Kako se pravilno vroči sklep
- Ustvarjalec teme Roberto
- Začetni datum
Ajde majstr, pa ti povej... V ZDR je to omenjeno 2x, pa še to se govori o sklepu za odpustitev. Kjer pravi, da se mora vročiti osebno in da mora delavec podpisati prejem sklepa ali zavrnitev sklepa. Če zavrne prejem sklepa velja, da v roku 8 dni po pisni odklonitvi velja sklep kot vročen. Če to ne gre (delavci brez stalnega/začasnega bivališča) se sklep objavi na oglasni deski.
Ampak to ni isti sklep...
Ampak to ni isti sklep...
No, tukaj takega člena ni. Malo je čudno, če te iz Ljubljane premestijo v KR in ti nočejo plačati prevoza... Da ne bo debate; LJ je bližje in redne avtobusen linije, KR je dalj in nje avtobus (uradno po voznem redu) samo 1 par (ob 5ih v KR in ob 14ih nazaj).
Zahteva po lastnem prevozu v razpisu ni bila podana, keč je pa v popoldanskem delu.
Pa da ne bomo pametovali o odpovedi; zakaj, če to ni muha delojemalca pač pa maščevanje delodajalca (žena zalotila poslovodkinjo pri kraji gotovine iz blagajne in jo prijavila, ker je poslovodkinja zahtevala, da zaposlene potem poravnajo manjkoŽ)
Zahteva po lastnem prevozu v razpisu ni bila podana, keč je pa v popoldanskem delu.
Pa da ne bomo pametovali o odpovedi; zakaj, če to ni muha delojemalca pač pa maščevanje delodajalca (žena zalotila poslovodkinjo pri kraji gotovine iz blagajne in jo prijavila, ker je poslovodkinja zahtevala, da zaposlene potem poravnajo manjkoŽ)
I
Izbrisan uporabnik #488
Ok, ne gledaš prav.
Poglej si 47. člen ZDR in nato 29. člen ZDR in boš videl, da za spremembo kraja dela ni potrebna nova pogodba...
Kje in kako se pa delavcu vročajo papirji pa je tudi jasno, ponavadi ka rna delovnem mestu...
Poglej si 47. člen ZDR in nato 29. člen ZDR in boš videl, da za spremembo kraja dela ni potrebna nova pogodba...
Kje in kako se pa delavcu vročajo papirji pa je tudi jasno, ponavadi ka rna delovnem mestu...
Že vidim kje bo reč končala. Po mojem zrelo za kazensko ovadbo. Tako bo v obrambni položaj morala poslovodkinja in ne tvoja žena.
Kakor trenutno gredo reči, bo tvoja žena prej kot slej letela iz firme, le še izvedbo iščejo, da se to izpelje brez posledic za poslovodkinjo in podjetje.
Za krajo se gre namreč na zastojn ričet na Dob. Sedaj pa odvisno od poguma. Poslovodkinja ga očitno ima.
Kakor trenutno gredo reči, bo tvoja žena prej kot slej letela iz firme, le še izvedbo iščejo, da se to izpelje brez posledic za poslovodkinjo in podjetje.
Za krajo se gre namreč na zastojn ričet na Dob. Sedaj pa odvisno od poguma. Poslovodkinja ga očitno ima.
You got a point.
Rahel problemček za delodajalce je v tem, da je na skrajšanem delovnem času zaradi varstva in nege otroka in ji kar tako ne morejo dati odpovedi (ker ima tako dejanje v primeru pritožbe na delovno sodišče kar konkretne posledice za delodajalca) in iščejo način.
Torej kdo ima jajca in iskanje napak v postopkih. Sam sem jih našel kar nekaj, tako evidentnih, da sem jih našel kot pravni laik.
Rahel problemček za delodajalce je v tem, da je na skrajšanem delovnem času zaradi varstva in nege otroka in ji kar tako ne morejo dati odpovedi (ker ima tako dejanje v primeru pritožbe na delovno sodišče kar konkretne posledice za delodajalca) in iščejo način.
Torej kdo ima jajca in iskanje napak v postopkih. Sam sem jih našel kar nekaj, tako evidentnih, da sem jih našel kot pravni laik.
Svetujem odvetnika. Jaz sem šel k enemu (precej razvpita pisarna), se je splačalo. Je pa najboljše vnaprej vprašat, da odvetnika slučajno ne plačuje že druga stran.
PS. Mene so sprejeli, ko so ugotovili, da ni nobenega konflikta interesov.
PS. Mene so sprejeli, ko so ugotovili, da ni nobenega konflikta interesov.
I
Izbrisan uporabnik #488
Se je žena naredila šempjota in poklicala kakšen ima razpored za tekoči teden, glede na to da je niso obvestili v preteklem tednu. V roku 30 minut so ji sklep vročili osebno na domu...
Samo zanima me, sklep je bil samo kopija že prejetega. Rahel problem je v tem, da je sedaj veljal za nazaj... (sklep stopi v veljavo s 30.7, prejela ga je 2.8). A je to prav?
Samo zanima me, sklep je bil samo kopija že prejetega. Rahel problem je v tem, da je sedaj veljal za nazaj... (sklep stopi v veljavo s 30.7, prejela ga je 2.8). A je to prav?
Podobne teme
