Pri pogodbi za določen čas nimaš odpovednega roka.
V prejšnjem podjetju se je dogajalo, ker so neprestano podaljševali pogodbe, da se je kar nekaj ljudi odločilo 'na hitro'
in je zamenjalo službo (dalo odpoved) dobesedno ob malici.
No, potem so zelo kmalu prišle pogodbe za nedoločen čas...
Zna pa biti drugače, če je odpovedni rok naveden notri, kar pa bi bilo čudno, glede na to, da je končanje že določeno.