaposlitev za določen čas v času porodniškega dopusta karkoli pomeni za delodajalca oz. spremeni pravice ženske?
Klikni za razširitev

delodajalec nima stroška s porodniško..
za njega ne pomeni nič če se je tebi izteklo.. edino to da mora nekoga novega vzet.. naredit razpis razgovore itd.. ga uvajat in potem spustit ko ti prideš nazaj.. z vsem znanjem ki mu ga je dal.. in on lahko gre h konkurenci..
ampak v tvojem primeru ga lahko obdrži ker s tabo nima nobenega razmerja ker se je tebi izteklo..
 
Za odgovor se prijavite ali registrirajte.
Na vrhu Bottom