Kako do povišice

malcomX · 15. nov 2007

Podjetje ima 60 zaposlenih, od teh 60 jih je skoraj polovica študentov. Podjetju gre dobro, denarja je zares veliko,
plače so sicer solidne, ampak enostavno vemo da bi lahko bile še višje, pa se nebi nikjer poznalo.

Torej študirali smo študenti, da bi lepo okol 20 novembra vsi individualno povedli vodji, da z koncem meseca nehamo delat.
Torej v firmi je dogovor da vsak student pove 10 dni prej. In to bi mu reklo vseh 30 študentov. Novih 30 nemore dobit, tudi če jih dobi šolanje enega traja vsaj 3 mesece, da lahko začne opravljat z delo, decembra pa je kot povsod največ dela za mojo
stroko v celem letu.

Zdaj a je kje kaka "caka" da nas lahko tako ali drugače "naserejo", češ bomo povišali pa pol ne...

Mogoče kaka izkušnja, nasvet da bo izvedba lažja, sam kot "vodja" študentov imam podporo vseh, tut redno zaposlenih,
vsi držijo z mano, nebi pa rad česa "zasral" pa pol nebi blo s tega nič.

Zahtevamo tut minimalno povišanje 50 centov na uro, povprečno delamo 170 ur, to je 85 evrov več po novi postavki,
za firmo dobra 2 jurja in pol, kar ni za njih popolnoma nič.

Torej a naj damo pisno skupaj kaj zahtevamo, ali kako bi blo najboljse da se letim tega?

Hvala za nasvete!

kavboj · 15. nov 2007

2500€ mesečno je 30000€ letno kar pa že ni mali denar. Pa pol bi se verjetno še zaposleni mal združl pa probal izsilit. Lahko probate ampak če bi bil jaz vodja podjetja bi vam ugodil pol pa takoj poiskal nov kader in vas zamenal. Mogoče vam rata ampak moreš vedit, da se bo s tem odnos zelo poslabšu (tudi za redno zaposlene).

Če bote pa fer pristopl in mal pokazal izračune itd. in povedal, da se vam zdi fer, glede na to koliko z vašim poceni plačanim delom prinesete firmi, da se vam glede na to da bo decembra še več dela lahko povečal postavko za 0.5€ in to je to.

malcomX · 15. nov 2007

Ma sej jaz hočem lepo vse na easy se pogovorit v bistvu, ker vem da bi se dalo, in 30k na leto za tako firmo ni nič,
30k na mesec mogoče, na leto pa ne ravno. Ampak samo pogovorit nebo zaleglo, ker smo se ze pogovarjali in pogovarjali,
pa nikol nič dobili, gledamo kako se uprava bogati, kako se je direktorjevemu 760 pridruzil še aston martin ipd., mi pa dobivamo samo solidne plače, ki pa tudi niso da bi se bahal.

Odnosi se pa bodo težko poslabsali, ker upava dela čez dan, mi pa čez noč, sicer pa nimajo za kaj težit če nevejo nič
o našem delu, glavno je samo da priletijo dinarčki k njim v kasico prasico, si ga potalajo, vsak po 7-8k plače, in se jim
jebe za vse ostalo...

kavboj · 15. nov 2007

To sem jaz isto razmišljal, ko sem delal za eno projektantsko firmo kot študent. Ti delaš ko zmešan projekt za projektom za 5€ na uro in konc mesca dobiš 700€. Narediš jim pa zihr za 10.000€ mesečno profita. Mal bedn občutek ampak vedno bojo redki direktorji, ostali bojo pa garal za male pare na mesec.

S čim se pa ukvarjajo če ni skrivnost?

Lahko probate skupinsko izsilit pa bote vidl kaj bo. Ampak, če so pravi bojo probal mal prtisnt na vas al pa rekl da kdor ne misl delat lahko gre. In se jih bo večina usrala in prišla naslednji dan lepo na šiht.

prijam · 15. nov 2007

najprej poskusite lepo in svojemu nadrejenemu povej da ste imeli "sestanek" kjer ste sklenili, da si zaslužite več in podaj par namigov zakaj, šele če ne bo šlo zlepa kot zadnjo možnost uporabi tisto da vsi dajo "odpoved".

malcomX · 15. nov 2007

Casino...

In dejansko vidiš kolko denarja pobereš na noč, porabil pa nisi popolnoma nobenih produktov, če me razumete.
Vbistvu pridejo skoz vrata in mi dajo denar v roke, jaz pa njim ničesar ne vrnem v zameno za ta denar, tako da
stroškov skorajda ni. In 2,5k na mesec je

za tako firmo.

malcomX · 15. nov 2007

Bi mogoče kaj napisal, in dal pisno, al raje ustno? Ker finta je da za plače fehtat je treba upravo,
da pa nebi več delali pa je treba rečt vodji. Nočem se nikomur zamerit, ker nisem nek preperljiv človek,
še manj pa v službi, pač raje se vedno o vsem pogovorim, kot pa z glavo v zid.

prijam · 15. nov 2007

malo omeni vodiji da od takem poslovanju podjetja in vašem profesionalnem odnosu do dela ciljate na povišice, pa naj vodja zastavi kakšno besedo pri upravi.

Benady · 15. nov 2007

Hja, vsak € katerega vam ne dajo, ostane njim

tony · 15. nov 2007

Če boš že dal na papir, naj bo najprej le prošnja za povišanje - napiši, da v imenu vseh študentov (tukaj seveda dajte pazit, da se ne boste tako skregali z redno zaposlenimi - večjo besedo bi imel, če bi imel ene in druge na svoji strani z zahtevo)...

Če ne bo odziva šele začnite s scenami o "kolektivnem dopustu", to je precej skrajen ukrep...

Ice · 15. nov 2007

To sicer drži, ampak treba se je zavedati, da če hoče lastnik / maneger prejemati 10k € mesečno potrebuje kader, ki mu to prinaša

Ni vse črno in belo... Če podjetje posluje dobro in ima namen rasti oz. se razvijati je pač potrebno kader oz. zaposlene nagraditi. Danes največ nagradiš nekoga če mu povišaš postavko, dodaš stimulacijo itd...

Če je podjetje odvisno od 30 študentov, potem nebi smel biti problem v povišici, še vedno se pa lahko zgodi da lastnik odobri povišico za čas iskanja novih študentov ter učenja, nato pa lepo po vrsti zmeče enega za drugim na cesto

tis · 16. nov 2007

Glavno vprašanje je, kakšne plače imajo študenti že sedaj.
V kolikor so že nadpovprečne boste težko kaj dosegli. V kolikor so pod povprečjem ali na povprečju potem je zgodba že drugačna.

Seveda je vprašanje katere procese študentje v podjetju izvajajo. V kolikor so to neki procesi, ki "morajo biti izvedeni" in ne podjetju ne nosijo velike dodane vrednosti boste zopet težko kaj dosegli. V kolikor opravljate procese, ki imajo znatno dodano vrednost je zopet drugače.

Tako, da...

alkoholik · 18. nov 2007

hehe

scenarij:

najprej se bo cca 1/3 - 1/2 studentov ustrasl (itak so pogumni ko ste vi na pivu... ko bo pa sef rekel pol pa pejte se bodo pa usral) ostale bodo pa odjebal... po hitrem postopku...

bos vidu kako je zajeban ker je ogromn ljudi "hinkotov" (hinavcev)

Robert · 18. nov 2007

Citat:
Uporabnik alkoholik pravi:
hehe

scenarij:

najprej se bo cca 1/3 - 1/2 studentov ustrasl (itak so pogumni ko ste vi na pivu... ko bo pa sef rekel pol pa pejte se bodo pa usral) ostale bodo pa odjebal... po hitrem postopku...

bos vidu kako je zajeban ker je ogromn ljudi "hinkotov" (hinavcev)

Lahko samo podpisem

Sem veckrat organiziral tak upor.Pa ne za mojo placo ampak za placo "mojih" delavk(375 eura

)
V hali so bile vse glasne,ko pa je bil cas odhoda v pisarne je morala tretjina na WC,druge so imele samo nekaj za dokoncat,... in na koncu smo bili v pisarni trije

Edino kaksen mesec nazaj,ko je bila napaka pri obracunu so se okorajzile in ena po ena capljale za mano v pisarno.
Sedaj pa se mi ne da vec zajebavati in grem v torek v novo sluzbo.
Zanimivo-brez da bi kaj vprasal so mi ponudili 25% povisnice takoj ko sem mirno polozil odpoved na mizo

Sem se prav zares lepo zahvalil in povprasal,kdaj koncam

darko11 · 18. nov 2007

Sestavite dopis, kjer naj bojo vsi podpisani z imenom in priimkom.

Da se nede zgodlo, da bos na koncu, ko se bojo vsi us...i, kot "kolovodja upora" ostal sam s fidotom priprtim med vrata in odpovedjo v roki.

Aja pa lepo brez grozenj, blefov in ultimatov: mislimo to in to, ker smo se potrudli in dosegli tisto in ono, da bi blo fer to in tisto... Vcasih je clovek presenecen, kolk lahko dosezes na lep nacin. Fajn zrihtajte.

malcomX · 18. nov 2007

Vsak posebaj smo sli do šefa, in mu rekli da pač z 1. nehamo delat, vsakega je vprasal kako to, pa smo rekli da smo
zadovoljni z vsem, le plača je malo premala, in da si bomo poiskali kaj drugega.

Itak mu je takoj postalo jasno, nakoncu nam je vsem prisel povedat, da nam do 25 sporoči kako se bodo odločli.

Čeprav mislim da je to vseskupaj samo predstava.

Bom videl, seveda sta mi 2 modela odpovedla pri akciji, češ da 15 itak nehata delat, mislim halo 15 dni prej, gor
dol da ne zajebeš celega teama... Z enimi ej res težko, ker ne da so nori, norim se da dopovedat, ampak neumni, tem pa ni pomoči...

cizy · 18. nov 2007

Jaz bi raje šel do šefice na tvojem mestu.

B81 · 18. nov 2007

Ste že v Šentilju našli nove službe?

malcomX · 18. nov 2007

Citat:
Uporabnik Denis pravi:
Ste že v Šentilju našli nove službe?

Malo.

Zdaj če bodo dvignili za pol evra, pol ne.

B81 · 18. nov 2007

Kolega dela v vinoteki/restavraciji/kavarni in se mu ni splačalo v Šentilj it.

Kako do povišice

Plastic

Fizikalc

Plastic

Fizikalc

Fizikalc

Plastic

Plastic

Fizikalc

Fizikalc

Guru

Pripravnik

Fizikalc

RudolF

Majstr

Majstr

Plastic

Fizikalc

Plastic

Podobne teme