Pozdravljeni,
zaposlen sem v slovenskem podjetju, ki je del koncerna s sedežem v Avstriji. Zaradi pomanjkanja naročil, smo bili nekateri napoteni na delo v obrat v Avstriji. Ob napotitvi smo podpisali aneks k osnovni pogodbi. Aneks zajema dodatek za napotitev - detašma, določbe avstrijske delovne zakonodaje in kolektivne pogodbe za namensko industrijo ter vse ostalo kar delavcu pripada po slovenski delovni zakonodaji (povračilo stroškov za prehrano ter povračilo strokov za prevoz na delo in iz dela). Ob napotitvi nam je bilo s strani kadrovske obrazloženo, da se od slovenske osnove plačajo v Sloveniji prispevki in davki, od dodatka za napotitev pa samo davki. Vse lepo in prav, da prvega nakazila, ko je sledil šok. Na plačilni listi se je kar naenkrat znašla postavka Vračilo - davek vracilo vec pl. davka. Kar naenkrat odtegljaj par sto evrov iz nič. Razumete? Ko smo se s sodelavci obrnili na kadrovsko v slovenskem podjetju, da so nas na delo v tujino napotili pod drugimi pogoji, da ta dodatna obdavčitev iz aneksa ni nikjer razvidna in da gre prav gotovo za pomoto, je bil odgovor kratko in jedrnato: Tako plače obračunavajo v Avstriji. Kaj? Koga? Seveda, je bilo naslednje vprašanje? Kako pa potem obračunavajo naše plačev Avstriji? Obrazložitev je bila sledeča:
1. Od slovenske osnove se v Sloveniji plačajo davki in prispevki.
2. Avstrijci pa baje našo plača obračunavajo po naslednjem vzorcu: osnovna plača po slovenski pogodbi + povračilo stroškov za prehrano (malica) + povračilo strokov za prevoz na delo in iz dela (ni službena pot) + dodatek za napotitev po aneksu= bruto dohodek. Od tega bruto dohodka plačajo baje davke in prispevke v Sloveniji (slovenske osnova + dodatekjna delovno dobo) in davek v Avstriji. Kot je iz formule razvidno nam v obračun dohodka (plače), po mojem mnenju še zmeraj fiktivnega davka plačanega v Avstriji, gre dodatek za napotitev (že drugič - enkrat že obračunan po davčni stopnji v Sloveniji), povračilo stroškov za prehrano (malica) + povračilo strokov za prevoz na delo in iz dela (ni službena pot).
3. Tu pa pride zdaj keč. Ker pri plačilu davka v Avstriji in plačilu davka v Sloveniji nastopi razlika (seveda, zaradi tega ker nam Avstrijska kadrovska pri dohodku obdavči tudi malico in prihod na delo), se smatra, da je delavec dolžan povrniti to razliko davku delodajalcu - postavka na plačilni listi Vračilo - davek vracilo vec pl. davka . Ker smatram, da gre za nateg, razlog je nesposobnost kadrovske v slovenskem podjetju, ker ne ve obrazložiti Avstrijcem, da se malica in potni stroški ne obdavčujejo v Sloveniji in seveda, da smo bili poslani v Avstrijo pod drugimi finančnimi pogoji - brez dodatne obdavčitve dodatka za napotitev v Avstriji , bi prosil za strokovne mnenje ali so Avstrijci upravičeni do takšnega načina obdavčitve dohodka (plače)?
4. Dodatek na delovno dobo pri delodajalcu je sicer prikazan na plačilni listi, tako kot mora biti - kot posebaj postavja, vendar je za razliko dodatka na delovno dobo zmanjšan dodatek za napotitev. O tem ni bilo pri podpisu aneksa nobenega govora. Dodatek se normalno izplača kot dodatek. Se pravi drugi nateg.
Počutim se namreč izigranega in nategnjenega. Poleg tega, da sem vsak od tri do tri pa pol ure na cesti - odvisno od prometa in zastojev na avtocesti, so nam dodatek za napotitev, z neko dodatno obdavčtvijo (po resnici povedano še zmeraj nevem za kaj gre - kljub temu, da sem vprašal, mi nesposobno osebje v kadrovski službi ni znalo obrazložiti, da bi razumel), zdaj lepo popapali davki in sem lepo ostal brez njega. Tako se sedaj vozim na delo v Avstrijo za enako neto plačo kot sem jo imel v Sloveniji.
Za mnenja se Vam zahvaljujem.
Lep pozdrav!
Whisper
zaposlen sem v slovenskem podjetju, ki je del koncerna s sedežem v Avstriji. Zaradi pomanjkanja naročil, smo bili nekateri napoteni na delo v obrat v Avstriji. Ob napotitvi smo podpisali aneks k osnovni pogodbi. Aneks zajema dodatek za napotitev - detašma, določbe avstrijske delovne zakonodaje in kolektivne pogodbe za namensko industrijo ter vse ostalo kar delavcu pripada po slovenski delovni zakonodaji (povračilo stroškov za prehrano ter povračilo strokov za prevoz na delo in iz dela). Ob napotitvi nam je bilo s strani kadrovske obrazloženo, da se od slovenske osnove plačajo v Sloveniji prispevki in davki, od dodatka za napotitev pa samo davki. Vse lepo in prav, da prvega nakazila, ko je sledil šok. Na plačilni listi se je kar naenkrat znašla postavka Vračilo - davek vracilo vec pl. davka. Kar naenkrat odtegljaj par sto evrov iz nič. Razumete? Ko smo se s sodelavci obrnili na kadrovsko v slovenskem podjetju, da so nas na delo v tujino napotili pod drugimi pogoji, da ta dodatna obdavčitev iz aneksa ni nikjer razvidna in da gre prav gotovo za pomoto, je bil odgovor kratko in jedrnato: Tako plače obračunavajo v Avstriji. Kaj? Koga? Seveda, je bilo naslednje vprašanje? Kako pa potem obračunavajo naše plačev Avstriji? Obrazložitev je bila sledeča:
1. Od slovenske osnove se v Sloveniji plačajo davki in prispevki.
2. Avstrijci pa baje našo plača obračunavajo po naslednjem vzorcu: osnovna plača po slovenski pogodbi + povračilo stroškov za prehrano (malica) + povračilo strokov za prevoz na delo in iz dela (ni službena pot) + dodatek za napotitev po aneksu= bruto dohodek. Od tega bruto dohodka plačajo baje davke in prispevke v Sloveniji (slovenske osnova + dodatekjna delovno dobo) in davek v Avstriji. Kot je iz formule razvidno nam v obračun dohodka (plače), po mojem mnenju še zmeraj fiktivnega davka plačanega v Avstriji, gre dodatek za napotitev (že drugič - enkrat že obračunan po davčni stopnji v Sloveniji), povračilo stroškov za prehrano (malica) + povračilo strokov za prevoz na delo in iz dela (ni službena pot).
3. Tu pa pride zdaj keč. Ker pri plačilu davka v Avstriji in plačilu davka v Sloveniji nastopi razlika (seveda, zaradi tega ker nam Avstrijska kadrovska pri dohodku obdavči tudi malico in prihod na delo), se smatra, da je delavec dolžan povrniti to razliko davku delodajalcu - postavka na plačilni listi Vračilo - davek vracilo vec pl. davka . Ker smatram, da gre za nateg, razlog je nesposobnost kadrovske v slovenskem podjetju, ker ne ve obrazložiti Avstrijcem, da se malica in potni stroški ne obdavčujejo v Sloveniji in seveda, da smo bili poslani v Avstrijo pod drugimi finančnimi pogoji - brez dodatne obdavčitve dodatka za napotitev v Avstriji , bi prosil za strokovne mnenje ali so Avstrijci upravičeni do takšnega načina obdavčitve dohodka (plače)?
4. Dodatek na delovno dobo pri delodajalcu je sicer prikazan na plačilni listi, tako kot mora biti - kot posebaj postavja, vendar je za razliko dodatka na delovno dobo zmanjšan dodatek za napotitev. O tem ni bilo pri podpisu aneksa nobenega govora. Dodatek se normalno izplača kot dodatek. Se pravi drugi nateg.
Počutim se namreč izigranega in nategnjenega. Poleg tega, da sem vsak od tri do tri pa pol ure na cesti - odvisno od prometa in zastojev na avtocesti, so nam dodatek za napotitev, z neko dodatno obdavčtvijo (po resnici povedano še zmeraj nevem za kaj gre - kljub temu, da sem vprašal, mi nesposobno osebje v kadrovski službi ni znalo obrazložiti, da bi razumel), zdaj lepo popapali davki in sem lepo ostal brez njega. Tako se sedaj vozim na delo v Avstrijo za enako neto plačo kot sem jo imel v Sloveniji.
Za mnenja se Vam zahvaljujem.
Lep pozdrav!
Whisper
Nazadnje urejeno:
