Npr odpreš enosoebni d.o.o. kjer si 100% lastnik in edina odgovorna oseba. Kako je s podpisovanjem dokumentov, kjer si enkrat v vlogi direktorja oziroma odgovorne osebn d.o.o. in hkrati v vlogi delavca: npr podjemna pogodba ( ob predpostavki, da si zaposlen kjer drugje), ali pa da se redno zaposliš v svojem d.o.o.-ju. itd... kako to ureja zakon in ali je sploh možno? Ali pa je zaradi tega bolje vzeti še družbenika z 10% deležem in dati tudi njemu polno zastopanje, da se izogne tem težavam? Vse izkušnje dobrodošle... lp