Vsi najbrž že vemo da je država sprejela "Zakon o delnem subvencioniraju polnega delovnega časa".
V tem zakonu je dodelila vsem firmam ki bodo šli na 36 urni delavnik 60 evrov subvencije na delavca.
No in danes žena dobi aneks k pogodbi....
Uprava njenega podjetja in in sindikat v podjetju sta sklenila da bo delavec dobil 30 evrov
BRUTTO nadomestila.
Kje hudiča se je zgubilo še 30 evrov?
V obrazložitvi so napisali
Citiram:
" Ker se zavedamo, da zmanjšanje število ur, pomeni tudi, sorazmerno nižjo izplačano plačo, smo se dogovorili, da se 30 evrov subvencije prenese kot brutto dodatek v plačo delavca za vsak mesec ko dela 36ur/teden. Dodatek bo posebej prikazan na plačilni listi. Začne se izplačevati, po podpisu pogodbe o subvencioniraju z zavodom za zaposlovanje. Delodajalec na ta dodatek odvede tudi prispevke na bruto plačo, kar pomeni, da bo strošek delodajalca 34, 83 evra na zaposlenega mesečno, oziroma 58% celotne subvencije ki jo je država namenila delodajalcem za ohranjanje delovnih mest."
Napisali so STROŠEK DELODAJALCA.
HALOOOOOOOOOOOOOO
Zdaj sem v dilemi kaj se zgodi če aneksa ne podpiše. Sploh zato ker bo kmalu šla na porodniško....in je trenutno na bolniški
Kaj bo firma naredila s preostankom subvencije (si bo že vodstvo tako priredilo finance da bo subvencija padla v njihov žep)
Če bi jim dali celo subvencijo bi se jim plača pošteno dvignila saj imajo brutto postavko 3,01 evra
.
Se pravi za 4 ure dela dobi sedaj 12 evrov, država bi jim dala 60, firma pa na koncu 30....
O tem dogovoru med sindikatom in firmo bom obvestil tudi vodstvo sindikata v LJ
V tem zakonu je dodelila vsem firmam ki bodo šli na 36 urni delavnik 60 evrov subvencije na delavca.
No in danes žena dobi aneks k pogodbi....
Uprava njenega podjetja in in sindikat v podjetju sta sklenila da bo delavec dobil 30 evrov
Kje hudiča se je zgubilo še 30 evrov?
V obrazložitvi so napisali
Citiram:
" Ker se zavedamo, da zmanjšanje število ur, pomeni tudi, sorazmerno nižjo izplačano plačo, smo se dogovorili, da se 30 evrov subvencije prenese kot brutto dodatek v plačo delavca za vsak mesec ko dela 36ur/teden. Dodatek bo posebej prikazan na plačilni listi. Začne se izplačevati, po podpisu pogodbe o subvencioniraju z zavodom za zaposlovanje. Delodajalec na ta dodatek odvede tudi prispevke na bruto plačo, kar pomeni, da bo strošek delodajalca 34, 83 evra na zaposlenega mesečno, oziroma 58% celotne subvencije ki jo je država namenila delodajalcem za ohranjanje delovnih mest."
Napisali so STROŠEK DELODAJALCA.
Zdaj sem v dilemi kaj se zgodi če aneksa ne podpiše. Sploh zato ker bo kmalu šla na porodniško....in je trenutno na bolniški
Kaj bo firma naredila s preostankom subvencije (si bo že vodstvo tako priredilo finance da bo subvencija padla v njihov žep)
Če bi jim dali celo subvencijo bi se jim plača pošteno dvignila saj imajo brutto postavko 3,01 evra
Se pravi za 4 ure dela dobi sedaj 12 evrov, država bi jim dala 60, firma pa na koncu 30....
O tem dogovoru med sindikatom in firmo bom obvestil tudi vodstvo sindikata v LJ
Nazadnje urejeno:
